Tmstudent a fő dolog, srácok, a szív nem öregszik a rendező dol-baumannets - a kedvenc munka a gyermekek
Valószínűleg mindannyian meglátogattuk a gyerek táborát. Olyan helyen, amely elválasztja az embert a külvilágtól, egy olyan helyet, ahol világa van. Egy olyan világ, ahol igaz könyvet mesél a barátságról, az első szerelemről, a sport első eredményeiről, csak egy csodálatos időről. Sokan emlékeznek arra, hogyan hívták az anyámat egy kiáltással "elvittek", s akkor sírt, mert nem akartak elhagyni. Mert a váltás egy kicsi élet, egy kis univerzum, amelyet nem szeretne elhagyni, mint egy boldog gyermekkor. De a tábor még mindig olyan mágia, amely minden korban tündérezhet!
És miként kiderült, hogy a gyerekekkel kezdtek dolgozni, majd a tábor igazgatója lett? "A tiéd nem fog elmenni tőled"?
Mi a te dolgod? Szereted, amit csinálsz? Mit tehet általánosan egy személy vezetői tapasztalatként?
Nem mindenki lehet jó tanácsadó. Annyi lelkesedés, pozitívum, türelem és vágyakozás a gyermekekkel való munkában, kevesen találják magukat. A vezető munkája sokkal több, mint egy munka. A gyerekek nagyon jól tudják a valódi hozzáállást, és ennek megfelelően reagálnak. A vezető munkájának fő jutalma nem a fizetés, hanem őszinte mosolygó gyermekek. A vezető munkája elsősorban azt a bizonyosságot adja, hogy jó, jó és rendkívül hasznos dolgot csinál. A táborok közötti barátság évek óta él. Számomra a barátaik nagy része a tábor gyerekei, így a legtöbbjük megtalálta a második felét a táborban, sokan ebben az évben már saját gyermekeiket úttörők táborozták. Tetszik a munkám? Gyakran utálom, dokumentumokat készítek, becsléseket teszek lehetővé, és egy hatalmas bürokratikus készülékkel küzdenek. De amint a műszak megkezdődik, és látod azokat a boldog gyerekeket, akik egy egész évet várakoztak, hogy visszatérjenek a táborba, rájössz, hogy természetesen mindannyian szereted ezt, hogy ez a munka életed legyen.
Hogyan különbözik a "Baumanets" a többi tábortól?
Van úttörő táborunk. Különös légkör van itt. Ahhoz, hogy megértsük a tábor életének lényegét, annak szükségességét, hogy egy kicsit visszaszorítsuk a történelmet, és emlékezzünk arra, hogy mi az "úttörő" szó. Az úttörő az úttörő, az úttörő. Jó az emberekben, az emberek és az emberek számára önmagáért. A Pioneer tábor lehetőséget kínál arra, hogy függetlenséget érezzen, érezze szerepét és helyét a csapatban. Mutassa meg tehetségét, tanuljon új dolgokat. Tanítunk embereket kommunikálni, megtalálni helyüket a társadalomban.
Wow! Amint azt mondják, "az én időmben ez nem volt"! Mondja meg, hogy azok a gyerekek, akik a karrierjének kezdetén voltak, különböznek azoktól, akik ma táborba járnak? Milyen tulajdonságokat szeretne nőni a gyermekekben?
Igen, egy modern gyermeket nehéz elszakítani a kütyüktől. De ha megbízható partnert kapok, azt hiszem, ki fog működni. Van barátságos személyzete? Lehet, hogy részévé válhat, hogyan?
Nincs kollektívunk, van egy családunk.
Kíváncsi vagyok, mi lenne, ha ilyen helyzetbe kerülne? Próbáljuk ki! Képzeld el: egy műszakban egy másik bolygó érkezik a Földre, a tetteid?
Milyen érdekes és értelmes munka. Mi a fontosabb, véleményed szerint: olyan munka, amely pénzt hoz, vagy örömet okozó munka?
Az a feladatom, hogy a lehető legnagyobb mértékben összeillesszem az egyiket a másikkal. A személy jól működik, ha a munka örömet okoz, és ha jól működik, akkor ennek megfelelően kell fizetni. Körülbelül 40 alkalmazott dolgozik egész évben, nyáron pedig 120 főre nő. Mivel költségvetési szervezet vagyunk, nem mindig lehet nagy béreket motiválni, de számos munkamódszer van arra, hogy ösztönözze azokat a munkavállalókat, akik nem igényelnek pénzügyi támogatást. Ami engem illet, egy tábori menedzserként dolgoztam egy rendezvényszakember álláspontjáról. Jelentős eseményeket tettem az emberek számára a jelentős pénzért, de őszintén szólva azt mondhatom, hogy ott kevés őszinteséget láttam. És amikor a tanácsadók megközelítik Önt, gyerekeket, alkalmazottakat és mondják őszintén: "Köszönöm, jobb lenne jövőre!" Sokat költ, és motiválja a "táboroztatás" folytatását.
Köszönöm szépen az interjút, üdvözlöm a TMstudent Ligában. Az utolsó dolog, amit szeretnék kérni: A tapasztalat magasságából, milyen tanácsokat adhat a diákoknak?
Először is, persze, tanulni. Ez egy olyan alapvető vállalkozás, amelyet a hallgatónak kell kezelnie, és ennek a lecke hasznának megértése sajnos csak az érettségi után jön. Végül is a tanulás nem csak a tudás, hanem egy nagyon jó gimnasztika az agy számára. Most, miután sok szervezetben és vállalkozásban dolgozott, miután átment az útról a vezetõktõl a tanítóközpont igazgatójává, tanítván, biztosan mondhatom, hogy a tanulás az egyik karrierjének egyik legfontosabb szakasza. De ahhoz, hogy képzett és népszerű szakembergé váljunk, az ismeretek nem elegendőek, képesnek kell lennünk az emberekkel való kommunikációra, a problémák megoldására, a személyzeti irányítás stb. Itt pedig a diákszervezetek élen járnak. Most minden egyetemen vannak, mindegyik saját sajátosságaival, fókuszaival, feladataival rendelkezik, de van egy általános elképzelés - a hallgatót személyként feltárni, hogy segítsen meghatározni célját. Tehát ne habozzon, kísérletezzen, csatlakozzon a diákszervezetekhez, tegye az első téglákat a jövőbeli pályafutása során. Természetesen a fő tanács az, hogy beiratkozzanak a "Baumanets" Gyermek Egészségügyi Tábor tanácsadói iskolába,
Ha emlékeznek a táborokra, minden körülötted válik kedves! Kihútsuk ezt az érzést még egy változásért is. Hogyan?
Kapcsolattartó személy: Fedosov Gennady Grigoryevich, tel.8-499-263-69-62, 8-903-507-50-44 [email protected]. www.vkontakte.ru/club25580707
