A nyugdíjalapok és a külföldi munkavállalók nyugdíjbizonyítványainak nyilvántartása
NYUGDÍJAK HOZZÁJÁRULÁSAI ÉS NYUGDÍJSZOLGÁLTATÓK A FORGALMI MUNKAVÁLLALÓK SZÁMÁRA
Személyzeti nyilvántartás kezelése. Az Orosz Föderációban állandó lakhellyel rendelkező külföldi állampolgár tartózkodási engedélyt kapott.
A külföldi munkavállalók túlnyomó többségét - az Orosz Föderációban ideiglenesen tartózkodó külföldi állampolgárokat - nem ismerte el a kötelező nyugdíjbiztosítás.
Személyzeti nyilvántartás kezelése. Az Orosz Föderációban ideiglenesen tartózkodó külföldi állampolgár olyan személy, aki ideiglenes tartózkodási engedélyt kapott.
Ideiglenesen tartózkodik az Orosz Föderáció külföldi állampolgár - az a személy, aki megérkezett az Orosz Föderáció a vízum alapján vagy olyan módon nem vízumköteles és kap egy migrációs kártyát, de nem rendelkezik tartózkodási engedéllyel vagy ideiglenes tartózkodási engedéllyel.
Személyzeti nyilvántartás kezelése. Egy magasan képzett szakember egy külföldi állampolgár, a munkába vonáshoz szükséges feltételek magukban foglalják a bérek átvételét, általában legalább 2 millió rubelt. 1 év múlva. De jure, a magasan képzett szakember állapota külföldi állampolgárnak szól, miután megkapta a megfelelő munkavállalási engedélyt.
Következésképpen a munkáltatóknak nyugdíjkifizetéseket kell fizetniük ezen külföldiek javára.
A hozzájárulás kiszámításának mértéke nem függ ezen biztosított személyek születési évétől, és megegyezik az Orosz Föderáció állampolgárainak a munkaerő-nyugdíj biztosítási részének finanszírozására megállapított díjszabással (az N 167-FZ. Törvény 22.1. Cikkelyének 2. szakasza).
Így, míg a kifizetések összege a munkavállaló javára nem éri el az 512 ezer rubelt. a külföldi munkavállalóknak a FIU-hoz való hozzájárulást 22% -os díjszabással kell felszámolni, ennek eléréséig a hozzájárulások 10% -os mértékig kerülnek kifizetésre.
A havidíjas fizetés legkésőbb azon naptári hónapot követő naptári hónap 15. napjáig fizetendő, amelyre a havi fizetés kötelező.
Az egyes biztosított személyekre vonatkozó információk másolatát a biztosított ugyanazon idő alatt átruházza a szóban forgó személyre (a 27-FZ törvény 11. §-a).
Információkkal együtt minden futó a kötvénytulajdonos a biztosított személy tájékoztatás a felhalmozott és a fizetett biztosítási díjak általános az összes munkát, amit a biztosítottak (Sec. 2, Art. 11. A törvény N 27-FZ).
Bemutatásának elmulasztásáért egy időben a szükséges információkat az egyes a (személyre) elszámolása a rendszer kötelező nyugdíjbiztosítás, illetve benyújtásának hiányos és (vagy) hamis információkat kötvénytulajdonosok pénzügyi szankciók formájában hasznosítás 10% -kal, illetve a beszámolási időszakban és az azt megelőző naptári évben kifizetéseket a FIU-nak. Ennek összegét a FIU a bíróságoknál (a 27-FZ törvény 17. §-a) teszi.
A nyugdíjbiztosítási igazolás nyilvántartása
Az 1. § (1) bekezdésével összhangban. A 27-FZ. Törvény 7. §-a szerint a kötelező nyugdíjbiztosítási biztosítási bizonyítvány csak a biztosított személyeknek adható ki.
A biztosított személyeket a kötelező nyugdíjbiztosítás alá tartozó személyként ismerik el.
Az Art. Az N 167-FZ törvény 7. §-a szerinti kötelező nyugdíjbiztosítás e törvénynek megfelelően a biztosítottakra is kiterjed.
Következésképpen, a dolgozók, akik külföldi állampolgárok átmenetileg tartózkodnak az Orosz Föderáció és a munka munkaszerződés alapján időtartamra kötik, amely nem kevesebb, mint 6 hónap, igazolást adott ki a kötelező nyugdíjbiztosítás, amely snils, bejegyzés időpontja a biztosított személy és a személyi az adott személy adatai (az N 27-ФЗ 7. pontjának 1. tétele).
Állami biztosítási bizonyítvány beszerzése
Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 65. pontjában az állami nyugdíjbiztosítási igazolást munkavállaló képviseli álláskereséskor. Azonban abban az esetben, ha a munkavállaló egyik vagy másik okból nem rendelkezik a fent említett tanúsítvánnyal, akkor a nyilvántartásba vételért felelős munkáltató.
Az a biztosított személy, aki elmegy dolgozni, vagy a szerződés megkötését a polgári jogi jellegű kártérítésre, amely jogszabályok szerint az Orosz Föderáció töltésű díjak benyújtja a biztosító a biztosítási igazolást a kötelező nyugdíjbiztosítás, és távollétében - erre vonatkozó kérelmet, hogy biztosítsa számára biztosítási igazolást a kötelező nyugdíjbiztosítási először, vagy egy új (ahelyett, elveszett), valamint tájékoztatja az ügyfelet az albekezdésekben előírt információkat Az 1. cikk 1.-8. Az N 27-FZ törvény 6. cikke, az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárába történő átutalás céljából.
Ezért, ha egy külföldi állampolgár korábban dolgozott Oroszországban és a vonatkozó igazolás, hogy nem, a munkáltató köteles kiadni neki egy igazolást a Nyugdíjpénztár szervek (para. 4 órán át. 2, Art. Törvény 15. N 27-FZ).
Összhangban para. 9 utasításokat a következtetést a biztosított munkaszerződés, a jutalom, amely szerint az orosz törvények felszámított díjak, a biztosított személy nem regisztrált a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszer, a biztosító a személy biztosított személy (Form ADV -1) az Alap területi testületéhez a szerződés megkötésétől számított két héten belül.
A kérdőív formáját az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja hagyja jóvá.
Kérdőíveket küldött biztosító által biztosított együtt dokumentumok listáját (Form ADV-6-1) a területi szerv a Nyugdíjbiztosítási Alap, amely három hét napjától a kérdőív kézhezvételének megnyitja a biztosított személy személyes fiókot, és összeállítja a biztosítási igazolást (11. o., A Instruction).
Területi szerv a Nyugdíjbiztosítási Alap a 3 hetes időszak átadja a biztosító a biztosítási igazolásokat, kér felvilágosítást és információkat, abban az esetben egy ilyen határozat elutasításáról, a döntés regisztrálni, valamint a kísérő nyilatkozatok.
A biztosítottnak a biztosítási igazolások kézhezvételét követő egy héten belül ki kell adnia azokat a biztosított személyeknek. Amelynek részéről ellenőrizni kell a biztosítási bizonyítványban szereplő információk helyességét, és alá kell írnia a kísérő lapot a biztosítási bizonyítvány megszerzéséhez (az utasítás 13. és 14. pontja).
Így a külföldi munkavállalók nyugdíjbiztosításával kapcsolatos részében a jogszabályok változásai nemcsak csökkentik a munkáltatói gazdasági hatékonyságot a munkaerő felhasználásából, hanem jelentősen növelik a FIU testületeivel kölcsönhatásban álló szolgáltatások terheit is.
A Szakértői Tanács tagja
Migrációs Tanszék