A jogi személyek csődjének következményei, csőd 2019-ben
A jogi személynek csődbe jutásként való elismerése különböző következményekkel jár mind az adósra, mind a szervezet vezetésére, mind a rendes munkavállalókra nézve. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve szerint bármely kereskedelmi vállalkozás fizetésképtelenné válhat. A céget csak a választottbíróság döntése alapján csődbe lehet venni. Az eljárást a fizetésképtelenséggel (csődeljárás) szóló szövetségi törvénynek megfelelően hajtják végre.
A vállalkozás fizetésképtelenségének következményei az adósra
A vállalkozás fizetésképtelennek nyilvánításának jogi következményei vannak az adósra nézve. Kerülje el, hogy nem fognak működni. De kompetens megközelítéssel profitálhatók. Nem mindig a csődeljárás feltételezi a jogi személy felszámolását. Mindenekelőtt intézkedéseket tesznek a szervezet fizetőképességének helyreállítására. Számos csődeljárás van:
Ha a választottbíróság a jogi személyt csődbe jutotta, a következő következmények merülnek fel:
- Az igazgatót és más irányító testületeket el kell távolítani a cég vezetőségétől, a helyükön választottbírósági ügyintézőt neveznek ki. Elkötelezi magát az adós fennmaradó eszközeinek értékesítésével és adósságának visszafizetésével a hitelezőknek.
- A csődbe járó késedelmes követelések szankciókat, pénzbírságokat, hitelkamatkat, szankciókat nem számolnak fel.
- Az adós beszedési jegyzékeiről szóló eljárás lezárul.
- Ha az adós vagyonát letartóztatták, a jogi személy csődje után minden korlátozás megszűnik.
- A csődbe jutott csődeljárásról szóló információ megszűnik kereskedelmi titoknak, és szabadon hozzáférhető.
- Az adóhátralék összegét le kell írni.
- A szervezetre vonatkozó adatokat kizárják a jogi személyek egységesített állami nyilvántartásából.
Ugyanakkor a csődbe jutott vállalkozás alapítói és vezetői nem később megfosztják a jövőben a kereskedelmi tevékenység folytatásától. Felismerve, hogy a szervezetük csődbe ment, alapvetően mentesülnek a veszteséges üzletektől, és megvan a kilátásuk egy új, jövedelmező üzlet megnyitására.
A jogi személyeknek a vállalkozás igazgatójának csődje
Amikor egy jogi személy csődbe jutásának elismerését elhatározzák, felmerül a kérdés: milyen felelősséggel tartozik a vállalkozás igazgatója. A fej az adós alkalmazottja, és nem felel személyes vagyonának adósságaiért. Ha az igazgató a törvény keretein belül és a jogi személy érdekében folytatta tevékenységét, a gazdálkodó elismerésének pénzügyi következményei nem fizetnének fizetésképtelenné. Ebben az esetben a csőd miatti felszámolás csak a munkahely elvesztésével fenyegeti a fejét. Másik helyzet akkor is felmerülhet, ha a rendező cselekménye vagy tétlensége miatt jogi személy csődje.
- tevékenységének eredményeképpen a vagyon kárát a hitelezők okozták;
- a számviteli és egyéb számviteli dokumentumok vezetése, elkészítése és tárolása az orosz jogszabályok normáinak megsértésével történt;
- a fellebbezés hiánya vagy az igazságügyi hatóságoknak az adós fizetésképtelenségi eljárásra való felszólítás iránti kérelmével kapcsolatban.
A kiegészítő felelősség azt feltételezi, hogy az igazgató köteles a hitelezők adósságát saját vagyonának kárára fedezni. A szubszidiaritás mellett a vállalkozás vezetője adminisztratív felelősségre vonható. Az igazgató megbírságol, és más igazgatási intézkedések megváltoznak, ha megállapítást nyer, hogy fiktív csődöt kezdeményezett vagy elrejtette a vállalkozás tulajdonát. Abban az esetben, ha megállapítják, hogy a menedzser részt vesz a jogi személy szándékos csődjében, büntetőeljárás alá vonható.
Az igazgató a jogi személy fizetésképtelensége után csak bírósági határozat alapján felel. Ahhoz, hogy elismerjék a vezetőt csődeljárásnak, az igazságügyi hatóságokra kell támaszkodni és bizonyítékot kell szolgáltatni. Az igazgató elé állítás iránti kérelem benyújtása:
A csődeljárás befejezése után lehetetlen vezetőt hozni az igazságszolgáltatáshoz.
A szervezet fizetésképtelenségének következményei a munkavállalók számára
A jogi személy csődje folyamata több szakaszban zajlik le. Az utóbbi csődeljárás. Ebben a szakaszban feltételezzük, hogy a vállalkozás teljesen felszámolásra kerül, ezért az egész személyzetet elbocsátják. A csőd további szakaszai nem érintik a munkavállalókat, megtartják munkájukat és a szokásos munkakörülményeket.
Ha a helyzet nem teszi lehetővé a jogi személy fizetőképességének helyreállítását és a versenyképes termelést, akkor a munkavállalók elbocsátásának következményei nem kerülhetők el. A szervezet tevékenységeinek bármely eredménye esetén a munkavállalók jogait az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve védi. A kinevezett csődbiztos a szervezet csődje alatt a személyzet elbocsátásával kapcsolatos ügyekben vesz részt. Az eljárást az LC RF követelményeinek megfelelően kell elvégezni. Ellenkező esetben a munkavállalóknak joga van a bírósághoz fordulni jogaik visszaállításához. Az Art. 129. szövetségi törvény „A fizetésképtelenségi (csőd)” hatálya alá tartozó munkavállalók elbocsátása belül értesíteni kell 1 hónap napjától a csődeljárás. Minden alkalmazott, aki a dokumentummal ismerkedik meg, és értesíti a csökkentést, aláírja. A befogadónak tiszteletben kell tartania az elbocsátási eljárás bizonyos sajátosságait:
- a munkavállalóknak a munkaviszony megszüntetéséről legkésőbb két hónappal a felmondás időpontja előtt értesíteni kell (az ENSZ 180. cikke);
- értesíteni kell a foglalkoztatási szolgálatokat a szervezet közelgő lezárásáról és a személyzet tömeges csökkentéséről;
- az elbocsátás szerinti sorrendben és a munkakönyvben meg kell határozni a vállalkozás felszámolásának okát.
Ha egy jogi személy csődje következtében csökkentik a munkavállalókat, a következő összegeket számítják ki és fizetik ki:
- bérek az elbocsátás napján;
- nyaralás szabadságra;
- végkielégítés két havi fizetés összegével.
A munkavállalóval végzett pénzügyi számításokat, valamint a dokumentumok (megrendelések és munkafüzetek) kiadását az elbocsátás napján kell végrehajtani.
A jogi személy csődjének negatív következményei
A jogalany fizetésképtelenné nyilvánításának folyamata hosszú ideig húzhat és negatív következményekkel járhat.
A szervezet csődjével a munkavállalók létszámának kényszer tömegcsökkenése van. Ez a munkanélküliség szintjének növekedéséhez vezet. A munka hiánya viszont az életszínvonal csökkenéséhez, a polgárok fogyasztói képességének csökkenéséhez vezet. Ez a helyzet súlyosbítja az áruk iránti kereslet csökkenését és a gazdasági helyzet egészének romlását.
A szervezet-csődbe továbbra is nem teljesített kötelezettségek maradnak. Amikor egy jogi személyt felszámolnak, ezeket az összegeket egyszerűen le kell írni. A hitelezők elveszítik pénzük egy részét, ami befolyásolhatja pénzügyi eredményüket. Előfordul, hogy egy nagy városi formáló vállalkozás sikertelensége csődöt okozhat a kisebb partnervállalatoknál. Ez csökkenti a gazdasági tevékenységet az egész régióban.
A jogi személy csődeljárásai után fennmaradó eszközöket a jogi személy adósságának kifizetésére fordítják. A törvény meghatározza a hitelezők sorát, és meghatározza azok sorrendjét az adósság-visszafizetés iránti keresletben. Ha a cég pénzeszközei nem elegendőek, a bíróság döntése alapján a szervezet alapítóinak vagy vezetőinek személyi alapjai felhasználhatók a partnerekkel való rendezésre.
Van még kérdése?
Tanácsadóink segítenek Önnek!
A tanácsadók válaszai a felhasználók kérdéseire