Petíció · Az orosz Belügyminisztérium vezetője a Nizhny Novgorod régióban a Guomvdin korrupt hivatalnokainak felmentésére

A rendőrségtől el kell utasítanunk az UEBiPK GU helyettest vezetőjét a belügyminisztérium oroszországi Nizhny Novgorod régiójában, Sergei Nikitin és Evgeny Kosov minisztérium helyettes vezetőjét a bizalomvesztés kapcsán!

Az internet egyszerűen tele van információkkal a korrupt tevékenységükről a rendőrség vezetői pozíciójában:
Nikitin S.V. hivatalosan felügyeli az adójogi bűncselekmények és bűncselekmények elleni küzdelmet a költségvetési szférában, de valójában felügyeli az EUBCB tevékenységét, amely pénzhez kötődik. A lova - illegális készpénzt készpénz, vagy inkább "üzlet" védelme. A Nizhny Novgorodban tevékenykedő vállalkozás minden tantárgya tökéletesen tudja, ki kell fizetnie a "tető" számára: Nikitin legközelebbi alárendeltje. Ez mindenekelőtt egy nagyon jól ismert figurája a városban - helyettes vezetője az osztály a bűnözés, a hitelintézetek és a pénzügyi szféra UEBiPK Kosov Eugene, egy ember, aki ismeri a nevét minden „obnalschikov” a város, és gyűjtsük tribute tőlük rendszeresen, TN . "kattant fel kurátor."
Kosov és csapata (Maxim Huseynov és Mikhail Ksenofontov) olyan fiatal és félénk zsaruk, akik szeretik a pénzt, a drága klubokat és a jó autókat. Nem titok, hogy szeretik összegyűjteni a kórtermek obnalschikami a legdrágább étterem a városban, és a pátosz, és inkább lépni a német autók tekintélyes márkák.

A petíciót a következő címre küldik:
  • Oroszországi Belügyminisztérium Fő Igazgatóságának ügyvezető igazgatója a Nizhny Novgorod régió számára
    Tkachenko G.G.
  • Ügyész a Nizhny Novgorod régióban
    Ponasenko O.Yu.

Oroszországi Belügyminisztérium főigazgatóságának ügyvezető igazgatója Nizhny Novgorod régiójának Tkachenko G.G.

A Nizhniy Novgorod régió ügyésze Ponasenko O.Yu.

A GUMVD Oroszország korrupciós tisztviselőinek elbocsátására a Nizhny Novgorod régióban!

Kristina Samarina csak egy aláírással (a) állított fel, amely jelenleg 1074 embert támogat. Hozzon létre petíciót, hogy fontos változásokat érjen el.

Kapcsolódó cikkek