A diákok elárulása, vagy úgynevezett átmenet egy másik edzőre
Főoldal> A CSAPAT KÉPVISELŐJA> A SZEMÉLYEK PARTNERÉGE, VAGY AZ úgynevezett "ÁTMENET A MÁS JÁTÉKNAK".
Hét éve készítek egy kislányt, először az olaszországi történelemben (Peru) érkeztem az olimpiába ebben a sportban (kerítés), és titokban írtam egy levelet a NOC-nak, hogy egy másik edzője volt. Helyi félig irodalmi Papuan. Itt van.
Sőt, a tiszta víz árulás. És milyen fájdalom az edzőnek! Körülbelül ugyanabban a helyzetben voltam, csak a sor-i státusz alacsonyabb és évekig kevesebb. Négy évnyi "nulla" munka után a fiú - a fiatalabb korosztály köztársaságának ötszörös bajnoka - csak egy másik edzőre költözött, aki ugyanabban a szobában dolgozik. Sem "köszönöm", sem. mit. És meglepő, hogy soha többé nem tudott 1 helyet foglalni. És most ugyanaz a tréner (67 éves!) Már titokban tárgyal az új csillagokkal. A legfontosabb dolog a tishka alatt, a gyerekekkel beszélgetni és kiválasztani a pillanatokat, amikor nem vagyok itt. Ahogy azt mondja: "Nem vagyok abban a korban, hogy kezdőként kezdjek, ez a te szinted."
Szerintem minden edzőnek pszichológiailag készen kell állnia ilyen helyzetekre, hiszen ezek elkerülhetetlenek, különösen, ha gyerekekkel dolgozik.
Én magam váltottam egyik edzőről a másikra és az elsőre
az edző jó állapotban maradt.
A város, a köztársaság, és ami a legfontosabb, nemzeti csapatában maradt
hogy jó kondícióban álljon (a minőségi táblázatokon, lehetőség szerint a leltár kiválasztásával, lehetőség nyíljon a nagy versenytársak kontingensének képzésére). Azonban először nagyon nehéz volt, mert a két edző teljesen eltérő megközelítést alkalmazott a képzéshez, szinte az ellenkezője.
ez gyakran történik. a saját edzőim közül sok sportoló hagyta el. ígéretet tettek, hogy versenyt fizetnek. az egyik többszörös világbajnok lett. a legtöbb nem érte el, amit célzott. Valaki teljesen elhagyta a sportot, mivel az eredmények élesen zuhantak. Itt az első lány számára nagyon sértő volt - titokban maradt, de legalább az eredmény. és a többi - Isten ítéli meg őket. Azok, akik rendesen elhagyták, és elmagyarázzák miért, nagyon közreműködünk velük. egy jó ember mindig szívesen kommunikál, a helyzet ellenére. de nem tisztességes - miért van szükségünk ránk? gyakran később, és más edzők is cserélődnek. Ne feledd, amikor elveszítünk valamit, egyszerre találunk valamit.
A helyzet: egy edző hallgatója, az Ifjúsági Sportiskolában dolgozó kollégám kérdezi a csoportomat. Természetesen, jobban megért engem, de. A lány nagyon ígéretes, de az elmúlt évben nem nő a sportban, mert "nincs senki, akivel játszani" (nincs sparring). Az idősebbek végződtek, és a gyerekek nem az ő szintje. Edzője beleegyezése nélkül nem is beszélve az átmenetről. De. Megfigyeléseim azt mutatják, hogy ha a gyermek már átgondolta az átmenetet, előbb-utóbb - el fog menni. Hogy viselkedsz a helyemen? * -)
Először is, beszélje meg a helyzetet a lány edzőjével. Engedje el, megteheti, ne hagyja el, írja, hagyjuk tovább gondolkodni.
Ismerem ezt a lányt. Ha elhagyja, hagyja el. És nem kell megtartani, vagy megkérdezni, miért akar elmenni. A gyerekek jó intuícióval rendelkeznek. és engedelmeskednek neki, és néha nem tudják megmagyarázni, hogy miért tette. Hagyja, hogy a lány elgondolkodjon, ha megpróbálja tartani, akkor kiléphet a sportból, közelről. Úgy gondolom, hogy néha a gyerekek okosabbak, mint a felnőttek. tudják, mit kell tennie. És ez az átmenet nem lesz árulás. A gyermek még nem elrontott (a felnőttektől eltérően), hogy eláruljon valakit.
Most kezdtem beszélni a csoportban, mi a viselkedés, amikor egy edzőtől a másikig futnak, nem vagyunk szívesek. És csak én, az edző, eldöntheti, hogy átruházza-e a gyermeket, vagy sem. Idén 3 "magas rangú" edzőt adtam át a "pszichológiai összeegyeztethetetlenség" miatt, és nem bántak. De azonnal kijelentem, hogy nem lesz fordított lépés. Engedje meg, hogy felelősek legyenek döntéseikért.
Nagyon helyes döntés, és ezt a munkát szisztematikusan, az Ifjúsági Sportiskola szintjén kell végrehajtani. És egy lány, aki ragaszkodik megy, fel kell ismernünk, hogy az ötlet az átmenet akkor jelentkezik, ha az elvesztett bizalmat az edző, de még mindig nem lenne bizalom nélkül az eredmény, különösen a harcművészetek, amelyben a tanuló folyamatosan szembesül a választás az alternatív megoldások, nem , amit akarok, vagy telepítem az oktatót. Tehát ha az edző hitelessége sápadt, a döntést gyakran nem a telepítés javára teszik, így az eredmények kudarca és bukása. Egy nagyon összetett téma, az átmenet szintén nem garantálja a sikert. Hol van a garancia arra, hogy új edzővel dolgozik? De meg kell próbálnunk. Mindenesetre, mielőtt ilyen döntést hozunk, meg kell próbálnunk a helyzetet más módon módosítani, csatlakoztatni egy pszichológust, a szülőket, ha megfelelő ...) :-D
De néhány módszer „felforgató” tevékenységét néhány gátlástalan oktatók a „orvvadászat”: 1) kifizetése játékvezetés .Obeschanie a szemetet-s (ebben az esetben a bírálat veszik csak az ő gyermekei, mint a vezető edző gl.sudoy szemetet th ; 2). ugyanezen okból - nem tájékoztató trénerek a kilépésről sor-yah-ról (mindent meg kell tanulnod magad); 3) A készlet ígérete; 4) A habverés - "jó természetűnek" tűnik; 5). "Szuperszonikus" beszélgetéseket fog tenni a szülõkkel. (Sr)
az élet olyan sokféle kísértést, különféle ellentmondásos helyzeteket mutat be, attól függ, hogyan kell továbblépni. minden probléma esetén az embernek embernek kell lennie -, hogy ő ne szégyellje választását, hogyan történt, a következményeiért. így bármilyen kérdést, beleértve a sportéletet is, nyíltan, nem titokban, személyesen beszélni kell, és nem a háta mögött, bármennyire is nehéz volt. rosszabb és fájdalmasabb hazugság, árulás, intrikák csak az a személy, aki ezt teszi. ott van a "fair play" kifejezés is
Olga, úgy tűnik számomra. hogy a lány átmenetének témáját nyíltan meg kell vitatni. együtt. a trénerrel, a lány szüleivel. Hadd szóljanak a gyermek átmenetének motívumairól. A barátaim hasonló helyzetben voltak, így a gyerek majdnem feladta a sportot,
így nem érezte az edzőt. És váltott egy másikra
A kollektív és minden rendes lett, minden versenyen
Ezt a kérdést három oktatóval vitattuk meg, és arra a következtetésre jutottam, hogy a kis csapatunk közötti kapcsolatok fenntartása érdekében jobb legyen az ember számára, a vezető edzőnk. Utalok arra a tényre, hogy a lány nőies befolyása nélkül nő (a családban és a pápa nélkül), és előbb-utóbb is engem is hagy. a tudatalatti szintjén elkezdi elérni az embert - még akkor is, amikor az edző. Szerintem ebből a szempontból kényelmesebb lesz.
Arra kértek, hogy tanítványaik rovására mondjak. Adtam nekik a saját edzőmnek, a másik testvérének, aki egy egyetemen dolgozik, ahol mentek, olyan emberek, akiket nagyon bízok. és én magam dolgoztam a városon kívüli egyetemen - messzire utazni. képzett őket edzője edzőtermében a belvárosban, amikor sok munka nem tudott továbbmenni. bár néhány srác számára az új edző technikája nem egészen illett. Ápolom őket. bár ugyanakkor szüksége van eredményre a "nehochu" -on keresztül. egyébként előbb vagy utóbb zavarja az ilyen sportolóval való munkát, és ő maga is. bár sajnálatos, hogy senki sem lépett be edzőjeként.