Szakma - evangélista microsoft
Az evangélista szakember, jó kommunikációs készséggel rendelkező szakértő, tudja, hogyan lehet meghódítani az emberek elméjét és szívét, elmagyarázva számukra a szeretett technológiák szépségét.
Az Egyesült Államok számára az evangélista a szokásos név a szakma számára. Szappant evangélisták, evangélista rágógumik, az IT evangélisták régen léteznek. A Microsoft egy nagy nemzetközi vállalat, rendelkezik angol nyelvű szabványos személyzeti táblával, ahol egy evangélistacsoport vezetőjének hívják. De Oroszországban az orosz munkaügyi jogszabályok szerint dolgozunk, és az álláshelyeket az Orosz Föderáció állásainak könyvtárával összhangban hívják - tehát oroszul vagyok a szakértői csoport vezetője. 11 ember van a csoportban, és ez szinte az összes olyan evangélista, akinek a Microsoftnak Oroszországban van.
Ennek a szakmának az analógiája, az orosz fül számára szokatlan, a "Znanie" társadalom propagandistái, akik az ország körül jártak és különböző témákban oktatták. Új ismeretekkel is rendelkeztek a csillagról, a gazdaságról, a tudományról. És a modern evangélista természetesen propagandista. De nem csak.
Az evangélista is lelkes. És ami a legfontosabb, lényeges ember.
Nem marketingszakember, aki ma szoftvereket értékesít, holnap cigarettákat, holnapután autókat. Ez olyan személy, aki ismeri a technológiát, szereti őket, és tudja megmondani, miért jó és érdekes ezek a technológiák.
Amit az evangélista tudnia kell
Jellemzően az evangelisták által ismertetett technológiák, vagy csak megjelennek, vagy jelennek meg a piacon a következő, vagy két év alatt (több mint egy év, más részlegek már foglalkoznak: marketing, értékesítés). Nem megyünk a szupermarketbe, hogy megmondjuk az egyszerű felhasználóknak, hogy milyen jó a WindowsLive vagy a HotMail, de dolgozunk a fejlesztők és az informatikai szakemberek közönségénél.
A fejlesztők Oroszországban a becslések eltérő módon - 500 000-1000000, hogy az értékelést a környezeti hatással nem olyan egyszerű. Elvégre ez egy szabadúszó, tervezzen egy weboldal, és a Takarékbank a programozó, aki megteremti a dokumentum átviteli rendszer egyik térből a másikba, és az alkalmazottak a cég, ami a CRM-rendszer nyugati ügyfelek és alkalmazottak az FSB ... Megértjük a modell a világon, és tudja, hogyan osztályozni.
Meg kell mutatnia magát a szociális hálózatokban, több ezer olvasó van. Ez a személy, aki a közösséggel dolgozik. A Microsoft tucatnyi városban Oroszországban felhasználói csoportok vannak - az általunk szervezett, technológiáink felhasználóinak egyesületei, mert érdeklődnek az egymással való kommunikáció iránt. Vannak például a felhasználói csoport az SQL szerver (adatbázisunkban), hogy egyszer vagy kétszer egy hónapban összegyűjti, szocializálódnak, sört inni, mondja el nekünk, aki kipróbálta, vagy egy új olvasni, hogy mi történt. Megpróbáljuk fenntartani a tüzet ezeken a közösségeken, eljutunk a felekhez, küldenek nekik érdekes anyagokat vagy linkeket.
Az evangélista napi szokása más. Ha cikket ír vagy készít projektet egy céggel, akkor gyakran megy az irodájába. És otthon ülhetsz és írhatsz a blogra. Nekem van egy alkalmazottja, aki Jekatyerinburgban él, amely 60% -ban maradt a tartalom létrehozásáért - olyan vadon népszerű blogokat tartalmaz, amelyet sok fejlesztő olvasható, saját weboldalaival rendelkezik.
Mit keresnek az evangélisták?
A Microsoft olyan kereskedelmi szervezet, amely pénzt keres. És az új technológiák nem a szeretetből származnak a gyönyörűség miatt, hiszen technikai embereket akarnak gondolni. Ezért a technológia létrehozása után természetesen elindul egy marketinggép, amely az üzenetet bélyegzi és minden irányba viszi.
A Microsoftban az összes munkatársat, köztük az evangélistákat az év teljesítménye alapján értékelik. Ennek megfelelően az év elején a felügyelővel folytatott munka azt tárgyalja, hogy milyen eredményeket kíván elérni az év során, amit a fej akar tőle. Írásban fogalmazzák meg, és az év végén megvizsgálják, mi történt. A célok gyakran a fentiekből származnak: a webes szerverek internetes szervereken való részesedését az ügyfelek elégedettségét illetően olyannak és hasonlónak kell tekinteni. Valójában az év terve az a személy kötelezettsége, a szervezetével kötött szerződés, amely alapján fizetést fizet.
Hogyan értékeljük az evangélisták munkájának hatékonyságát? Oroszországban a vállalat egy speciális ügynökséget bíz meg, amely a fejlesztők és az informatikai szakemberek felmérését végzi, függetlenül attól, hogy elégedett-e egy adott Microsoft termékkel, függetlenül attól, hogy a legújabb verziót használják-e. E tanulmány alapján arra a következtetésre jutunk, hogy az evangélisták jól működnek-e vagy sem. Mivel a tanulmány sokévente félévente történik, meglehetősen tiszta képet kap.
Amikor beszélünk a célból, hogy bizonyos mértékig feltételesen változtatni kell, mindig kidolgozott egy cselekvési tervet, amely elvezet az eredmény, például, hozzon létre egy új blogot, hogy növelje a látogatók száma az adott oldalra, stb .. az év végén, ha a cél nem éri el, akkor van értelme, hogy mi az ígéret a mesterséges és függetlenül attól, hogy a fájdalom, hogy vagy van egy ok arra, hogy gondoljon rá találni egy másik munkát a vállalaton belül, vagy azon kívül.
Akiket evangélikusok vesznek
Az evangélikusok nagyon különböző emberek. Matematikus vagyok az oktatásban, a Tomsk Egyetemen tanultam. Egész életében az informatikai iparban dolgozott, mindig vezető szerepet töltött be különböző IT-vállalatok részéről, amelyek partnerként működtek együtt a Microsofttal.
Azok az emberek, akik evangélistákként dolgoznak, fejlesztők, programozókból származtak, maguk írták a kódot. Talán egy evangélista és egy admin, aki az informatikai projekt vezetője volt.
Az evangélistának képesnek kell lennie kommunikálni és együttműködni más emberekkel. A Microsoftban az emberek állandóan munkacsoportokat hoznak létre, olyan virtuális csapatokat, amelyek konkrét projekteken dolgoznak. Egy személy nagy szakértő lehet, de ha nem tudja kommunikálni, akkor nehéz lesz neki valamit elérni ebben a társaságban. Az oktatás szükséges technikai vagy matematikai: VMK MGU, Baumanka, MIPT.
Alapvetően ezek fiatalok. Kevés fejlesztő, aki 60 éves, - a technológiák gyorsan változnak. Bár még mindig vannak programozók a Cobolon, az 1970-1980-as években a banki szoftvert használó nyelv esetében, kényelmes volt a sztring műveletek rá. Most, ha talál valahol üresedés programozó Cobol, akkor valószínűleg meg kell fizetni ötször nagyobb, mint a nagyon jó szakértő C ++, mert a C ++ nyelv és népszerű szakemberek sokat.
Hányan kapják meg az evangélistákat? Általában kérdezzük meg a kérdést: hogy hány ember szeretne pénzt boldoggá tenni.
Kövessen velünk a VKontakte-en. Facebook e és Twitter e