A sikert az irodai rabszolgaság nélkül (zelinski erni) ingyen töltsd le a könyvet
Ernie Zielinski "Sikertelen irodai rabszolgaság nélkül"
Először is elmondom neked, hogyan szereztem az ötletet e könyv írására. Egy nap egy barátom egy beszélgetésben elmondta, hogy hét éve dolgozik a jelenlegi munkájában (egy kormányhivatalban). Meglepődtem - sokáig tartott? Több mint tíz éve találkoztunk egy kávézóban, amikor nem volt munkája, és most kezdtem el karrieremet íróként.
Ez az igazi siker - mindenesetre úgy gondolom! Ezúttal úgy döntöttem, hogy nagy ünnepséget szervezek (természetesen saját költségemben). Még azt is meg akartam találni a menedzsert, aki engem lőtt - köszönetet mondani neki, és meghívta az ünneplésre. Nem láttam ezt az embert, mivel felmentett engem a vállalati élet kötelékéből.
Egy kollégámon keresztül sikerült rávennem. De kiderült, hogy az egykori főnökömnek már van más terve a mai napig. Vicces, de néhány évvel ezelőtt történt, hogy megfeleljen az utódja, és ő ravaszul mosolyogva azt mondta, hogy, mint egy ajándék nyugdíjba, ő adta a korábbi főnöke könyvem „Joy nélkül munkát.”
De menjünk vissza azon a végzetes napon, amikor engem kirúgtam a mérnöki pozíciómról. Természetesen megdöbbentem, még azt is mondhatod - fáj. Még akkor is, tudtam volna, hogy más, új csúcsok várnak rám. Néhány évvel később rájöttem, hogy rendkívül szerencsés voltam, amikor lőttem - nem volt semmi jobb, ha a pályafutásomba gondoltam.
Ráadásul ez az elbocsátás jótékony hatással volt életem egyéb vonatkozásaira, beleértve a mentális és fizikai egészséget is. Azt szokták mondani, hogy barátok: „.. Az életemben tettem két nagyon egészséges dolog Először leszokni a dohányzásról Másodszor, amikor kirúgtak az én utolsó” igazi »munkát, nem néztem még ugyanaz.«
Sokan (különösen a mérnökök) meglepődnek: miért pazaroltak annyi pénzt az ünnephez, és érdemes megemlíteni, hogy huszonöt évig kirúgták őket, és azóta nem dolgoztam mérnökként? A mérnökök között azonban vannak olyanok, akik, mint én, szívesen elhagynák szakértelmüket. Számos mérnök, valamint különböző más szakmák képviselői nem kedvelik azt a vállalkozást, amellyel kenyeret keresnek. Ráadásul nem elégedettek a vállalati életével. Ha kívülről nézel ki, úgy tűnik, hogy csodálatos életet élnek, de tényleg utálják munkájukat. Napjainkban emberi méltóságukat tapsolják. Képzeld el, sok úgynevezett sikeres ember: mérnökök nagyvállalatoknál, ügyvédeknél, felsővezetőknél és plasztikai sebészeknél - ilyen szomorú helyzetben vannak, és szeretnék megváltoztatni munkájukat valami vidámabbra.
Nem számít, hány szakmában vagy - lehet, hogy a munkádat is le akarod szakítani, és valami élvezetesebbé tenned? Ha ez a könyv felkeltette a figyelmedet - talán nem a vállalati környezethez jött létre, és nem szabad perebaryvat magad, és az életed hátralevő részében húzza fel a hevedert egy nagy cégnél. Ezt a könyvet azért írtam, hogy inspirálja Önt és más embereket. Vegye vissza a céget kreativitásának, szabadságának és életének!
Röviden: a "Sikertelen rabszolgaság nélkül" című könyvem - azok számára, akik:
* azt akarja, hogy a munka örömet juttasson el, és álmodjon szabadabb életet élni;
* kevesebb stresszes környezetben akar dolgozni;
* nem akar más emberek menetrendjére alkalmazkodni, hanem meghatározza, hogyan és mikor kell elvégezni munkáját;
* nem akar személytelen felszerelés vagy fogaskerék egy hatalmas gépben;
* akarja megtalálni valódi hivatását, életének munkáját, szenvedélyét;
* tudja, hogy az élet kívül esik a hagyományos sikeres karrieren kívül;
* úgy véli, hogy sokkal fontosabb, hogy két vagy három igazi barátja legyen, és legyen ideje a közös szabadidőnek, mint egy csomó pénzt felhalmozni;
* azt a vállalkozást akarja elvégezni, amelyről álmodik, vagy szokatlan üzletet nyit;
* élni kíván élénken, rendkívüli módon -, hogy a nagyvállalatok minden munkatársa irigylemüljön.
Ez a könyv inspiráció forrása. Nincsenek világos utasítások arra vonatkozóan, hogy hogyan válasszunk egy olyan szokatlan esetet, amely személyesen személyre szabott, és hogyan készíthetünk el egy millió dollárt ebben az üzletben néhány év alatt. Ellenkező esetben sok részletet be kellene vonnom a könyvbe, és ez egy multivolume enciklopédia méretéhez fog nőni. Mindazonáltal számos forrást adok más forrásokhoz, miután megismerkedtem vele, többet megtudni arról, hogyan lehet valódi sikert elérni a "hamis" munkában és a megfelelő módon az Ön számára.
Ebben a könyvben a siker elveiről beszélek. Én magam követtem ezeket az elveket, íróként és közönségesként küzdöttem, és napi négy vagy öt órával dolgoztam. Milyen csodálatos szakma! Miért van "valódi" munka, ha van ilyen? Természetesen néhányan azt mondják, hogy szerencsés vagyok. Igaz, nagyon szerencsés voltam. De csak abban az értelemben, hogy volt bátorságom - tettem a szükséges lépéseket, hogy elérjem jelen helyzetemet.
Mások észre fogják venni, hogy nem minden ember alkalmas erre a munkára. Ez természetesen igaz, de abban az időben nem engedhettem meg magamnak, hogy ezt a kifogás. Persze, nem minden ember alkalmas az amerikai elnöki, de ha Abraham Lincoln, Bill Clinton és George W. Bush azt mondta volna, hogy magunkat, és megpihent rajta, hogy soha nem lesz elnök.
Ráadásul nem minden ember alkalmas "valódi" munkára. Ha továbbra is elfogadja a kifogásokat, legalább használjuk fel őket - javítsuk helyzetünket, és ne ártsanak - igazoljuk a kellemetlen helyzetet, amelyben vagyunk. Mivel nem mindenkinek van rendes munkája - miért nem válik azok közé, akik szokatlan munkahelyeken dolgoznak és profitálnak? Így sikereket, jólétet és boldogságot érhet el - csak az a fajta, amire szüksége van.
Ebben a könyvben használja a „hamis” munka - ez a kifejezés meglehetősen tág értelemben és minden olyan munka, amely biztosítja az Ön számára a megélhetést, és hogy köze van az öröm az órádat, szemben a hagyományos munka, amely előírja, hogy Szoros ütemezésben egy rugalmatlan vállalati környezetben dolgoztál. Azt is gyakran használják a „szervez rendhagyó üzlet” - rendhagyó abban az értelemben, hogy ez foglalkoztat nagyon kevés munkavállaló (vagy egyáltalán nem), és nem igényel nagy induló költségek, illetve, hogy már dolgozott huszonnégy órával nap, ahogy gyakran történik azokkal, akik saját vállalkozást indítanak.
Ebben a könyvben dicséreteket énekelek a sikerem elveire, mert valóban sikerre vezettek. Úgy vélem, hogy ugyanazok az elvek fognak működni több száz más iparágban foglalkoztatott emberek milliói számára. Olvastam azokat a különböző embereket, akik örökké elhagyják a vállalati világot. Ők különböző szakmák emberei, nem feltétlenül olyanok, mint az enyém. Örömmel értesítem, hogy ezek az emberek boldogan élnek. Nem tudod elképzelni, mennyire jól élnek!
Természetesen az ebben a könyvben vázolt elvek nem mindenki számára alkalmasak. Legalábbis azért, mert sok embernek nincs szüksége szabadságra. Kényelmesebb számukra, hogy rabszolgában éljenek egy olyan cégnél, amely diktálja nekik, mit kell tennie, mikor és hogyan. Amint Lord Boyd-Orr egyszer azt mondta: "Ha az emberek választási lehetőséget kapnak a szabadság és a szendvicsek között, akkor szendvicseket választanak."
Ha Ön egy olyan hétköznapi ember, akinek a szendvicsek értékesebbek a személyes szabadságnál, akkor a valódi siker a "hamis" munkában nem az Ön számára. Másrészt, ha a legtöbb emberhez hasonlóan a vállalati világ börtönnek tűnik, és ki akar menekülni tőle, a könyvben megfogalmazott siker elvei ösztönözni fogják Önt, és segítenek Önnek egy sokkal megfelelőbb életstílust létrehozni magának.