Hogyan lehet regisztrálni a pfr és az fss biztosítási segédkönyvtárban?
Látnia kell az FSS-t és a FIU-t, miután regisztrálta az IP-t, hogy regisztráljon ott?
Mint ismeretes, a biztosítási díjak (beleértve az IP-t) fizetőinek számláját két alap hajtja végre: a FIU és az FSS.
Nem minden PI tud arról, hogy egy munkaszerződés megkötésekor a PFR és a FSS munkáltatóként kell regisztrálnia. Ellenkező esetben nemcsak a büntetések, hanem a számlák benyújtásának problémái is lehetségesek. Meg kell értenünk, hogy a vállalkozó milyen esetekben köteles regisztrálni a sajátjain, és hogyan kell csinálni.
Regisztráció az IP alapok nélkül munkavállalók nélkül
Regisztráció a FIU-val
Az adófelügyelet önállóan továbbítja az új vállalkozóval kapcsolatos információkat a FIU munkatársainak. Ők viszont kötelesek felvenni az üzletembert a nyilvántartásba, és felvenni a regisztrációs számot. Ez három napig tart. Ennek eredményeképpen a Nyugdíjpénztár képviselőinek meg kell küldeniük a vállalkozónak a FIU-val való nyilvántartásba vételről szóló okiratot biztosítottnak.
Amint látjuk, a FIU-ban dolgozó alkalmazottainak nélküli IP nyilvántartásba vétele részvétele nélkül történik (a szövetségi adóhatóság és a FIU szervezete közötti információcsere révén).
FSS regisztráció
Míg az IP nem rendelkezik bérelt munkavállalókkal, nem köteles "magának" fizetni a munkaképtelenségért járó biztosítási díjakat és az anyaságot az Orosz Föderáció FSS-ben. A munkahelyi balesetek és a foglalkozási megbetegedések elleni biztosítási járulékokat "maguknak" szintén nem fizetik ki.
A FSS nyilvántartásba való felvételéhez azoknak a vállalkozóknak, akik a munkavállalóval kötött munkaszerződést kötöttek.
Kiderült, hogy az FSS látogatása és a PI-nél a munkavállalók nélkül történő bevonása nem szükséges. Az egyetlen kivétel abban az esetben történik, ha az IP szeretné átmeneti rokkantsági ellátást és anyasági ellátást kapni. Ebben az esetben önként formálhatja az alaphoz fűződő kapcsolatot. Ebből a célból a megfelelő alkalmazást és az azonosító okmány másolatát a lakóhelyén kell benyújtani az FSS-nek. Megismételjük azonban, hogy ez a joga és nem kötelessége.
Az IP mint munkáltató regisztrálása
Ha a vállalkozó legalább egy alkalmazottal munkaszerződést kötött, és díjazást kezdett fizetni, akkor a FIU-val és az FSS-sel munkáltatóként kell bejelentkeznie.
Regisztráció a FIU-val
A FIU-val való regisztrációhoz az IP-nek a szerződés megkötésétől számított 30 napon belül a lakóhelyén (tartózkodási engedély) a FIU-hoz kell benyújtania a következő dokumentumokat:
- bejegyzés iránti kérelem;
- az állami nyilvántartásba vétel mint IP-tanúsítvány;
- Azonosító okmányok és a lakóhely szerinti nyilvántartásba vétel igazolása;
- a nyilvántartásba vétel igazolása az adóhatóságnál;
- a bérelt alkalmazottak elérhetőségét igazoló dokumentumok (például munkaügyi vagy polgári jogi szerződés).
FSS regisztráció
A munkavállalóval kötött munkaszerződés megkötésekor az IP-nek kétféle típusú biztosításra azonnal be kell jelentkeznie az FSS-hez, mint biztosított munkáltatónak:
A regisztrációhoz szükséges, legkésőbb 10 napon belül a következtetést a munkaszerződés az első a képviselt munkavállalók a FSS a közösségben:
- az azonosságot igazoló dokumentum;
- a bérelt munkavállalók munkaerőkönyveinek másolatai vagy a munkavállalókkal kötött munkaszerződések.
Mi történik, ha nem regisztrálsz?
Felelősség a regisztrációs határidők megsértéséért a pénzeszközökben
- A nyilvántartásba vételi határidők átvételét az ellenőrök megsértésnek tekinthetik, és az IP-t bíróság elé állítják. Lehetséges bírságok, amelyeket a táblázatban foglaltunk össze.
- Miután megkapta a dokumentumokat, mindkét alapítványnak 5 napon belül be kell helyeznie az IP-t a nyilvántartásba, és erről értesítenie kell.
A FIU-ban való nyilvántartásba vételre szánt 30 napos időtartam megsértése (a 167-FZ törvény 27. cikkének (1) bekezdése, az RPF 07.05.10-i KA-30-24 / 4871 sz. Levele)
A legfeljebb 90 napos késés 5 000 rubel bírság beszedését vonja maga után, a 90 munkanapos regisztrációs időszak megsértése 10 000 rubel bírsággal büntetendő.
A FED-be való bejegyzés 10 napos határidejének megsértése (a 125-FZ törvény 19. cikkének 1. pontja).
A legfeljebb 90 napos késleltetés 5000 rubel, több mint 90 napos pénzbüntetést von maga után - 10 000 rubel bírságot.
Az IP, amely munkavállalóval kötött munkaszerződést, tevékenységét bejegyeztetés nélkül biztosítja (a 125-FZ törvény 19. cikkének 1. pontja).
Finom méretű, 10% -át az alap kiszámításának biztosítási díj „a sérülésen” meghatározott teljes időtartamára a tevékenység nélkül ilyen bejegyzés, de nem kevesebb, mint 20 ezer (para. 4, p. 1, v. 19 № 125-FL).
A regisztrációs idő megsértése az államháztartáson kívüli alapok szervezeteiben (az Orosz Föderáció szabálysértési kódexének 15.32. Cikke).
Adminisztratív bírság összege 500-1000 rubel.
És még néhány tipp:
- Ahhoz, hogy a munkáltatónál a pénztárba könyvelhesse a számlát, az üzletember csak a munkavállalóval kötött első munkaszerződés megkötését követően követi. Ha elfogadják a következő alkalmazottakat, már nem kell alkalmazni az alapokra;
- Az IP-t nyilvántartásba kell venni a FIU-nál nemcsak a munka befejezésekor, hanem a munkaszerződés vagy a szolgáltatások nyújtására irányuló polgári szerződés esetén is.
-br / -gt; -lt; br / -gt; br / gt;
-"div style =" pozíció: abszolút, balra: -10000px; "--gt; -lt; br / -gt; lt; br / gt;
-amp; lt; img src = »// top-fwz1.mail.ru/counter?id=2619562;js=na» style = »átnyúló: 0;» magasság = »1" szélesség =» 1" alt = »Értékelés @ Mail.ru "/ -amp; gt; -lt; br / -gt; lt; br / gt;
-lt; / div-am-; gt; -lt; br / -gt; lt; br / gt;
-p;