És a hatalom mindig elrontja az embert
Natisha · kb. 6 évvel ezelőtt
Azt mondják, hogy a hatalom elrontja az embereket. Először úgy gondolod: valószínűleg nem minden. Csak a legszűkebb. És aztán látja, hogy az újonnan kinevezett emberek közvetlenül a szemük előtt változnak.
Hit a saját tévedésnél
Mindannyian ember vagyunk, mindannyian hibákat követtünk el. A hibák kicsiek és nagyok. Könnyen javítható és azok, amelyeket nehéz megjavítani. Normális és természetes - csak azok, akik nem tesznek semmit, nem hibáztak. De egyes vezetők ilyen jellegűek, mint a saját tévedhetetlenségük iránti meggyőződésük. A munkahelyi hiányosságokért való felelősség azonnal átkerül másokra.
Ha valami nem dolgozik munka közben (például a felső vezetés elégedett a "távolsággal"), Olga Vassilyevna kezd hirtelen idegesnek érezni magát. Ő összegyűjti a vitorlázót, és sikoltozni kezd:
- Te felálltál! Mindent megtesz, hogy bosszantál!
- Olga Vasziljevna, "az alkalmazottak próbálnak tiltakozni. - De ön maga adta ezt a rendet!
- Fogd be! - Ne hallgassa a főnököt. - Te vagy az, aki hibáért felelős minden problémámért!
A versenyzők rosszak, jó vagyunk
Természetesen, ha a vezető nem akarja látni saját hibáit és hiányosságait a munkájában, és szilárd meggyőződése a saját tévedhetetlenségének, akkor nem tud megfelelően értékelni, hogy mit tesznek a versenytársak. A versenyzők Olga Vasziljevna egyszerűen utál. És valahol valaki azt mondja neki, hogy az "L." van olyan jól bevált gyakorlat, amely jó eredményeket hoz, nem hallgat. Nem hallgat, mert elvileg nem hallgathatja a versenytársak jó véleményét. Arca kifejeződése megváltozik a görbület irányában, a ritka fehér haj kezd elfordulni a fején.
- Ne mondj el erről az "L." -ről! - kiáltotta. - Ki állít meg példaként? Ezek a lusta zavarás!
Természetesen nincs objektív értékelés a munkáról. A munka az elv alapján épül fel: "Minden, ami van, jó, minden, ami van, rossz."
És az ilyen vezetők nem nagyon szeretik, ha valaki okosabb, mint ők. Végül is ez egyszerűen nem lehet! Még a gyakorlati gondolatok is a munkamódszer javításáról, nem észleli, de azonnal ideges lesz.
- Figyelj, nem te, de ezt a helyre tettem! - kiáltotta Olga Vasilievna. - Szóval, semmiért - megérdemlem.
Ezért az a tény, hogy valaki okosabb vagy hivatásosabb, elvileg nem Olga Vasziljevna. És nem tűri az okos embereket a közelébe. Ez azt jelenti, hogy új munkát keresnek.
Annak ellenére, hogy teljes bizalmát a saját ellenállhatatlansága iránt viseli, a vezető nem szereti, ha valaki jobban néz ki, mint ő - divatosabb ruhákat, díszeket visel, érdekes frizurákat csinál.
Irina Feodorovna az alárendeltjei új ruháit három lehetséges pozícióból becsüli:
1. lehetőség: "Anya ma szörnyűnek néz ki, mit visel magában?"
2. lehetőség: "Felöltözött, mintha nem a munka, hanem egy divatbemutató jött!"
3. lehetőség: "És mégis panaszkodik, hogy kevéset fizetünk! Igen, még én is a fej, nem engedhetem meg magamnak!"
És mivel a közelmúltban, amikor a szervezet kollektora megfiatalodott annyira, hogy nehéz megtalálni a 30 év feletti munkavállalót, Irina Fyodorovna kijelentette:
- Rendben, elég! Belefáradt a fiatalok felvételébe. Szüksége van felvételeket az élettapasztalatra.
Ugyanakkor, Irina Fedorovna nem magyarázza el, hogyan összefüggő szakmai és élettapasztalat (elvégre nem csak a 27 éves közgazdász lehet szakmai maga területén, de a tapasztalat nem garantálja a rendelkezésre álló szükséges ismeretek, készségek és képességek).
És a probléma még azt sem jelenti, hogy Irina Fyodorovna attól tart, hogy fiatal munkavállalóit szülési szabadságon hagyja (az elmúlt két évben csak egy személy hagyta el a rendeletet). Az a tény, hogy Irina Fedorovna irritálódik a beosztottak szépsége és bája miatt. Ahol nyugodtabb a lélek számára, hogy a nőket ne csak "idősebb", hanem mindenekelőtt idősebbnek lássa, annak érdekében, hogy jól nézzen ki a hátukkal szemben.
Humorérzékből - nyom nélkül
A barátság barátság, és a szolgáltatás egy szolgáltatás
Míg Irina Fedorovna rendes alkalmazott volt, sok barátja volt. Rita, Sveta, Tanya ... Nem tudom mindet számolni. A reggel kezdődött a hagyományos tea, majd legalább 20 percig a nők tárgyalt hírek, viccel, és nevetett. De a főnökök "beiktatása" óta eltűnt a barátság. A hagyományos teázás nem csak megállt. Ha Irina Fedorovna észre, hogy a dolgozók „pletyka”, mint egy csésze teát, azt kiáltotta: „Ne beszélj Girls Go dolgozni! ..” Aztán adott utasítások számát, „sürgős”. A főnök fél, nyilvánvalóan, hogy az alárendeltek tárgyalják.
Az iroda nem étkező
Mindenki tudja, hogy nincs munkahely. De egy ritka személy 8-ról 13 órára ülhet "anélkül, hogy a morzsa a szájában lenne". Menekülő tisztek különböző módon: egy ital folyékony joghurt, mások hozza haza a kis szendvicsek (pl buterbrodik teljesen a szádba), mások megelégszenek kekszek, ostyák, csokoládék.
Korábban, Irina Fedorovna, mint minden "normális ember", szintén hozott ételt otthonról, vagy vásárolt valamit a boltban és evett. Most nem csak nem eszik. Szörnyen bosszantja az irodai szagokat. Itt a felettes által kiadott másolatok közül választhatnak:
1. lehetőség: "Hogyan lehet enni annyit és hol kap annyira?"
2. lehetőség: "És hogyan lehet enni ilyen piszkos?"
3. lehetőség: "Az irodájában folyamatosan eszel - lehetetlen menni."
Irina Fyodorovna mindig dühös, mint egy párduc a "munkavállalók", akik a munkaidőben dolgoznak. Leginkább az enni kell, ó, hogy akarod.
A hatalom valóban rontja az embereket. Azonban az emberek most nevezik nehéznek. Az összes "ember", ami korábban volt benne, helyrehozhatatlanul felváltotta a "felügyeletet".