A munkahelyen fizetést fizetnek egy másik bankban
kérdés:
Megértem helyesen, hogy az érdekeim védelmének egyetlen módja a perelni? Mennyi időt és pénzt fog elvenni, és van esélyünk hazánkban, hogy megnyerjük a folyamatot egy nagy cég ellen ebben az esetben? válaszolni:
d) Ön perelhet, és nyerjük meg a folyamatot.
A TC-nek való megfelelésnek a normáknak kell lennie, nem pedig a munkavállalóknak.
ha a vállalat tiszteletben tartja az alkalmazottakat, és teljes mértékben megfelel a DK Dude-nak, akkor nem veszi észre, amit írt?
Külön megemlítem, hogy az IMB egy nagyon jó bank. Több mint egy évig voltam az ügyfelem (véletlenül), teljesen elégedett vagyok mindennel. Csak a mobil bank egy kicsit hülye.
Haver, nem kapod ki a szemed, amit írtál? Semmi sem hibáztatható. chuvyrlo (amit vetsz, majd arat)
A TC-nek való megfelelésnek a normáknak kell lennie, nem pedig a munkavállalóknak. amikor az orosz valósággal korrelál, akkor a normáról beszélhetünk, míg sajnos minden nem rózsás, és a valóságtól, nem utópiától, a la Thomas Moore-tól kell haladnunk.
Nem, igen, nagyon komolyan nem látod a hiányosságokat a nyilatkozatban: "ha a vállalat tiszteletben tartja a TC-t, akkor tiszteletben kell tartania és fizetnie kell a bankban, amelyet a vállalat rámutat, megsértve a TC-t"?
)))))) először, nem a megfelelő idézet.
Másodszor, nem ismeri a jogszabályok árnyalatait (biztosíthatom önöket, hogy egy illetékes megközelítés szerint a jogsértések nem egy csokor).
harmadszor vannak hiányosságok, de van egy gondolat, hogy abban rejlik, hogy ha a cég mindent megtesz az alkalmazottakról, a bérek áthelyezése egy számlára, és nem egy másik számlára, nem olyan probléma, hogy bírósághoz kell fordulnia . Miért? Mert 1. Tönkreteszed a kapcsolatot. 2. Nem kapsz semmit, mert gazdasági érdekeit nem sértik meg, és az erkölcsi kár mértéke nem az ajánlattevő a költségek megtérítésére. Folytathatom.
Biztosíthatom önt, Polkan biztosította, hogy a hadseregbe megyek. És nem mentem.
Ugyanazt ajánlanám, amit javasoltam neki: vitatkozz. Használhatja az illetékes megközelítést.
Ésszerűen érvelt. "Az Ön gazdasági érdekeit nem sértik meg."
Ez az, akitől nem látom az érveket, szóval Glebiusról van szó. Ahogy én is értem, nem szereti a Citibank-ot sem, de nem bántja. De az IMB olyan erősen nem kedvelte az olyan alkalmazottak egy csoportját, akik már készen állnak bíróság elé. És ami nem tetszett, nem világos.
És hol van a TC-ben, hogy a tételt csak a munkaügyi érdekek megsértése esetén kell figyelembe venni?
mobil bank egy kicsit hülye Igen
Annak érdekében, hogy az interneten keresztül történő tranzakciókhoz rendelkezésre álló fizetési kártyára befizetett pénzhez jutjon, az IMB-nek vissza kell vonnia a készpénzt az ATM-ből, és azonnal, a bank készpénzosztályán keresztül vissza kell helyeznie őket, de egy másik számlára. Nos, nem őrültség?
Ui Ha ez megtörténik, az IMB-en keresztül fizetek, elégedett vagyok a bankkal, de nem használom a mobil bankot
A fizetőkártyán milyen díjat fizetnek a többi ATM-ből?
amelyet általában a munkavállalónak fizetnek. a munkája elvégzésének helyén vagy a banknál dolgozó alkalmazott által megadott számlára kerül át
Hát, gondosan olvassa el
A fizetőkártyán milyen díjat fizetnek a többi ATM-ből? 1%, min. 100 rubel.
És ha az IMB ATM-je az irodájában van, akkor nincs ellentmondás. - kiderül, hogy "a munkavégzés helyén fizetik".
És általában, ha nekem egy ilyen igényelt alárendeltől közeledni fogok, akkor kétségem szerint kétségbe vennék a megfelelőségét, de a büntetés a dohányzóteremben való gúnyolódás lenne
A munkaszerződések alkalmazottai. A bennük írt "átkerül a munkavállaló által megadott bankszámlára". Kiderül, hogy a munkáltató megsérti, ha nem a Munka Törvénykönyve, a munkaszerződést.
A munkaszerződés nem lehet ellentétes a Munka Törvénykönyvével
És a szerződésben nem írták be, hogy a munkavállaló választhatja a bankot, és a számla lehetőséget adhat arra, hogy az IMB-ben válasszon.
Jobb rövidebb probléma, ez a csirke a nevetésre, hogy bíróság elé kerüljön. Nos, melyik munkáltató szükséges a munkában? Az Etog általános hiányossága a típusnál kiemelkedik, ha az ilyen szemétgyűjtő munkavállalója bíróság elé kerül, akkor hogyan reagálhat a komoly munkahelyi kérdésekre adott nem súlyos és nem megfelelő válaszokra? És hirtelen fogott egy fejszével és flopon.
a típus általános elégtelensége kiemelkedik, ha az ilyen szemétgyártó dolgozója bíróság elé kerül, az iroda általános elégtelensége kiemelkedik, ha ilyen szemét felbukik
az iroda általános elégtelensége felmerül, ha ilyen hulladék keletkezik
Igen, nos, ostobaság, Minden nagyvállalat vállalati bankokon keresztül dolgozik a béreken. Rendszerint e bank bankjegyeit ilyen cégek irodáiban telepítik. A közös cél a kölcsönös kényelem mind a könyvelés, mind a fizetés terén. Ennek ellenére, ostobának tűnik számomra.
minden nagy cég dolgozik a bérek révén a vállalati bankok nem tudják, hogyan van a fő
körülbelül egy és félszáz alkalmazottunk van,
a vállalati bank az IMB, és legtöbbjük fizetési kártyák vannak ott, de senki sem zavarja a fizetést más bankokon keresztül
de természetesen más bankokban a fizetés 1-ről több napra késik (a Sberbank-hez hasonló késedelem rekordmestere körülbelül 3 nap)
A lényeg az, hogy fizetni, és időben fizetni. És akkor hogyan - a pénztárgépen vagy a kártyán keresztül - nem annyira fontos. Valójában a fizetési kártya számlánként nem lehet, de a típus a kulcs fogadásának funkcióját végzi.
Itt vagyok érdekelt, egyedül vagyok a kar a számviteli oktatók nem hajlandó átadni az ösztöndíjat nem
kibaszott és moszkvai parton? kiderül, hogy a mga is sérti. menjünk a bíróságra?
Igen, nos, ostobaság, Minden nagyvállalat vállalati bankokon keresztül dolgozik a béreken. Rendszerint e bank bankjegyeit ilyen cégek irodáiban telepítik. A közös cél a kölcsönös kényelem mind a könyvelés, mind a fizetés terén. Ennek ellenére, ostobának tűnik számomra. Például rendelkezünk egy "vállalati" bankkal is, de senki sem akadályozza meg a fizetést máshol.
Azt mondja, hogy a bíróság el fogja veszíteni a bíróságot, de persze meg fogja találni az okot, hogy engem szabadítsanak ki. Ami engem illet, akkor egy jó lehetőség Ha egyszer ez megtörténik, jöjjön dolgozni számunkra.