Ukrán munka, ami történt a munkaerőpiacon Ukrajnában a forradalom után a méltóság, voxukraine

Az első részben azt vizsgáltuk, hogyan reagáltak a munkaerőpiac a legutóbbi válságra, és azt mondhatnánk, hogy a munkaerő-piaci válság mögöttünk van; melyik regionális központok a gazdaságilag leginkább aktívak; a verseny meghatározása (hány ismét folytatódik egy üresedésre) a főbb ágazatokban; A leginkább alulértékelt és túlértékelt szakmák találhatók. A piaci fizetéseket hasonlítottuk össze az Állami Statisztikai Szolgálattal.

Mi történik a munkaerőpiacon?

Ez a portál work.ua ("új hét üres álláshelyek") adatai alapján készül, az év átlagértéke kiszámítva)

Felelősség kizárása: Nem zárjuk ki, hogy bizonyos területeken népszerűbbé válhat az az internetes portál, amelynek az adatait használták, míg más régiókban más alkalmazási módok is népszerűek lehetnek: helyi újságok, toborzó ügynökségek stb.

Ábra. 2. Új üres álláshelyek száma és a vidék központjainak a heti összefoglalása

A portál work.ua ("új heti állásajánlatok") adatai alapján összeállítva az átlagot három hónapra (07.02.17-02.05.17)

verseny

Fizetési kérdés

Ábra. 4. Átlagos havi fizetés (teljes egészében megnyitva)

Összeállította az ukrstat.gov.ua portál alapján

A különbség az átlagbér kiszámításának módszertanában mutatkozó különbségek miatt merülhet fel. A Gosstat csak 10 főt foglalkoztató jogi személyekre hivatkozik, és nem veszi figyelembe az ideiglenesen elfoglalt területeket és az antiterrorista művelet területét. Ráadásul a site work.ua nagyobb népszerűséget élvez a nagyvárosokban, és így az átlagbér nagyobb kapcsolatban van velük.

Ábra. 5. Az üresedések ágazatonként meghatározott teljes fizetése (teljes egészében nyitva)

Összeállította a portál work.ua alapján

* A számítást a számtani érték súlyozott átlagának módszerével végezzük, ami lehetővé teszi az egyes üres álláshelyek hatását a valószínűtlen fizetésekre. A fizetés nélküli munkaköröket nem veszik figyelembe.

Ábra. 6. Az ágazatonkénti átlagos bérek (teljes egészében nyitva)

Összeállította az ukrstat.gov.ua portál alapján

Az elvárások és a valóság

Ábra. 7. Az állásajánlatok és az elvárások közötti átlagos nyitott bérek különbsége (teljes egészében nyitva)

Összeállította a portál work.ua alapján
Időszak 22.11.16 - 14.02.17

Az elvárások és a bértárgyalások közötti eltérés egyik oka lehet bizonyos szakemberek hiánya és másokban való túlzott mértékű felhalmozás. Figyelembe kell venni, hogy az adatokat az egész országra vonatkozóan bemutatják, és a regionális tényezőt nem veszik figyelembe - a második legfontosabb tényező a tevékenység utáni bérek különbsége. Egy másik magyarázat lehet az a különbség, amelyet a pályázók készséggel rendelkeznek, és amelyek miatt magasabb díjazásban részesülnek, és azokat az ismereteket, amelyeket az üzleti képviselők szeretnének látni és amelyekért hajlandók fizetni. A készség témája és a bérekkel való kapcsolatuk a projekt második cikkében kerül ismertetésre.

A projekt következő részében bemutatjuk a tanulmány eredményeit, mennyit "érdemes" minden egyes ügyesség Ukrajnában.

Fő fotó: depositphotos.com/ simonalvinge