Zero jelentés szv-experience átadni vagy nem

Ki kell átadnia az SZV-FÓLIA: mit mond a törvény?

Az egységen belüli szolgálati időről szóló éves jelentést a biztosítottnak kell benyújtania, nevezetesen:

• Oroszországban működő szervezetek, ideértve a külföldieket is, valamint azok külön alkörzetei;
• vállalkozók, ügyvédek, közjegyzők, magánnyomozók.

Ezért a beszámolási időszakban (év) a munkaszerződés vagy a polgári jogi szerződések megkötése érdekében jogilag indokolt a szolgálati időre vonatkozó jelentés benyújtása.

Mit jelent a jelentés kitöltési eljárása?

Kiderül, hogy az SZV-STAGE formájáról szóló jelentés kitöltése és benyújtása csak akkor merül fel a biztosítottnál, ha a fent felsorolt ​​szerződések értelmében munkaügyi vagy polgári kapcsolatok vannak.

Nézzük meg a SZV-EXPERT jelentés formáját. Először is érdeklődünk a 3. szakaszban

Elküldhetek egy üres űrlapot

A formátum előirányozza, hogy legalább egy bejegyzést fel kell venni az SNA-STAGE jelentésbe, ideértve különösen a vezetéknevet és a vezetéknevet. SNILS és a munkaidő. Ennek megfelelően, ha ilyen (legalább egy) rekord nem létezik, akkor az üres jelentés egyszerűen nem adja át a formátum-logikai vezérlést, és nem fogadható el. Ezért az SZV-STAGE "nulla" jelentésének átadása egyszerűen nincs értelme. Továbbá megjegyezzük, hogy a területi szervek alapján BCR-tapasztalat jelentés FIU kell folytatni az egyéni számlán a biztosított személyek információkat ideig és kifizetett ezeket az időszakokat a biztosítási díjak. Ha nincs ilyen információ a jelentésben, akkor megjelenése értelmetlenné válik. Így bizalommal mondhatjuk, hogy nem szükséges képviselni az SZV-STAGE "nulla" formáját.

Hogyan kell kezelni a vezérigazgatót - az egyetlen alapítót?

Egyes biztosítók lehet, hogy felmerül a kérdés, hogy szükség van kitölteni egy űrlapot az SCB-ÉLMÉNY-főigazgatója az egyedüli alapító, aki nem írta alá a munkaszerződés, és hogy nincs kifizetések a szervezet a jelentési időszak alatt nem kapott. Ellentmondásos természetű ez a helyzet abban rejlik sajátosságai a jogi státuszát a szervezet vezetőjének: ez vonatkozik a munkajog, mint munkavállaló lépett a munkáltató - a jogi személy, a munkaviszony alapján a munkaszerződés, illetve a normák a polgári jog és a jogi személyeket a törvényi szabályozásnak, (1. rész, 273. cikk, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 274. cikke, az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 4. cikke, 53. cikke).

Hogyan kezeljük az SZV-STAGE formáját? Be kell illesztenem egy alapítót? Tekintsük ezt a kérdést egy külön cikkben.