Mezin miniszter "kultúrájának önállóan meg kell keresnie saját magas fizetését"

Természetesen nem tudtuk segíteni kérni Mezint, ha elég képessége van a kultúra kezelésére, és milyen problémákat látott az iparban. Az új miniszter elmondta, hogy továbbra is folytatja az elődei által kezdeményezett kulturális menedzsment vonalat, és hogy ha a szféra munkatársai többet akarnak szerezni, meg kell kezdeniük magukat. Ezenkívül a tanszék új vezetője arról beszélt, hogy mi fontosabb - buja fesztiválok, vagy a könyvtárak tetőinek foltolása.

- Olga Nikolaevna, mit kezdesz először miniszterként? Melyek a prioritások?

- Először is olyan kulturális projektek fejlesztése, amelyek már az Ulyanovsk régió területén dolgoznak. Adok néhány példát. Például a "Helyi Kultúrház" projekt. A kereten belül öt év alatt öt vidéki kulturális házat kell megjavítani. És nem csak javításra, hanem az épületek történelmi értékének és identitásának megőrzésére. Igen, elég drága. Ezért meg kell adnunk a szövetségi programokat. Meg kell értenünk, hogy a kultúra a társadalom érdekeinek előrejelzése. Ezért a Kulturális Minisztérium terveket fog készíteni, felismerve, hogy mit kíván a lakosságnak és mit akarnak az emberek.

-Ha a prioritásaidról beszélünk, akkor mi az? Mit választasz: egy olyan nemzetközi szintű fesztivál, amelyről mesés alapokat osztanak ki a regionális költségvetésből, vagy az összeomló könyvtárak tetőinek javítását?

- Nem annyit költenek a nemzetközi eseményekre, ha összehasonlítjuk az Uljanovszk régió más régiókkal. Azt mondani, hogy a kultúrára irányított költségvetési pénzeszközöket nem hatékonyan használják, ez rossz. Ebben a részben az Uljanovszk régió nagyon óvatos és gazdaságos pénzköltséget tölteni a fesztiválok megrendezésére. Mi fontosabb számunkra: a kulturális házak, színházak, könyvtárak vagy események alárendelt hálózatának javítása? Világosan meg kell értenünk: miért végeznek ilyen javításokat az intézményekben, hogy senki sem megy? Be kell fektetnünk a keresletben lévő infrastruktúra fejlesztésébe, ahol kulturális rendezvényeket tartunk.

- Őszintén szólva nem láttam az ellenőrzés eredményeit, és nem tudom megmondani, hogy léteznek-e egyáltalán. Ismerem Haprov véleményét a helyi kultúra helyzetéről. Arra tervezett, hogy közvetlenül foglalkozik a felhalmozott problémákkal. Egyetértek vele, úgy tűnik számomra, hogy ez a legfontosabb dolog. A másik megoldandó probléma az ágazat személyi potenciálja - a vezetők és a szakemberek képzése.

- Szeretném a régión belüli kulturális tárgyak hálózatának újraindítását javasolni az iparág fiatal szakembereinek képzésével kapcsolatban. Töltse ki a meglévő szakmai gyakorlat jelentését. Hogy a diákokat egy színházban vagy egy filharmóniai társadalomban üljön le? Ennek nincs értelme. Szeretném, ha a jövőbeli kulturális munkatársaink közvetlenül részt vehetnek a projekt tevékenységeiben: elmondják, hogyan látják a jelen és a jövő kultúráját.

- Nem titok, hogy az Ulyanovsk-i kulturális intézmények alkalmazottai nagyon szerény fizetést kapnak, az emberek elhagyják az iparágat. Hogyan fog vonzani és megtartani a fiatal kádereket?

- A kultúrában vannak olyan kreatív, átgondolt emberek, akik természetüknél fogva kellemetlenek. Gondolod, hogy közös nyelvet találsz velük?

- Nos, én vagyok a tanár! Az oktatás és tapasztalat szintjén mindenki számára közös nyelvet kell találnom. Tudod, teljesen normális vagyok, hogy a karizmatikus személyiségek, akik véleményük szerint dolgoznak a kultúrában. Ez normális, figyelembe kell venni. Azt hiszem, találok közös kapcsolódási pontokat velük, bármennyire is nehéz lehet. Elfogadom a kreatív csapatok minden pozícióját, így legyen! Nekik kapcsolatokat kell kialakítani, nincs más módja.

- A munkája nem rendelkezik speciális oktatással?

- Az az ügy számomra, hogy nemcsak a pedagógiai képzés, hanem a személyzet adminisztratív irányítása is. Úgy gondolom, hogy az oktatásom alapvető összetevői csak miniszterként segítenek nekem. Ráadásul a távoli múltban, gyerekkorában zenésiskolát végeztem, és bevallom, nagyon sikeresen. A kultúra szférája sosem volt idegen számomra, mindig érdekes volt számomra. Őszintén remélem, hogy kollégáimmal sikerülni fogunk.