Hogyan kell nevezni az osztályt?
Szakmai továbbképzési program "Humán erőforrás menedzsment (Professional Standard)"
A Személyzeti Uniós Személyzet és a Moszkvai Műszaki Egyetem (MIREA) teljes munkaidős szakmai továbbképzési kurzusa a "Személyzeti Menedzsment Szakértő" szakmai standard követelményeinek megfelelően. Az Állami Egyetem állami minta diplomája az Országos Személyzeti Unió szakmai átképzésének és tanúsításának átadásáról.
GYIK
SZABÁLYOK
Keresés a fórumokban
Regisztrációs űrlap
A profil
Jelentkezzen be a privát üzenetek ellenőrzéséhez
chat (jelenleg 0-as csevegésben)
hogyan kell megnevezni az osztályt
A következő eset áll fenn.
Jelenlegi struktúra A HR részleg vezetője HR-szakemberek és vállalati tréningközpontok alárendelésére.
A Testületi Képzési Központban a központ vezetője és az asszisztens vezetője (később szakértővé válik).
A funkcionalitást kissé átalakították, és a vállalati tréningközpont vezetője az asszisztenssel együtt a következő kérdéseket vitte fel:
- keresés és kiválasztás
- alkalmazkodás
- Intra-vállalati képzés
- belső marketing
A feladat az, hogy át kell neveznünk azt a részét, amelyet most a vállalati oktatóközpontnak nevezünk?