Csalás a foglalkoztatásban
Az országban a munkanélküliségi ráta növekedése miatt sokan keresnek munkát, ezek a tippek hasznosak lesznek:
A csalók voltak, vannak és lesznek, tekintet nélkül az ország politikai rendszerére és gazdasági helyzetére. Ugyanakkor a csaló számára könnyebb elérni a célját, annál többet akart kapni, amit a csalók kínálnak. Ezért sok csalás gyakran játszik az emberi kapzsiságban. De van egy még erősebb motiváló összetevő, amely az embereket közvetlenül a tisztátalan polgárok összekapcsolódásába taszítja. Gyakran előfordul, hogy egy ember vágya, hogy munkát találjon, egyszerűen széttörje a józan ész és a természetes gondozás maradványait, amelyeket a bűnözők használnak. Lime előadások, látszólag, a foglalkoztatás - az egyik olyan kegyes parádé, ahol a gonosz lelkiismerettel rendelkező különböző elemek folyamatosan harcolnak.
Engedje meg, hogy a gondolat elterjedése nélkül vegyük figyelembe azokat a legnépszerűbb helyzeteket, amelyek akkor merülnek fel, amikor egy csaló megpróbál profitot szerezni egy személynek, aki munkát szeretne keresni.
2. A nem megfelelő, fiatal weboldal, vagy akár annak hiánya egyértelmű jel, hogy egy adott vállalat nem bízható meg. Ez azonban nem jelenti azt, hogy egy tiszteletre méltó hely - 100% -os védelmet nyújt a csalók ellen.
3. Az olyan pozíciók, mint az "üzleti partner", "asszisztens menedzserek" vagy "az irodában dolgozók" - nem megbízhatóak. Bármely normál munkáltató szükségszerűen felvázolja a feladatkörét, és világosan megnevezi az üres álláshely nevét.
4. A "100 és 100 000 dollár közötti" dimenzió nélküli fizetés egyértelmű jel, hogy megtévesztek. Leggyakrabban a hálózati marketing területén történik.
5. Túl vonzó pozíció ugyanazon fizetéssel. Ezek a dolgok azonnali társulást okozhatnak szabad sajtokkal és egérfogóval. Egy klasszikus példa a "Norvég olajmezőkön végzett munkák". Elég tudni, hogy a norvégok évek óta állnak a sorban, hogy ilyen munkához jussanak.
6. A szex jelzése nagyon gyakran nem jó. Ha nem akarsz házvezetõt, vagy mondani egy táncos egy bárban, akkor az üresedés, mint például a "meghívni a lányokat", valószínűleg semmi jó, mivel ezek a lányok nem hoznak.
9. Csalás egyértelmű cselekedet is - amikor egy kis cég bevezeti a dolgozókat tételekben, ezt általában a személyzet kibővítésével magyarázza. Leggyakrabban "értékesítési menedzserekre" van szükség. Itt is - a legjobb esetben - egy ügynökség, ami legrosszabb esetben megtévesztés.
10. Ha az interjú akkor lezuhanyozott indokolatlan hízelgés, hogy átlépte a határt az udvariasság, és veszel egy józan értékelést a megjelenésük és a lehetőséget, ezért minden okunk megvan, hogy mindkét füle nyitva. Biztosan önző célokra akarsz használni.
11. Ha kiderül, hogy a "munkáltató" szinte mindenkit foglalkoztat, akkor valószínűleg ez egy másik megtévesztés. Normális munkáltató számára nem lesz sor, különösen ha változatos, diákokból, idősekből, nőkből stb.
12. Amint meghívtak egy "prezentációra" vagy "szemináriumra" egy interjú helyett, a lehető leggyorsabban menjenek el ebből a meghívóból, különösen akkor, ha felkínálták a házastársat vagy a rokonokat egy interjúhoz. Legjobban - a hálózati marketing vagy a pénzügyi piramis, legrosszabb esetben - veszélyes szekta.
13. Amint a munkáltató kéri, hogy fizessen, akkor is, ha csak egy szimbólum, egy rubelben azonnal visszafordulhat. Sem az "irodai költségek", sem pedig a "kártyaváltás kibocsátása" nem hallható. Ne feledje, hogy a munkáltatónak meg kell fizetnie a pénzt, és nem kap tőled.
15. Amint az interjú során meg kell adnia a dokumentumokat állítólag ígéretet vagy a díszítés akkor a munkahelyen, és azt feltételezzük, hogy a dokumentumok kerül, és hagyjuk őket még a másik szobában, ezért nagyon valószínű, akkor nagyon veszélyes csalókra jutottak.
16. Ha a munkavégzés előtt fizetett tanfolyamokat vagy "továbbképzést" kínálnak - ez egy 100% -os megtévesztés. A normál munkáltató vagy ingyenesen oktat vagy csak szakképzett személyzettel foglalkozik.
17. Amint a munkáltató elkezdte bemutatni kapcsolatait a kormányban, speciális szolgáltatásokat stb. utalva, hogy, mondjuk, „Tudod, ki dolgozunk alatt,” nagy valószínűséggel előtted közönséges bűnözők, akik még nem tárták fel teljesen kártyákat.
18. Ha során a „interjú”, egyszerűen fogalmazva, akkor kezdett „tenyészteni a gyenge”, akkor meg kell udvariasan búcsút, és hagyja. Történetek, hogy "ez komoly embereket foglalkoztat", vagy "aki nem vállal kockázatot, nem iszik pezsgőt" stb. "Súlyos emberek" elhagyhatják magukat.
19. Ha a felmondás a próbaidő homályos vagy nem egyértelmű a bérek arra az időszakra, vagy például a bérek is különbözik attól, amit már megígérte, hogy fizet, ha Ön állandó jelleggel, ezért mielőtt tisztátalan kezébe a munkáltató , aki "pomatrosit és kilép."
20. Ha egy szemmel vagy távoli beszélgetés során felkérést kap arra, hogy végezzen valamilyen munkát egy tárgyaláshoz, legyen az fordítás, igénylés megfogalmazása stb. - akkor előtte, valószínűleg egy gazember, aki azt akarja, hogy elvégezzék a munkáját.
21. Ha nem volt hajlandó lehetőséget adni a cég jelenlegi vagy korábbi alkalmazottaival való kommunikációra, ezért a munkáltatónak valamit el kell rejtenie.
22. A nyilvános dokumentumokra, például a vállalati engedélyekre vonatkozó kérelem megsértése nagyon rossz jel a munkáltató számára.
23. Az interneten egy bizonyos munkáltatóval kapcsolatos negatív visszajelzés bőven beszél önmagában. Ne lusta és ellenőrizze ezt az információt.
A finansplay.com oldalról kapott információk
Egy ilyen kérdés. Állást kapok. Először is, a regisztrálás munkaszerződés alapján történik, nem TC-ként. És azt mondják, hogy a munkahelyén az egyik dokumentumot kell velük tartania. Akár igaza van, útlevél, születési anyakönyvi kivonat, katonai jegy és hasonlók. Ezt az a tény motiválja, hogy harmadik felek személyes adataival dolgozik, ahol útlevelük adatait, lakóhelyét stb. Ez normális? Ez a bejegyzés az ügyfeleket a szépségre specializálódott magán klinikán hívta. Az összes eljárás típusa, stb. a bőrön, a hajon stb.
Bontsa ki a 0-as fiókot
Gyakran elkezdik dolgozni a munkához. és a bérek átruházására irányuló kérelmet egy magánfióknak átengedni. a munka, persze, nem fogadja el. de később nehéz megszabadulni.
Bontsa ki a 0-as fiókot
Ha mindezek a pontok nyilvánvalóak, akkor ez mit jelent?
Bontsa ki a 4. ágat
Tehát a józan észetek rendben vannak. De mivel a hozzászólások száma a stílus "a férjem adta 100500 kiló rubel a regisztrációs mednizhki, de nem fogadták el, ilyen szukák, légy óvatos!", Aztán még vannak emberek, akik ezt a hozzászólást hasznos lehet.
Bontsa ki a 2. ágat
Miért, medknizhka kell valamit dolgozók elég a gyakorlat, hogy nélküle, nem toborozni, vagy kínálnak a saját költségén, hogy menjen, ez nem olyan ijesztő.
Bontsa ki az 1. ágat
A böjt különböző volt: 2500-ot adtál nekünk, és készítünk neked egy könyvet, és megteszed a munkát. Nos, a férj elment, és a munkáltató eltűnt
13. Amint a munkáltató kéri, hogy fizessen, akkor is, ha csak egy szimbólum, egy rubelben azonnal visszafordulhat. Ne feledje, hogy a munkáltatónak pénzt kell fizetnie, és nem kap tőled.
Nem szabad elfeledkezni azonban arról, hogy például a nagyvállalkozások számára a készüléket a saját költségén személyi orvosi vizsgára kell fizetni a választott poliklinikánál. a dokumentumok nyilvántartásba vétele után a számviteli részleg az ellenőrzésekre fordított pénzt kapja.
Bontsa ki az 1. ágat
Szerintem édesem. könyv nem számít, ha te magad ment csinálni, és fedjük be magam, és nem adnak pénzt, hogy egy idegen bácsi, főnök, hogy segített, hogy ezt a könyvet