A főnök figyelmet fordít arra, hogy legyen óvatos!
Akár új munkahelyre jössz, vagy dolgozik a régieken, mindig esélyed lesz arra, hogy a főnöke növekvő és nem mindig szakszerű figyelmet kapjon. Új ember lehet, és egy öregember, aki soha nem adta a főnöknek a legkisebb kifogást. Ha fiatal vagy, elég nagy a valószínűsége annak, hogy ilyen események fordulnak elő. De ha nem így van, akkor valami ilyesmi megtörténhet veled.
Tehát történt. Egyértelmű javaslatot kaptál. Ha a főnök nem kedvel téged, mint egy ember, akkor tudod mit tegyek. Remélem, nem fogod megoldani a karrier problémákat ilyen kétes módon. Az intrikák kezdetén a karriered veszélyben van. De most nem beszélünk erről. Nem szereted a főnököt, és nem fogsz vele együtt lenni. A kérdés rendeződik.
De mit tegyünk, ha a vezetője az álmaid embere? Szabad és kész egy új regényre? Ha ez nem lenne a főnöke, akkor csak a szenvedélyek örvényébe tudsz rohanni. Igen, és a statisztikák azt mondják, hogy sok pár megtalálta egymást a munkahelyen.
De legyen kész, és ne a legszebb következményekre. Talán meglehetősen kényes helyzetben találja magát.
Az események fejlesztésének egyik lehetséges változata az: egy olyan emberhez dolgozik, aki együttesen a szeretője. Nem rajongó, nem szerető, nem vőlegény, vagyis szerető. Mindezek következményeként.
Tegnap egymás ölelésébe költöztél, és ma alig észreveszi magát, és végrehajtja a parancsokat, hívja őt a neve és a védőszentje. Add hozzá ezt az állandó megtorlást, bírságot a késésért, megfosztva a díjat. Ő mindent megtesz magának, ő a főnök, de azt gondoltad, hogy másképp fog kezelni. Valószínűleg csak elrejti a kapcsolatot, és nem lesz semmi mást, mint azt, hogy minden rendben van. Végül, minden szolgáltatásért, akkor, az úton, kap egy fizetést ...
Ha kapcsolatba lépsz ezzel a konkrét emberrel, akkor fontosabb, mint az ebben a szervezetben való munkavégzésnél, biztonságosan új élményt készíthetsz. A főnöke képes lesz egyenlő partnerként kezelni, ha nem felügyelete alatt dolgozik. Akkor ez nem csak a munkahelyi viszony, hanem egy másik kapcsolat lesz. De rajtad múlik, hogy eldöntsék, hogy ilyen kockázatot vállalnak-e. Ne felejtsük el, hogy leggyakrabban, amikor a főnök figyelmet fordít munkatársaira, ez a leggyakoribb gúnyolódás.