A gyógyszertári watsons áttekintése - a munkavállalók véleménye
A felülvizsgálat tárgya: Visszajelzés - a "Watsons" gyógyszertárnak köszönhetően
Hasonló vélemények
Ebben a cégnél hat hónapig dolgoztam. Szerettem a munkát egy szűk fizetés ellenére. Ami a fizetést illeti, a menedzser azonnal figyelmeztetett (6,38 / óra). Általában a munka egy kicsit ideges, de tolerálható, több plusz, mint a mínusz. De csak a kezdetektől fogva a dolgok sokkal rosszabbak voltak. Ez a menedzserről szól. 1. Csak akkor jön munkába, azonnal kiabálni kezd, ő nem tudja, milyen normális beszélni a kollégákkal. 2.Sazavlyaet vásárolni házasságot vagy árut, ami megrontotta a vevőt. Itt vannak a szavai: "Lányok, van egy házassági házasság, vagy magad választod magadnak, amire szükséged van, vagy egy találkozóra gondolok majd arra, kinek, mi és mi." 3. És ez általában értelmetlen! Az új év minden alkalmazott kapott igazolást 100 UAH. További részletek >>
Negatív szempontok.
Ha az egészséged és az idegeid nagyon kedvesek neked, akkor Isten tiltsa meg, hogy beleesd ebbe a kötelékbe. A Watsons társaságban (ők is LLC "DC Ukrajna", LLC "BMTS") sok alkalmazott próbál helyettesíti és érintse meg szomszédját (kollégáját). Varrás, csörgés, és zhopolizstvo - gyakori jelenség az irodai plankton számára, amely megpróbálja kedvelni a főnököket. A vállalatnál nem szabványosított ütemezés, i.e. a munka 20-22 óra alatt normális. Korábban elhagyni - az első esetre emlékeznek, azt mondják, nem tudsz megbirkózni a feladataiddal. A cég rendszere úgy van kialakítva, hogy az osztályvezetők csokoládéban vannak, és az alárendeltek rabszolgák. Ebben a helyzetben egy megfelelő és normális személy nem piszkos ebben. Azok, akik megmaradnak - arra kényszerülnek, hogy "koppassanak" a kollégákról a késői munkáról, a munkanélküliségről stb. És mivel bejöttél az irodába - légy. További részletek >>
Negatív szempontok.
Nagyon csúnya és erkölcstelen magatartás az emberek felé, a diszkrimináció ellen a férfiak, a folyamatos csökkenése a foglalkoztatottak száma és pochasovki a boltokban, a hiányzó indexálását s / n, járőrök az utazás a saját költségén, a teljes bevétele (igen, díjak) - a legalacsonyabb az összes kiskereskedelmi láncok. Nyilvánvalóan veszítenek versenyben Eva és Prostor között. És semmilyen igazi védelem. A hiányok egyszerűen hatalmasak. És az áruk ára magasabb, mint a versenytársaké! Csak gömbök.
Pozitív szempontok.
jó üzlethelyiségek, télen - meleg, volt ingyenes kávé, minden fehér, nem késedelmes fizetések, a lányok gyönyörűek. ez minden :). További részletek >>
Negatív szempontok.
a kezelési bor és az idler. munkaidőben sétál a boltok és az üzlet között, és minden munkáját a munkatársaknak osztja meg. a munka nem méltó és megalázó nagyon hatalmas igényeket az ilyen kapeyki, mint fizetnek.
Pozitív szempontok.
ők nem. További részletek >>
Zhitomir vagyok. Szolgáltatás utcáin Moszkva - amikor a pénztáros megkérdezte, vagy kell egy táskát vásárolt áruk, nagyon meglepődtem, mert mielőtt így kérdezés nélkül, és ezt mondta a pénztáros, aki válaszolt savanyú arccal közölte, hogy milyen csomagok vannak már kifizetett (0, 50 kopecks). Elutasítottam, aztán elutasította a csekket, és elfordult. Kellemetlen volt! És Kijevben további >>
Negatív szempontok.
Miközben a kínaiak vezetni fognak minket, mint bábok, az értelem nem az országban lesz, nem pedig a boltokban
Pozitív szempontok.
sz. További részletek >>
Negatív szempontok.
Kerіvnitstvo-Uzhgorodskoї fіlії, nasampered Kosinkіn І.A. i Patron Shishkanich O.Zverhnє ábrázolások pratsіvnikіv (SSMSC їm elbír nem Maliy Prybutok i) .Personal az mіzernu felelős igazgatósági vikonuvati rіznu robot (értékesítési tevékenységet kasі Saját márkák SSMSC nem koristuyutsya popitom, konsultuvannya klієntіv, különösen, ha 2 chol.na tsіly, nagy súlyt) a jak vischezgadane Kerіvnitstvo dіstaє Garnier premіyu és pratsіvniki áruház mіzer i nepovagu hogy sebe.Prokomentuyte hogy menyét, jak mozhna pratsyuvati ilyen nem lyudskih fejében nevzhe Hiányzik nіyakoї kormánynak Tsikh nem emberi., horoshі kvalіfіkovanі pratsіvniki, nezva ayuchi a mala fizetés gotovі pratsyuvati, ale keresztül zverhnє reprezentációk elképzelni, hogy a bűz zvіlnyayutsya. Akár menyét, priymіt yakіs mіri több tsya minden gonosz vplivaє szarik a rentabelnіst magazinіv.Chekayu nagy neterpіnnyam vіpovіdі.
Pozitív szempontok.
Kollektív, a világ akciójában. További részletek >>
ReTWORK - a cégről, a boltról, a munkavállalóról, a munkáltatóról az interneten történő válaszok gyors keresése. A webhely nem felelős a harmadik fél forrásaiból származó információkért.
Nem vagyoni kár megtérítése
A közelmúltban sajnos gyakoribbá vált a polgárok számára erkölcsi károkat okozó esetek száma. Ez lehet egy nyilvános sértés vagy megalázás, rágalmazás és egyéb olyan cselekvések, amelyek a polgárokat idegesek, aggódnak és aggódnak.
Szeretne megtudni az Ön internetes véleményeiről, és Önről és vállalatáról?
Igen | Nem (nem érdekel a hírnév)