Hogyan számolhatjuk ki és mikor menjünk szülési szabadságra a 2018-as új törvény értelmében, mindenkinek
Életünk nem csak a természet törvényei, hanem a különböző állami rendeletek hatálya alá tartozik. Az idő múlásával a törvények elavultak, elveszítik hasznosságukat és módosításokat igényelnek.
Jobb, ha egyszerre foglal helyet: egyszerűen nincs külön törvény a szülési szabadságról. Szülési szabadság sem hivatalos szempontból sem.
Van egy olyan változat, amely az oroszországi 1917-es forradalom után nem sokkal a születés előtt és után, a legnehezebb időszakban kezdett el szabadságot engedni, fizetni. Azóta a kormányrendeleteket dekrétumoknak hívták, akkor az emberek szabadságát szülési szabadságnak is nevezték. Ez azonban csak népszerű feltételezés.
Ami a mindennapi életben mint női rendeletről van szó, valójában három különböző ünnep:
- 140 napig (néha több) jelenteni, szülni kell egy gyermeket és helyreállítani. Ebben az időben teljes fizetés marad, bár az átlag két évig. Általában ez az ünnep leggyakrabban rendelet.
- Míg a gyermek 1 év 6 hónapig nő. Kifizetések - külön támogatás (a rendelkezésre álló jövedelem 40% -a). Egy ilyen vakációban a baba apja is elmehet.
- A gyermek harmadik születésnapja előtt. Szinte nincs kifizetés, kivéve a ténylegesen lehangoló kártérítést a munkáltatótól (50 rubel).
Az első szabadságra vonatkozó innováció lehetőséget biztosít a nem dolgozó nők számára. Korábban, hogy fizetni kellett, meg kellett dolgozni vagy tanulmányozni. Vagy hivatalosan munkanélkülinek tekinthető, de viszonylag rövid idő alatt: legfeljebb egy év, és az elbocsátás oka a munkaadói vállalkozás csökkentése vagy felszámolása.
Azok a nők, akik egyszerűen nem működtek (például a beteg szülők gondozása), egyáltalán nem számíthattak a juttatásra. Most ez az igazságtalanság megszűnik.
Ha az anya nagy gyerek, vagyis három gyermeke vagy annál több, akkor a nyugdíjreformot érinti. Most otthon gyermekeivel és 4,5 évig ülhetsz, és ezúttal biztosan szerepel majd munkatapasztalatában.
Juttatások indexei (a gyermekek 1,5 éves szabadságáig): az első gyermeket 2,718, a második gyermeke pedig 5436 és így tovább. Ez a minimális összeg. És a maximális 10,873 rubel.
Ráadásul nemcsak az oroszok, hanem a külföldi állampolgárok is részesülhetnek ellátásban. Ha a kifizetéseket nem a munkáltató, hanem a szociális védelem végzi, akkor virtuális alkalmazást nyújthat be - egy jól ismert nyilvános szolgáltatási portálon keresztül.
Ezután elmondjuk Önnek, hogy mennyi a szülési szabadság.
Amikor eljött az ideje
Most a vemhességi periódust számos módszerrel állítják be, nagyon nagy pontossággal. Tehát nem érdemes megpróbálni.
Ezután beszélni fogunk arról a hétről, amikor a szülési szabadság a szülési szabadságra vonatkozott.
számológép
Szóval, milyen időpontban jársz szülési szabadságon? Várj, és egy nap jön a szeretett 30 hetes - éppen ez az ideje, hogy a tejhez mennek és szülni fognak. Ha a terhesség szaporodik, vagyis ikrek vagy hármasok várhatók, akkor a rendelet 28 héten belül elkezdődik.
A szülési szabadság időtartama
A kórház jövő édesanyját egy bizonyos számú napig adják ki, és a körülményektől függően meghosszabbítható:
- 140 napig - egy gyermeket várva;
- 140 + 16 nap - a gyermek egy, de születése bonyolult (a kórház meghosszabbodott);
- 194 nap - ha két vagy több gyermek születik.
Minden bevétel 730 (365 + 365) nappal oszlik meg. És a befogadott magánszemélyek oly sok napra szorozódnak, hányan regisztráltak a kórházi anyasági alkalmazottban.
Korai kilépés a szülési szabadságból
Lehetséges-e, ebben az esetben megszakítani a terhesség és a szülés terhére elszenvedett unatkozó szülési szabadságot? Valószínűleg az emberi erőforrás osztály, az ügyvédek és a könyvelés a munkáltató egyértelműen nem tudja.
A kórház már kifizetésre került, a fizetés nem lesz lehetséges - ez egyszerűen nem biztosított. Biztos, hogy egy másik alkalmazott elhagyta az anyja által hagyott helyzetet, és egy bizonyos ideig.
De hagyjuk, hogy gondoskodjunk egy fél és három éves korú gyermekről, és ismételten megtehessük a feltételeket, és a feltételek függetlenül kialakíthatók, és tetszésük szerint szabadon hagyhatják az ilyen szabadságokat. Fontos, hogy legalább két héttel a tervezett nap előtt figyelmeztesse a munkáltatót a tervezett kilépésről.
Nagyon fontos a szövetségi és a regionális törvények újításainak nyomon követése. Mindig segít, hogy ne veszítse el a jogait és lehetőségeit.
A szerzõdés megszûnése a megbízás lejárta vagy a tranzakció megszüntetésére irányuló szándék következménye lehet, amelyet az egyik fél azonosított. A szerződés idő előtti felmondásának okai lehetnek. A folyamat folyamatáról.
Valószínűleg sokan feltettek egy kérdést - mi az, ha az előzetes beszerzési és értékesítési szerződést meg lehet kötni, ha egyszerre meg lehet kezdeni a vásárlási folyamatot, és az igazság egyszerű. Nagyon gyakran vannak nehézségek mind a vevő, mind a.
Mindenki tudja, hogy senki sem védi a válást. És ha egy család két emberből áll, a házasság felbontása nem okoz különleges nehézségeket. De ha a házastársaknak közös a kiskorú gyermekük.
Sok család számára az egyetlen módja annak, hogy egy gyermeket kapjunk, az örökbefogadás. Ez egy összetett eljárás, amely sok időt és energiát igényel, aminek eredményeképpen egy kis ember rokonokat szerezhet, és az egyedülállók szülőkké válhatnak.
Milyen információkat tartalmaz? Sok garázs bérbeadása vagy bérbeadása figyelmen kívül hagyja az írásos megállapodás megkötését, ami negatív gyakorlat. Az egyes szerződő felek megállapodása és aláírása - bizonyos esetekben - lehetővé teszi.
A "propiska" Intézet kétfajta polgári nyilvántartást feltételez, amelyet kifejezetten engedélyezett állami struktúrák végeznek. A szabad mozgás alkotmányos elvének ellenére, az orosz állampolgárok számára megfelelő választási lehetőséget kell biztosítani a vagy a.
A szerelmesek, akik házassági életet nyújtanak, ritkán gondolkodnak azonnal a válással kapcsolatban, ezért ne írjanak elő kölcsönös kötelezettséget a házassági szerződésben, ne gyűjtsék be a bevételeket. Ez bonyolítja a házasság megosztását válás esetén.
Az univerzális katonai szolgálat nemcsak az országunk állampolgárai általi tényleges átadást jelenti, hanem a fegyveres erők soraiban való folyamatos készenlétet is. Ez azt jelenti, hogy raktáron vannak. A katonai nyilvántartásban.
Az anyai vagy családi tõke az állampolgárainak orosz állama által támogatott gyermekek támogatása. Ezt a támogatást 2002/01/01-től biztosítják azoknak, akiknek van egy második (születés vagy örökbefogadás) a családban.
Havi sok kifizetést teszünk: segédeszközök, mindenféle kommunikációs szolgáltatás, óvodák-bögrék-szakaszok, hitelek és így tovább. Ha a helyzet nagyon kedvezőtlen lehet: kiderül, hogy az összes szükséges kifizetés egyszerű.
Az elbocsátás iránti kérelem olyan dokumentum, amely egy szervezetnél dolgozó személy petícióját tartalmazza, hogy megszüntesse a vele kötött szerződést. A dokumentum szerkezete meglehetősen egyszerű, de az esetek, amikor nehéz korrigálni, nem ritka.
Lakást vásárolni általában egy problémás és többlépcsős eljárás, amely túl bürokratikusnak tűnik. A végső szakaszban két fő intézkedés van: az új tulajdonos nyilvántartásba vétele és az elfogadás-átadás aktusának kidolgozása. Ha regisztrálsz a Rosreestr-nél.
Napjainkban a közúti közlekedés nagy száma miatt a balesetek esetei nem ritkák. A balesetek itt és ott találhatók számos okból. Néha ezeken a cselekményeken bűnösek, és néha.