Munkahely Norvégiában - Norvégia
A bérek Norvégiában, valamint az európai munkaügyi jogszabályaiban már a mítoszok felhalmozódnak. Valóban, a fizetések, mint az árak, ebben a skandináv országban nagyon különböznek a szomszédoktól, így Norvégiába utaznak költségesek. Azonban a munka Norvégiában sok külföldi álma. Úgy döntöttünk, hogy megértsük, milyen bonyolultnak találják a foglalkoztatásukat a Fjordok Földjén.
Norvégia Európa legvonzóbb országává vált a munkaerő-bevándorlók számára. Ez azonban nem jelenti azt, hogy itt könnyű munkát találni. A Bergen Egyetem legutóbbi tanulmánya szerint a norvég munkaadók inkább az őshonos norvégeket kedvelik, még akkor is, ha a külföldi kérelmező jobban képzett erre a munkára.
A legfontosabb dolog, hogy emlékezzen, amikor a mozgó Norvégiába érdekében, hogy megtalálják a munka, hogy egy külföldi megjelennek a legkisebb karrierlehetőségeket, meg kell dolgozni nagyon nehéz beilleszkedni a norvég kultúra. Ezért a norvégiai munkába járó személy fő feladata a lehető legnagyobb mértékben a nyelv elsajátítása.
A foglalkoztatásra vonatkozó nyelvi követelmények
Ha olyan országból szeretne dolgozni Norvégiában, amely nem tagja az Európai Uniónak, át kell adnia egy norvég 300 órás tanfolyamot. E szabály kivételét kizárólag a skandináv államok polgárai számára lehet végrehajtani.
A norvég nyelv ismerete nagyon hasznos. Az angol nyelv elsajátítása az idegenek kétségtelen előnnyel jár, de az írásos és a beszédes norvég jó ismerete gyorsabb hozzáférést biztosít az országban való lehetséges foglalkoztatáshoz.
Jelenleg az országnak van egy új regisztrációs rendszere a külföldiek látogatásához, amely lehetővé teszi az EU-tagállamok állampolgárai számára, hogy Norvégiában élhessenek és dolgozzanak anélkül, hogy tartózkodási engedélyt kapnának, amíg regisztrálnak a rendőrségnél.
Minden európai uniós polgárok, akik szeretnének maradni egy ideig Norvégiában több mint három hónappal be kell jelentkezniük a rendőrségen, hogy adatokat szolgáltasson a rendelkezésre álló tartózkodási érvényes személyazonosító igazolvány vagy útlevél, valamint dokumentumokat, hogy nem lesz teher a szociális jóléti szolgáltatások .
A nem EU-országokból származó bevándorlók esetében az eljárás bonyolultabb. A szükséges információk és az összes eljárás részletes leírása megtalálható a Norvég Bevándorlási Hivatal honlapján (www.udi.no).
Források az álláskereséshez
A jó motivációs levél és a folytatás az első és nagyon fontos lépés a norvég munkahely sikeres kereséséhez. A kísérőlevelet minden egyes munkahelyi befogadási kérelemhez ki kell igazítani.
Hasznos lehet a norvég NOKUT ügynökség fordulni. ami megerősíti a külföldiek oktatási eredményeit.
A www.finn.no és www.manpower.no webhelyek is népszerűek az álláskeresők és a potenciális munkáltatók körében. Az Experis (www.experis.no) az ország legnagyobb foglalkoztatási ügynöksége, amely az informatika, a pénzügy és a mérnöki szakterületen tevékenykedik. Adecco Ügynökség (www.adecco.no), Capus (www.capus.no) és az Orion (www.orion-search.no) fontos szereplői a munkaerőpiacon Norvégiában.
A valuta stabilitása és Norvégia olajtulajdona alacsony munkanélküliséghez vezetett, és folyamatosan új munkahelyeket teremtett. Jelenleg 16 ezer mérnök hiánya szenved az országban, ami kétszer annyi, mint tavaly. Különösen a személyzet hiánya észrevehető az építőipar és az olajtechnika területén.
Bármely Norvégiában állandó lakhellyel rendelkező polgár köteles adót fizetni minden jövedelméből és vagyonából. Egy külföldi munkát találni az országban, szintén lesz egy speciális adó kártya, ami azt mutatja, a munkáltató, hogy mennyi adót kell levonni a bérek, és segít kitölteni egy éves adóbevallás, ha a látogató teljes egészében vagy részben köteles adót fizetni Norvégiában.
Adóbevallás benyújtása esetén a külföldi olyan értesítést kap, amely tartalmazza az adólevonás alapjául szolgáló jövedelemre vonatkozó információkat, valamint annak összegét. További információk a norvégiai külföldi állampolgárok adózásáról a www.taxnorway.no címen találhatók.
Általában a norvég interjúkra vonatkozó öltözõ kód ingyenes. Azonban annak ellenére, hogy a nyakkendő nem mindig kötelező, a szakértők még mindig tanácsot adnak a megfelelő öltözködésre.
A norvégok büszkék a pontosságukra, ezért nagyon fontos az időben történő interjút. A jó hír az, hogy interjút indítanak erős kézfogással, és a beszélgetés során tartják a kapcsolatot a potenciális munkaadókkal.
A külföldinek fel kell készülnie arra a tényre, hogy az interjút egyidejűleg több jelölt (2-5 fő) tartja, és 45 perctől 1,5 óráig tarthat.
Németország bemutatta a harmadik emeleten
