Bosco di ciliegi - az alkalmazottak visszajelzései a vállalat munkájáról
- irodák a város szívében, kényelmes vezetés
- egy nagy, jól ismert cég (most már nem is tudom, hogy ez plusz ..)
Egy interjúhoz jöttem a GUM-hoz. A recepción, figyelmen kívül hagyva a folytatást, kénytelen kitölteni a kérdőívet két lapon, ami önmagában nevetséges, nem vagyok álláskereső az utcáról. HR Anastasia folyamatosan fut valahol és rohan, háromszor kért, hogy várjon. Ennek eredményeként a találkozó közvetlenül a GUM-ban, a bevásárlóközpontban (!), Az irodán kívül esett, mivel minden tárgyalóterem most elfoglalt ". De ez nem annyira rossz, mivel Nastya elvileg nagyon kedves lány, és nem okoz negatív érzelmeket (kivéve, hogy a gibberish abnormális, de ilyen az összes személyzeti tisztviselő sorsa :)).
Másnap meghívták egy találkozóra a Petrovsky Passage vezetőjével. És akkor kezdődött a dal! A vezető Svetlana Pavlovna Kusovnikova, látszólag nagyon magas vélemény önmagáról, osztályáról és a Bosco család egészéről. Az évek 5-10-ig akarja felszerelni a tanszéket, hogy senki ne menjen el, és ne távozzon, és ne legyen forgalma (ilyen ravaszságot valahol egyáltalán láttak?). Azt mondta, hogy "igyekszem meggyőzni őt." És emlékeztettem a titkár munkájára, havonta 25 fából. Madame úgy véli, hogy a titkár egyáltalán karrieret indít és hivatáson dolgozik, a titkárnak meg kell születnie. Általában elhagyta, és nem tudta, sírjon-e hozzám, vagy nevet-e. Itt van ilyen, uraim.
Általánosságban a benyomás nagyon negatív, nem tanácsos adminisztratív állásokat szervezni. Tudatosan a divatiparban a Bosco hírhedt, és a kollégái nem kedvelik a boltban. Nyilvánvalóan a túlzott aplomb miatt.
Munka van a Bosco zászlóshajójában. (korábban Bosco Sport), egy nagyon barátságos csapat, tökéletesen integrált, megfelelő és figyelmes a menedzsment munkatársaival, mindent szeretem.
mielőtt Lacoste-olimpián dolgozott, nos, ez az ég és a föld, itt szabadon sóhajtottam, általában a munka szórakoztató)
Az interjúban azt mondta, hogy érdeklődik a karrierfejlesztés lehetősége iránt - az a lány, aki ezt a meghallgatást kifejezetten megjegyezte és boldog volt)
Még nem észrevehető.
A nem szakemberekkel való munkavégzés úgy érzi magát, mint egy szupermárt
El kell kezdeni azzal a ténnyel, hogy a vállalat alapvetően nem akar fizetni a feldolgozásért. A KFC hétvégén végzett munkája (ez nem vicc) segít a munkavállalónak érezni a vezetés atyai szeretetét. A szenvedélyes ígéretek a díjak és a fizetés a hétvégén nyúlik több hónapig. Ennek eredményeképpen az elhasznált teljesítmény olcsóbb, mint a szokásos munkavállaló. Havi eloszlása elefántok ígéretek és leírások a hihetetlen kilátások a jó munkát a mese szól „kapnuschey” díjat, amelyet állítólag régóta aláírták, de valami nem fuzionált és az összes többi látnivalók az arénában a cirkusz.
A fő programszám a Petr Valerianovich Tsanava és Yevgeny Balakin cirkuszi bohóc duettje. Értelmetlen mondani ezt a történetet. Általában a Wellco in Bosco, a kavarog.
Co. nevét Oroszországban
Jó munkahely, Moszkva központja. Ki tudja kényelmesen parkolóhelyet (de nem mindig). Idővel w / n. A jó ügyfelekkel való együttműködés, a trendek ismerete.
Fizetés "fehér", biztosítás, egyesek mobilkommunikáció és utazás. Mindenféle kirándulások a legközelebbi városokba, kirándulások nagyon érdekesek. Köszönöm. Osztály! Az év végén a díjak irreálisan meredek utazások, de ehhez keményen kell dolgoznunk, vagy kérjük, menedzsment.