Jelentés a kiszolgáló ünnepéről 2019-es modell és az együttélés szabályai

Bármely szerződéses alkalmazottnak ugyanazok a jogaik és garanciái vannak, mint bármely más szokásos alkalmazottnak bármely vállalkozásban. Az Orosz Föderáció fegyveres erőiben a katonai szolgálatot átadó állampolgár státusza szinte teljesen azonos a többiekkel, néhány főleg technikai formalitás kivételével. Általában véve egy katona vagy egy tiszt, a vállalkozó többek között jogosult a szabadságra. mind a rendszeres, mind a kiegészítő.

Az orosz törvény különleges eljárást ír elő a szolgálat ideiglenes mentességének feldolgozására, átvételére és felhasználására. A katonák számára ezt az eljárást külön kell meghatározni, a tevékenység típusának megfelelően. Mindenesetre egy személy - akár a hadseregben, a különleges erőkben, akár bármely más szervezetben - szolgálja a pihenőhöz való jog tiszteletben tartását.

Gyors és ingyenes!

Mely esetekben jelentést kell készíteni

Töltsd le a formanyomtatványt és a mintajelentést a kiszolgáló szabadságáról.

A katonai szolgálat egy konkrét tevékenység, a hatóságok nem engedhetik meg, hogy alárendeltjeik a szabadnapjukon maradjanak.

Az ehhez szükséges parancs különleges okokat igényel:

• 
  személyes körülmények;
• romlott egészségügyi állapot;
• a vészhelyzeti szolgálatból történő kivonás;
• egyetemi nap, stb.

Az orosz fegyveres erők alkalmazottainak időtartama közvetlenül függ a szolgálat rangjától és időtartamától. Olyan tisztek esetében, akik az orosz hadsereg soraiban dolgoztak, például kevesebb, mint 10 évig, legfeljebb 30 nap szabadon bocsátására van szükség. És amikor a szeniorság 15 év alatt eljutott a jelre, itt már 40 napig lehet számolni.

A polgár, hogy kérje elhagyását a feletteseitől, rendszerint egy megfelelő kérelmet ír. A hadseregben ezt a koncepciót egy jelentés váltja fel. Az állampolgár, aki a szerződés alapján katonai szolgálatban van, köteles benyújtani a jelentés egy részének parancsnokságát. Csak ezután számíthat a hivatalos feladatok alóli mentességek bármelyikére.

Ezeket a dokumentumokat ilyen esetekben kell kiadni:

• amikor a szabadnapok az egyetemen folytatódnak;
• ha személyes (családi) okokból szeretne elutazni (ha messziről érkezik, hogy látogassa meg a rokonokat, eltemetje a szüleit, készítsen fontos dokumentumokat stb.);
• amikor időbe telik a gyermek gondozása;
• hogy megkapja az esedékes ünnepnapokat;
• ha súlyos vagy súlyos sérülések után rehabilitációra van szükség;
• a leszerelés során a katonai szolgálat átadása után;
• jelentősen romlott az egészség.

Minden rangú szervernek szüksége van arra, hogy ilyen jelentést adjon magasabb parancsnak. És tőlük, meg kell várnia a beleegyezést, különben nem hagyhatja szabadságon.

A szabadságon való szabadság iránti kérelem jóváhagyására alkalmazott polgári állampolgárnak megfelelő nyilatkozatot kell készítenie egy általánosan elfogadott modellről. Ugyanez érvényes a fegyveres erők bármely ágában kötött szerződés alapján katonai szolgálatra is.

A jelentés szerkezetét be kell tartani:

Most érdemes megnézni az ilyen jelentések fajtáit. mert az írásrend függ a szabadságra vonatkozó katonai kérelemben foglalt konkrét kérelemtől is.

Ezt évente biztosítják a katonai személyzetnek, rendőrtiszteknek, más bűnüldöző szervek képviselőinek. A kifejezés a szolgáltatás időtartamától függ (30-45 nap).

A különleges körülmények között kiszolgáló vállalkozók további napokat vehetnek igénybe (maximum 15).

A cél felé vezető úton töltött idő a csúcsra kerül (legfeljebb 15 nap mindkét irányban). Az ilyen vakáció két részre osztható (legalább 15 napig).

kórház

1-2 hónapig tarthat. Ezt a VVC megkötése alapján adják meg.

A megújulás egy hónapra lehetséges, szükség esetén további időt biztosít a rehabilitáció számára.

A törvény szerint a folyamatos szabadság nem haladhatja meg a 4 hónapot. Ha az illető hosszabb ideig a kórházban tartózkodik, egy különleges bizottságot hívnak össze, amely dönt a katonai szolgálat további alkalmasságáról.

mentesítési

A fő munkahely megszakítása nélkül teljes munkaidős és levelező formában kell oktatni. Ez magában foglalja a felvételi vizsgák előkészítését, a közbenső, végleges minősítést.

Néha napok kerülnek az iskola helyére vezető úton.

Személyi okokból

A maximum 10 nap, az út időtartama külön-külön történik. Engedélyezett, hogy a szeretetének halálával összefüggésben elhagyja a szolgáltatást, a természeti katasztrófa, rokonszenvet érintette stb.

Saját esküvő és a rokonok és baráti házasság nem szerepel. Itt kell közvetlenül tárgyalni a menedzsmenttel.

A következő elbocsátással

Mielőtt elhagyná a szolgáltatást, beleértve a nyugdíjat is, a vállalkozónak nyaralni kell. Itt fel nem használt korábbi időszakokat, kórházat stb. Adtak hozzá.

A szolgáltatás időtartamára

Tegye a katonaság, szolgált több mint 20 éve.

Egyenlő 30 nap. csak egyszer használatos, hozzá lehet adni bármely más típusú ideiglenes mentesség a szolgáltatás.

Legfeljebb három évre szól.

Számára általában nők kezelik, a férfiak nem szívesen adják meg.

alkalmazások

A benyújtott jelentéshez csatolt további iratokból kiindulva el kell kezdeni az indítékot, amely a kiadás indulásának szolgálta. Így például egy anyasági igazoláshoz női konzultációra, általános tanúsítványra van szükség. dokumentumok a kórházból.

Amikor a hadseregnek egészségügyi problémái vannak. bizonyítványt kell csatolnia a jelentéshez, orvosi következtetést, megerősített diagnózissal. Ez lehet a meglévő betegség súlyosbodása, szezonális hideg, amikor ágyban pihenni, fáradtságra, pszichológiai rehabilitációra, ideges bontásra, stb. Szükség van.

Hagyja a tréninget. a vizsgák csak akkor kerülnek átadásra, ha van egy dokumentum az egyetemre való felvételről vagy a segítségnyújtásról. Ezenkívül feltétlenül meg kell adni az oktatási intézmény engedélyének egy példányát a vonatkozó tevékenységek végrehajtásához.

A menedzsmenthez benyújtandó eljárás

Nem szabad megfeledkeznünk arról, hogy a szabadságra vonatkozó valamennyi kérelmet, köztük egy szolgálattevő jelentését is figyelembe vesszük egy ideig. Ezért a nehézségek és a felesleges idegek elkerülése érdekében jobb, ha előzetesen papírokat nyújt be. Igen, vannak olyan sürgős pillanatok, amikor a felszabadítást a lehető leghamarabb meg kell adni. Ezek olyan egyedi esetek, amelyek azonnal megoldhatók. De más, nem sürgős megfontolás, jobb előzetesen benyújtani.

A demobilizációs szabadságról szóló jelentést 3 hónappal az elbocsátás várható időpontja előtt nyújtják be. Következő - valahol egy-két hónapon belül. Az ápolási beszámoló az ülésszak képzésére és kézbesítésére kb. Egy hónap, valamint rutinvizsgálat vagy megelőző orvosi intézkedések egy orvosi intézményben.

Idő szükséges a vakáció méretének kiszámításához. a teljes összeget a számlára terheli, a megrendelést kiadja, beleegyezik a vezetőséghez, megtalálja a katonai és egyéb kapcsolódó tevékenységek távollétének helyét.

A jelentést két példányban kell megírni, amelyek közül az egyiket a titkárnak kell megadni a szükséges mellékletekkel együtt, a második pedig az irodában van, és a kérelmező marad.

A jelentés nyilvántartásba vételét követően a parancsnok átnézte és jóváhagyta, a személyzeti tisztviselő kiadja a szolgálati mentesség megadását. A jelentést és a megbízást legalább 5 évig az archívumban tárolják.

Korai kilépés

Előfordul, hogy a kiadási időszak még nem fejeződött be, de a tiszt vagy a katona vissza szeretne térni a szolgálathoz. Ezután elkészül egy jelentés a nyaralás korai kilépéséről. ez különbözik az előzőtől, amely bizonyos számú pihenőnapot jelentett. A megszakítás oka nincs feltétlenül szükséges, de feltétlenül meg kell jelölni a szolgálatba való felvétel időpontját, amikor a személy kész azonnali feladatainak megkezdésére.

Még mindig vannak kérdések? Ismerje meg, hogyan oldja meg a problémát - hívja most:

+7 (812) 309-71-83 (Szentpétervár)

8 (800) 333-45-16 ext. 193 (Régiók)

Gyors és ingyenes!