Mennyit fizetnek, és milyen előnyöket nyújtanak a harmadik csoport (munkás és nem dolgozó) fogyatékossággal élő emberek számára 2019-ben
A 3. csoport fogyatékossága az emberi testben fellépő zavarok jelenlétének tulajdonítható, ami a munkaképességének csökkenéséhez vezetett.
Ha arról beszélünk, hogy milyen jogszabályok vannak szabályozva, akkor ezekről a törvényekről beszélünk:
Ez a lista nem teljes, de a legfontosabbnak tekinthető, mivel ezek a törvények előírják a nyugdíjak méretét és azokat a feltételeket, amelyekre a 3. csoportba tartozó fogyatékosságra jogosult.
Kinek
- amelyet bármely betegség jelenlétében kisebb munkakörülmények között könnyebb munkakörülményekre kell áthelyezni;
- akikben a szervezet munkájában zavarok vannak, amelyek megváltoztatják a munkakörülményeket, de a munkahely maga változatlan marad;
- aki fogyatékkal élő munkát végez. Ez a korlátozás magában foglalja azokat a polgárokat is, akik nem dolgoztak bárhol (dolgozhatnak, de azzal a feltétellel, hogy nincsenek nagy fizikai erőfeszítések a testen).
Érdemes hangsúlyozni, hogy a csoport fogyatékossága el lehet érni, függetlenül attól, hogy milyen munkát végzett egy személy. A legfontosabb feltétel az, hogy a betegség korlátai miatt a jövőben teljesen megvalósítható.
Érdemes megjegyezni, hogy megkülönböztetik a dolgozó és a nem dolgozó alcsoportokat.
Vannak azonban olyan árnyalatok, amelyek a következők:
- a fogyatékkal élő emberek számára 1 és 2 csoport (lehetnek dolgozó és nem dolgozó alcsoportok);
- A 3. csoport fogyatékosinak csak egy működő alcsoportja van.
Az eredményszemlélet jogszabályi szabályozása és az anyagi és pénzügyi támogatás kiadása
Az állam anyagi és pénzügyi támogatásának kérdését közvetlenül a szövetségi törvények szabályozzák. Különösen ezekről a törvényekről beszélünk:
Ezenkívül figyelembe kell venni az Orosz Föderáció kormányának azon rendeletet is, amely minden fogyatékossággal élő ember számára biztosítja az állami támogatásokat, függetlenül attól, hogy mely csoporthoz tartozott.
A fizetési módok listája
A 3. csoportba tartozó fogyatékkal élők bizonyos juttatásokra és készpénzfizetésre jogosultak. Tekintsük őket a pontok szerint.
Munkavállalói nyugdíj kiszámításánál. az alap-együtthatót figyelembe veszik, és melyik csoportot rendelik a fogyatékkal élő személyhez.
Ha az állami nyugdíjbiztosításról beszélünk, akkor a számítás során figyelembe veszik a tényleges munkatapasztalatot. A nyugdíjrendszer e formájánál nincs sem minimális, sem maximális küszöbérték.
Havi készpénzfizetés
- a kezelőorvos receptjére vonatkozó 50% -os kedvezményben részesülő gyógyszerek fogadására vonatkozó jog;
- tömegközlekedéssel 50% kedvezmény (beleértve a vasúti közlekedést is);
- 50% -os kedvezménnyel utazik a szanatóriumba a további hasznosítás érdekében;
- ingyenes utalványok átvétele az üdülőhelyekre.
A 3. csoport minden fogyatékossággal élő személyének joga van a listán szereplő pénz helyett kártérítést kapni, de figyelembe kell venni, hogy az összeg nagyon kicsi lesz. Ezt egyedi alapon számítják ki.
További havi anyagi támogatás
Attól függően, hogy pontosan mekkora a nyugdíjas ellátás mennyisége a fogyatékossággal élő csoport 3 számára, kiszámolja a DEMO méretét.
A mai napig csak néhány a fizetésük típusától függően:
Az 1000 rubelnek jogában áll azt állítani, hogy:
- a második világháború rokkantjai;
- Állampolgárok, akik sérülést vagy sérülést szenvedtek a hadseregben;
- A fogyatékossággal élő személyek, akiket koncentrációs táborokban fogvatartottakként ismer el.
- a Nagy Honvédő Háborúban meghalt fogyatékosok feleségei;
- a "Leningrad blokád" lakosai megerősítés jelenlétével;
- A másik pedig letiltotta a fenti listát.
A méretet egyedi sorrendben határozzák meg, és annak átvételére / nyilvántartásba vételére a PF területi hivatalára van szükség.
Továbbá, hogy ez a kifizetés messze nem minden fogyatékkal élő fogyatékkal élők számára, hanem csak azoknak az állampolgároknak, akik kevesebb, mint 4700 rubelt fizetnek.
A fogyatékkal élő gyermekek kivétel. amelyek garantálják, hogy megkapják az FSD-t, függetlenül attól, hogy nyugdíjuk több mint nem.
A pótdíj kiszámításának eljárása tisztán egyedi, és közvetlenül függ a nyugdíjrendszer alapméretétől.
A költségek megtérítése
A fogyatékossággal élő személyek 3 csoportban teljes jogot kapnak arra, hogy pénzbeli kártérítést kapjanak. Megkapható:
- utazni bármely tömegközlekedésben (a taxik kivételével);
- orvosi termékek vásárlása;
- lakhatási és kommunális szolgáltatások kifizetése;
- utazik az egészségjavító szanatóriumba.
A dolgozó és a nem munkacsoportok megkülönböztető jellemzői
A harmadik csoport dolgozik, ezért nem biztosítja a fogyatékosság miatt történő munkába való elutasítás lehetőségét. Egyszóval, egy személy úgy dönt, hogy dolgozik neki, és nyugdíjat fizet, vagy csak nyugdíjat és juttatásokat.
Ha összevetjük a fogyatékossággal és a munkanélküliséggel foglalkozó munkacsoportot, természetesen van különbség a kifizetésekben. Ez jelentéktelen.
Ugyanakkor digitálisan a különbség nem több, mint 1500 rubel.
Ezért sok a fogyatékossággal élő csoportból származó fogyatékkal élő ember úgy véli, hogy méretük nagyon kicsi, hiszen a 3. csoportnak kiváltságai vannak - munkájukat és jövedelmük növelését szolgálhatják.
Még mindig vannak kérdések? Ismerje meg, hogyan oldja meg a problémát - hívja most:
+7 (812) 309-71-83 (Szentpétervár)
8 (800) 333-45-16 ext. 193 (Régiók)
Gyors és ingyenes!