Legyen az üzlet vezetője! Versenyek
Döntse el az üzleti ügyet az adidas-csoporttól, beszélje meg döntését a vállalat vezetőivel és nyissa meg a nyári szakmai gyakorlatot!
Képzelje el, hogy Ön egy új adidas üzlet igazgatója a Nizhny Novgorodban. Az üzlet a város központi sétálóutcáján található, az autópályáktól távol. Egy nagy bejárattal rendelkező szobával rendelkezik, és külön bejárattal rendelkezik. A személyzetben 12 ember dolgozik műszakban, 4 közülük hivatásos sportolók. Az áruház egy hete nyílt. Jelenleg napi 70 fő van.
Sajnálatos módon a központi iroda boltjának megnyitása előtt jött a hírek a költségek csökkentéséről, és megtudta, hogy nincs marketingköltségvetése.
Nehéz, de érdekes feladatod van: vonzani az ügyfeleket az üzletbe és teljesíteni az eladási célt egy évig, feltéve, hogy szinte nincs pénzeszközöd a bolt népszerűsítésére. Ugyanakkor a boltvezető nem tud árat beállítani és értékesíteni a boltban, ez a központi iroda előjoga.
Szeretne érdekes megoldásokat választani ingyen?
A rendszer olyan sok keretet és szabályt helyez el, hogy az emberek bábok és meteorok legyenek mindent megtettek: azt mondták neked - te. A standot egyik helyről a másikra sem tudod mozgatni, amíg nem kapsz jóváhagyást. Ezek azok a rendszertárgyak, amelyekben a személyzet forgalma olyan, mint egy hegyi vízfolyás, ami nem meglepő. A menedzsment szörnyű hozzáállása az emberek felé, a felső vezetés szörnyű hozzáállása a boltok igazgatóihoz, egymás építéséhez. Hiszem, hogy azok, akik átgondolják ezt a feladatot - eladják magukat semmiért. Az orosz nyelv ilyen embereknek van egy szó Loch. Hadd ne szóljon sértésnek.
Jó napot, Dmitriy érdemben számol.
A kifejezés: "Szinte semmi értelme nincs a bolt előmozdítására". Van valami más is?
Egyszerűen minden ötlet alacsony költségvetésű lehet, de mégsem szabad. Helyesen értelmeztem?
Igen, teljesen igaza van. Nyilvánvaló, hogy bármilyen marketinges tevékenységhez szüksége lesz néhány alapra. De a probléma lényege, hogy minimális alapokat költ, de a maximális eredmény elérése érdekében.
Véleményem szerint ez a verseny egyszerűen nincs értelme. Nyilvánvaló, hogy nem fognak dolgozni az irodában, nem fognak senkit fogadni, még kiváló ötleteket is felajánlottak.
A legnagyobb, amit itt lehet számolni az eladó-tanácsadó üresedésére, milyen nibud és ТРЦ.
Természetesen úgy döntesz, de személyesen nem veszek részt benne
Nyilvánvalóan vannak olyan bennfentes információi, amiket még csak nem is láttam. Az adidas Group Oroszországnál egy gyakorlati programra válaszolok, és garantálom, hogy bárki, aki érdekes ötletet kínál, képes lesz egy interjú elkészítésére egy nyári gyakorlati programon keresztül. Így Ön automatikusan átmegy a kiválasztás első szakaszán - a folytatáson. Cégünkben vannak üresedések, de ebben az esetben a nyári gyakorlatról van szó.
Ami a boltokban való munkát illeti, ez egy nagyszerű lehetőség arra, hogy karriert kezdjen, miközben még hallgató. Az eladó-tanácsadó üresedésének kiválasztásához át kell adni egy alkalmazást weboldalunkon.
Az Adidas számára nyilvánvalóan nehéz idők vannak az orosz piacon, mivel már olyan ötleteket keresnek, amelyek nem igényelnek befektetést.
Természetesen! Nyereményként lehetőséget kap arra, hogy pénztárcába (nyári gyakorlat) pénzt töltsön a boltokban.
Nem tudom, melyik fillérek vannak.
De általában nem vesznek részt a gyakorlatban.
Kiváló tippeket adott a többi résztvevőnek, de ahhoz, hogy döntését figyelembe vegye, azt a versenyoldalon keresztül kell elküldeni.
DRodionov. de ha ötleteket szeretnék tenni a válaszomhoz, van-e ilyen lehetőségem, figyelembe véve, hogy már elküldtem a választ?
Ha már elküldted a munkádat a versenyre, akkor már nem tudsz megváltoztatni semmit, befejezed.
Dmitry, köszönöm a támogatást. Sőt, nem számítunk arra, hogy ötleteket kapnánk ezen a versenyen, amit magunk még soha nem beszéltünk és nem használtunk korábban. Inkább az ilyen versenyek lehetőséget nyújtanak maguknak a diákoknak arra, hogy vállalkozóvá váljanak, és tapasztalatokat szerezzenek a vezetői döntések meghozatalában.
Ebben az évben számos orosz cég nem fizet ösztöndíjat a gyakornokoknak. De hiszünk abban, hogy (és a gyakornokok magas versenye megerősíti ezt), hogy a hallgató által a gyakorlatban szerzett tapasztalat fontosabb, mint egy kis összegű javadalmazás. Ezen kívül a tanulók - a tehetséges cégünk, és a végén a tavaszi diploma előtti gyakorlatot tettünk néhány gyakornokok javaslatokat az átmenet az állam.
Ami Európát illeti - kérdezze meg részleteit. Ha ez a diákok gyakorlatára vonatkozik, általában sokkal szerényebbek a feltételek. A legjobb diplomásoknak szóló gyakornoki programok adhatnak ilyen lehetőséget, de nagyon nehéz ilyen programokhoz jutni.
A nem-moszkovai jelölteknek is lehetősége van a gyakorlatba való bejutásra, de saját otthonukra kell gondoskodniuk.
Még az állam is részesedik, ha kincset talál a területén. Logikus, hogy az ötleteket kidolgozni a pénzt, és a munkáltató a munkaidő alatt, fizetett alkalmazottja a munkáltató, részben vagy teljes egészében az munkáltató. Ön ragyogó - nem tesz közzé, kilép és keres üzleti partnereket elfogadható feltételekkel. És hogyan gyakorolod, ha nincs jogod arra, hogy 1/3/5 év közeli természetbeni tevékenységet folytasson? (Cisco, Microsoft, IBM és még sokan mások)