A nyugdíjkör kiszámításakor alkalmazott együtthatókon az átlagos havi jövedelem arányát,

A nyugdíjak kiszámításakor alkalmazott együtthatók: kerület, az átlagos havi jövedelem aránya,

Kerületi nyugdíj-együttható

Annak érdekében, hogy összehangolják a jövedelem és többletköltségek ellentételezésére a polgárok dolgoznak és élnek olyan területeken, ahol a szélsőséges időjárási körülmények, olyan régiókban, létrehozott regionális arányok a bérek, juttatások kifizetése a Társadalombiztosítási Alap, a nyugdíjak és ösztöndíjak.

A kerületi együttható megnöveli a munkaképes állampolgárok munkabérét, így növeli biztosítási nyugdíjának jövőjét, ugyanúgy, mint a jövedelem növekedésével, a munkáltató által a nyugdíjalapnak fizetett biztosítási díjak összege is nő.

De a polgárok, a munka, az északi rész 15/20 év (CSW / MPC) és a nyugdíjjogosultság sokkal több. Számukra a fix kifizetés a nyugdíjbiztosítási nőtt 50/30 százalék (PKC / MPC) és a fizetendő, függetlenül a lakóhelyétől a nyugdíjas. Ebben az esetben a lakóhely visszavonult a helyeken, ahol a regionális együttható készlet, fix kifizetési lehet belátása, hogy növelje vagy műselyem arány vagy 50/30% (13. igénypont a 17. cikke a törvény a nyugdíjak №400-FZ). Mivel a növekedés fix kifizetések nyugdíjbiztosítási lehet végezni csak az egyik ok.

Mégis azt kell megjegyezni a következőket - a törvény a munkaerő-helyek nem biztosít növekedést fix- kifizetéseket a kerületben, a polgárok, akik élnek hazánkban területeken nem kapcsolódik a CSW vagy MPC, de amelyek meghatározzák a regionális együtthatók bérek.
Például: a Krasznojarszki Terület déli régióiban lakó nyugdíjas számára nem kerül sor egy kerületi együttható növelésére, amely azonban nem tartozik az MPS-hez, de amelyben a kerületi együtthatót a fizetéshez rendelik. Ugyanakkor az ilyen nyugdíjasok körzeti együtthatója továbbra is felhasználásra kerül, akkor a nyugdíjak számításakor a jövedelmük meghatározására kerül felhasználásra. A nyugdíjak valamivel magasabbak lesznek.

Emellett a polgárok, töltött a Távol-Észak legalább 7,5 év vagy 10 év helységekben egyenlővé szexmunkások volna a jogot, hogy a korai nyugdíjazás az idős korban csökkentésére általánosan meghatározott nyugdíjkorhatár 4 hónap minden naptári év működés a messzi északon, de legfeljebb öt évig.
Dolgozók nak felel COP-nak újraszámolták eltöltött felhalmozódott területeken MPC rangsorban a COP-nak az alábbiak szerint: 1. naptári év MPC egyenértékű 9 hónapos munka a CC-nak.

Az átlagos havi jövedelem aránya az ország havi átlagkeresetéhez

A nyugdíj mértéke a teljes munkatapasztalat nagyságától függ. A nyugdíj összegének kiszámításakor a gyakornoki együtthatót használják, amelynek alapmérete 0,55.
A gyakornok aránya nőtt azon állampolgárok számára, akiknek teljes munkaideje több, mint 25/20 év (férfi / nő).
A 25/20 év feletti teljes időskorú teljes évre a gyakornok aránya 0,01-rel emelkedik, de ennek az együtthatónak a teljes mérete nem haladhatja meg a 0,75-öt.

Az alkalmazottak, elérte a teljes külön szolgálati idő, amely biztosítja számukra a jogot, hogy a korai kinevezését biztosítás öregségi nyugdíj stazhevy együttható először növekedett 0,01 minden teljes év általános szakmai tapasztalat töltött meghaladó időtartama az idő (25/20 éves férje. / feleséget.), másrészt további 0,01 minden teljes év költött a munka, amely a jogot, hogy a korai kinevezését hely, amely meghaladja a hosszú ideig az ilyen munkát, és ez az arány nem stazhevy Mauger általában több, mint 0,75.

Azok a dolgozók, akik közvetlenül a bányászatban dolgoztak, és akiknek meghatározott hosszúságú szolgálati ideje van, a gyakornok aránya 0,75.

A szolgálat teljes hossza alatt a csernobili atomerőmű övezetében a munkaidők, valamint a távol-észak és az azonos helységű régiókban végzett munkamenetek másfélszeres részét képezik.
A kettős méretnél a katonai szolgálat katonai szolgálatának időtartama szerepel a teljes szolgálati időben.

Kapcsolódó cikkek: