Hogyan tudsz konfliktusba kerülni annak érdekében, hogy hírnevet szerezzen egy nem ütköző személynek?
A konfliktusos pártok általában a helyzetben uralkodnak, és önkéntelenül elmozdulnak a beszéd és a sértés használatának növelése érdekében. Az illetékes konfliktuskezelés magában foglalja az önkontrollt a vitában, a személyes érzelmek irányítását és az indokolt válaszokat. Jobb kezedbe venni a kezdeményezést, és feltenni az ellenfél kérdéseit, amelyekre válaszolni kell. Próbálja meg oly módon megfogalmazni kérdéseit, hogy válaszoljon "Igen" -re. Ezek a kérdések a hét napján, a napszakban és más alkalmas lehetőségekkel kapcsolatban. Tudatosan csökkentsd a hangodat, akkor az egymásnak ellentmondó fél hallgat, és "kötődik" a véleményedhez. A legjobb megoldás a konfliktusok elkerülése.
Nincs mód. Ha valaki konfliktusba kerül valakivel, akkor ez az ember konfliktusnak tartja, és semmi mást nem. Más módon nem történik meg. Alapvetően mindenki úgy tartja magát, legalább egy ideig, amíg valamilyen okból megváltozik a gondolata, vagy nem veszi észre a rosszat. És vannak olyan emberek is, akik soha nem ismerik el a rosszat. Konfliktus velük? azonnal véleményük szerint konfliktusba kerülnek.
Ha egy nem-konfliktusos ember hírnevét szeretné látni, akkor csak egy út áll rendelkezésre -, hogy egyáltalán ne zavarja az embereket. És próbálj kioldani a többi ember konfliktusát, és ne senkit (a lélekben) kihasználni, hogy senki se legyen konfliktus.
Természetesen minden IMHO.
Ha a „jól konfliktus”, vagy akár hozzáértő lefolytatni a vitát vagy a versenypárbeszéd keretében tisztességes kulturális és erkölcsi szabályai, különben felfalják tárgyalópartnerek vagy a moderátorok, mert a kulturális elmaradottság a régióban, és még a fővárosban. Csak az értelem és az irigység miatt. A nyugati kulturális értékek elutasításával - az egyikben pontosan előretekintünk. Ott nem teszik át az embert, nem fogadják el őket, és nem használnak feltétlen hangulati igéket "pliz" nélkül.
De ha jó hírnévre van szükséged, hogy nem ütköznek egymással - mindenben engedjék meg (kivéve, ha kifejezetten visszaélsz, amit szeretsz), és mindannyian azonnal "szeretsz", különösen a női nem)
Valószínűsíthető, hogy e cél elérése érdekében meg kell tanulnod magadat irányítani. Természetesen a beszélgetőpartnernek is meg kell védenie nézeteit, különösen az üzleti beszélgetéseken - nem pedig a kívánt módon való elérésének legjobb módja, hacsak természetesen nem vagy zsarnok. Jó érveket keresünk, olyan embereket találunk, akik támogathatják Önt, és folytathatják, nyugodtan és magabiztosan bizonyíthatják a jogotokat :)
A konfliktusok az életünkben elkerülhetetlenek, kicsiek vagy nagyok. Minden nap érdekeink ütköznek más emberek érdekeivel. Ezért nem csatlakozik hozzájuk - vesztenivalója. De ahhoz, hogy elkerüljék a konfliktusokat az idegek és a barátok minimális elvesztésével, az önuralomnak kell lennie. Nem az a tény, hogy az ellenfeled is nyugodtan vezeti a vitát, és nem sír. De ahogy mondják, kezdd magaddal, ha jobban szeretnéd megváltoztatni a világot :)
A kérdése kölcsönösen kizáró dolgokat tartalmaz. Nem lehet olyan nehéz harcolni, hogy békeszeretőnek tekinthető. Nem lehet mohó, hogy nagylelkűek legyetek. Remélem, világos példákat hoztam. Annak érdekében, hogy az embereket konfliktusmentesnek tartják, szükséges, hogy olyan módon viselkedjenek, hogy ezek a konfliktusok ne provokálják, ne feloldják az éretteket, és ne segítsenek másokat összeegyeztetni. Védd véleményed anélkül, hogy felemelné a hangodat és vitatkozna másokkal. Röviden, legyen óvatos és kompromisszumokat találni. És ne bántsák össze magukat, vagy ne szervezzenek mögötte a jelenetek intrikáit, miközben ábrázolják a barátságosságot és a nyugalmat.