A normák, normák és célok közötti kölcsönhatás mechanizmusa
A naptártervezett termelési szabványok meghatározása: a gyártósor integrált ciklusa, a munkahelyek száma. A termelési terület kiszámítása, az állóeszközök költsége, a termelési költségek és az árak, a műszaki és gazdasági teljesítménymutatók.
A munkaerőpiaci jellemzők jellemzői. A munkaerő szabványosításának jelenlegi állapota az Orosz Föderációban. A normák és szabványok besorolása. Munkaügyi szervezet. A munkaszervezés vizsgálata. Az új normák bevezetésének gazdasági hatékonyságának kiszámítása.
A munka tudományos szervezésének fogalma, a rendszer alkalmazásának kezdete a mérnök F.U. Taylor. A munkaügyi normák szabályozása, a normák és a szabványok besorolása. A munkaügyi normák bevezetésére, pótlására és felülvizsgálatára vonatkozó eljárás.
A termelés típusának és típusának megválasztása, indoklása. Termelési folyamatok a rádiós elektronikus gyártásban. A naptártervezett szabványok, a termelési terület és a területtervezés kiszámítása. A termelési eszközök bekerülési értéke és értékcsökkenése.
A munka szabványosításának lényege és célja. A normák és szabványok rendszere, azok különbségei. A munkafolyamatok tanulmányozása céljai és célkitűzései. A munkaidő számlálásának módszerei. Az időmérés és a munkanapok fényképei a módszerek és a munkamódszerek tanulmányozásához.
A termelési típus és a gyártósor típusa. A terület termelési területének kiszámítása, a rögzített termelési eszközök költségének és értékcsökkenésének, a személyzet létszámának, a termelési költségeknek és egységáraknak, a nyereségnek, a jövedelmezőségnek és az eszközök megtérülésének.
A persely és a technológiai folyamat rövid leírása. A termelési típus és a gyártósor típusának kiválasztása és igazolása. A naptár tervezett szabványainak kiszámítása. Az épület típusának megválasztása indoklása. A tárgyi eszközök értékcsökkenésének kiszámítása.
A tervezett szabványok és normák fogalmának jellemzői, osztályozásuk tanulmányozása. Típusok és az anyagi szabványok alkalmazása. Módszerek a termékek, a munkaerő és a személyzet termelésére és értékesítésére vonatkozó tervek egyensúlyának és egyensúlyának biztosítása érdekében.
Koncepció, célok, célok, a stratégiai tervezés főbb szakaszai és fejlesztése. Az orvosi szervezet stratégiai és taktikai tervei közötti kölcsönhatás mechanizmusa. A neurológiai tevékenység főbb mutatóinak tervezése a poliklinikában.