Hogyan lehet jó főnök?
Ahhoz, hogy jó főnök legyen, mindenekelőtt személynek kell maradnia. Ha folyamatosan használja, lelkesedés, kezdeményezés, őszinte és szívből jövő odaadás, akkor kiváló vezetővé válhat. Az emberek csak akkor lépnek előre, ha látnak benned egy olyan személy, aki tiszteli és értékeli a csapatot. Meg kell ismerni az alárendeltek irányításának művészetének főbb módjait:
1. A jó főnöknek ismernie kell valamennyi munkás nevét.
2. Ne ismételje meg minden nap, hogy sokkal többet tudsz, mint ők.
3. Kommunikáció az alárendelteknek szerényen, csökkentett hangok esetén.
4. Ne tanácsadjon gyakran alárendeltjeinek, hogy hogyan kell dolgozniuk.
5. Egy jó főnöknek mindig segítenie kell és ösztönöznie kell alkalmazottait.
6. Próbálja meg hallgatni őket, próbálja megfelelően kezelni a munkavállalók panaszait.
7. Gyakran próbálja ösztönözni a kezdeményező alárendelteket.
8. Ne távolodjon el a problémáktól, és ne tegye őket alkalmazottaik vállára, hanem próbálja megoldani őket.
9. Légy őszinte és tartsd vissza az ígéretedet.
10. Konzultáljon és konzultáljon ügyfeleivel.
11. A vezetője, aki az alárendeltjeire törődik, tájékoztatnia kell őket minden eseményről, mert még mindig ismerik az információkat, de mint mindig, a változat teljesen más lesz.
12. Legyen példa az alkalmazottaira.
13. Segíts és inspirálja alárendeltjeit.
14. Próbálja inspirálni a véleményét, de ne felejtsd el gyengéden csinálni. Használjon kifejezéseket: "Ez létfontosságú".
15. Dicséret gyakrabban és visszaemlékezés nélkül, de kritizálni személyesen és egyedül.
16. Egy jó főnök soha nem engedheti meg magának, hogy megalázza vagy megsértse alárendeltjeit. A negatívért csak utálódni fog.
17. Ne habozzon megismételni az alárendeltjeihez rendelt feladatokat.
18. Kellemes, nyitott személy maradjon. Ne kérdezd. Próbálja meg folyamatosan nyitva tartani az irodája ajtaját, mint a lelkedet, hogy minden alkalmazott bármikor jöhessen el hozzánk és bármit is beszélhessen, még akkor is, ha a beszélgetés folytatódik az időjárásról. Egy ilyen csapat lesz a legegyszerűbb.
19. Soha ne fenyegesse a munkavállalókat, mert még mindig nem lesz előnye nektek.
20. Ne féljen elismerni a hibáit.
Tanuld meg, hogy delegálja a hatóságot.
22. Próbálja meg mindig tartani magának a kezét.
23. Ne árulja alá alárendeltjeit!
És ne felejtse el, hogy jó főnök legyen, alaposan tanulmányozza a munkacsoportot. Ez azért szükséges, hogy minden egyes alkalmazott számára egyedi megközelítést találjunk, és javítsuk a csapat egészének hatékonyságát. Ahhoz, hogy jó főnök legyen, azt jelenti, hogy az alkalmazottak élvezhetik a munkájukat, még akkor is, ha a fizetés kevesebb, mint amennyit szeretnének.