Man-óra 539, okbu
Annak érdekében, hogy a társaságok bejelenthessék a Rosstatnak a személyi állományuk számát és a fizetéseiket, kialakították a P-4. A ledolgozott munkaórák számát speciális kóddal jelölik: man-hour 539.
Az 539 kód az OKEI kód. A statisztikai formában szerepelnie kell a П-4 (havonta) jelentésnek. Ez szerepel a nat szakaszban. az ESCC-ben szereplő mérési egységek.Az általa megjelölt mértékegység man-óra. Feltételes nemzeti kijelölése az ember. h., és a nemzeti kódot - CHEL. C. Az 539-es kódcsoport a "man-hour" egy gazdasági egységek csoportja.
A P-4 formanyomtatvány kitöltése
Először is ki kell töltened a jelentés címlapját. A cégnek regisztrálnia kell:
Ezután a táblázat a következőket mondja:
- Az alkalmazottak átlagos létszáma;
- A külső körülmények között kiszolgáló alkalmazottak átlagos száma;
- A GPA foglya alapján dolgozó állampolgárok átlagos száma;
- A vállalat egészének alkalmazottai átlagos létszáma.
Mindegyik mutatónak tükröződnie kell minden egyes tevékenységtípus esetében, amelynek végrehajtását a vállalkozás végzi (ha egynél több ilyen típusú).
Jelentés kitöltése részmunkaidő és FOT részeként
Az alábbi táblázat mutatja az 539 munkaóraszám számát a beszámolási időszak elejétől. A mutató kiszámításakor figyelembe veszi a munkavállalók túlórával töltött idejét, a munkanapokon végzett munkaidőt, valamint a hétvégéken és az ünnepnapokon kidolgozott időt. Az időt azonban nem veszik figyelembe:
- Betegszabadság;
- Hagyjon tanulmányozásra;
- Éves vagy kiegészítő. hagyja;
- Idle time, olyan okok miatt, amelyek nem függenek a munkavállalótól;
- Sztrájkban való részvétel;
- Más feladatok ellátásának elmulasztása.
A táblázat nyolcadik és tizedik oszlopából a SOT értékei a következőkre vonatkoznak:
- A bérszámfejtők;
- A munkavállalók, a külső együttműködéssel foglalkozó munkavállalók;
- A GPA munkáját végző állampolgárok.
A hetedik oszlopban a WFF végértékét írják elő. Ez a mutató a következőket tartalmazza:
- A munka díjazása (mind monetáris, mind nem monetáris szempontból);
- A kártérítés összege;
- Kiegészítő díjak és pótlékok a fő fizetéshez;
- Bónuszok és ünnepek összege;
- Promotion.
Az összes felhalmozott összeget a beszámolóban figyelembe kell venni a személyi jövedelemadóval, valamint a személyi jövedelemmel kapcsolatos egyéb levonásokat a hatályos jogszabályoknak megfelelően.
Ezenkívül a táblázat a szociális kifizetést jelzi. karakter (ha van):
- Az elbocsátás miatt fizetett juttatások;
- A munkavállaló nyugdíjba vonulása esetén fizetett juttatások;
- A pihenéshez és kezeléshez szükséges utalványok kifizetése;
- Egyéb kifizetések.
Példa: man-óra 539
Ha egy személyóra óránkénti költségét kell meghatározni, a munkanapok számát a munkavállaló fizetésének nagyságával meg kell osztania, majd a napi munkaórák számával megoszthatja.
Íme egy példa a man-hour költségének kiszámítására.
Csatlakozzon a vitahoz a Kérdések és válaszok részben. Ha nem találja meg a megfelelő témát, akkor tegye fel kérdését.