Lehet-e perelni a munkáltatót, ha nem hivatalosan rendezték
Igen, perelni lehet ezt a nemi szervet. És biztos lehetsz benne, hogy megnyeri a bíróságot. Én magam nyertem egy ilyen dolgot. A legfontosabb dolog, ami szükséges a végén a munka nem volt több, mint 3 hónap, a két tanú, minden kis darab papírt, amelyek legalább közvetve megerősítette a kapcsolat a munkáltató és a munkavállaló (csekk, elismervény, bérszámfejtés, igazolást a lakóhely ott nézni) .a az a tény, hogy nem volt munkaszerződés, nem jelenti azt, hogy nem tud fizetni. 67. Az Mt. a munkáltató köteles szerződést kötni a foglalkoztatás, ha a munkaszerződés nem adták ki írásban, de a munkavállaló kezdett dolgozni a tudás, vagy nevében a munkáltató vagy annak képviselője,
Ha a megállapodás ténye nélkül is megtörtént a munka, és bizonyítani tudja azt, akkor nyerhet a bíróságon. És ez sokkal többet fog fizetni a munkáltatónak, mint a be nem fizetett fizetés. Mert azért is bírságot szabtak ki a munkajogi jogszabályok megsértése miatt, és egy csomó ellenőrzést küldhet. Tehát, ha meggyőzheti a munkáltatót az igazságszolgáltatás szándékainak komolyságáról, akkor valószínűleg az adósságot az eljárást megelőző sorrendben fizetni fogja.
De azt is figyelembe kell vennünk, hogy egy tanú nem elég ahhoz, hogy megnyerjük a bíróságot. Forduljon az ügyvédhez (vagy legalább a szakszervezethez) a pozíció megalapozásához.
peroo n66 [1.9K]
Lehet prokonsultirovat.Esli akar? Szeretem sertés davit.Vy joga van kártérítést erkölcsi kárt, miután fog fizetni dugni, még mindig lehet 1/300 a refinanszírozási ráta a Központi Bank a késedelem minden napjára az idő, amikor el kellett volna fizetni zarplatu.j .less @ yandex.ru - képzeld el, hogy "nagy kérdéssel" vagy, mint amennyit tudok segíteni, most pedig ugyanazt csinálom.
Irinka kép [22.7K]