Hogyan kell megfelelően nyilvántartást vezetni a katonai nyilvántartás és a polgárok könyvelésének ellenőrzéséről,
Minden vállalkozás állapotában vannak katonai felelősséget vállaló alkalmazottak. Azok, akik elérték a korhatárt, vagy azokat, amelyek szerepelnek a tartalékban.
A 61. számú "Védelemről" szóló szövetségi törvény alapján a vállalatok felelőssége a katonai személyzet nyilvántartása.
A katonai felelős polgárok számviteli rendszere ezt az eljárást az Orosz Föderációnak a katonai nyilvántartásról szóló rendelet jóváhagyásáról szóló 719. sz.
Az eljárásra vonatkozó követelményeknek való megfelelés biztosítja, hogy a cég vezetője ne legyen szankcionálva az ellenőrző szervektől.
A megfelelő dokumentáció katonai regisztrációs vállalkozók létre kell hozni egy speciális formája a regisztrációs sorkatonák és azok, akik van raktáron, adatok összegyűjtésére és feldolgozására a foglalkoztatottak száma, a felvétel minden változását a személyes adatokat.
Minden cég köteles regisztrálni a katonai jegyzékben. Reméli, hogy ilyen eljárás elkerülhető. nem igazolható: ha egy vállalkozó "elfelejtette" a katonai nyilvántartásba vételét, a cég regisztrálására vonatkozó információ 5 napon belül a helyi parancsnokságra esik.
Személyzeti dokumentum
Az Orosz Föderáció Fegyveres Erőinek Főparancsnokságának utasításával összhangban minden társaságnak rendelkeznie kell az általános szabványnak megfelelő személyzeti számviteli dokumentumokkal:A további dokumentumoknak joga van a helyi hatóságok vagy a szervezetek vezetőinek felajánlani.
A katonai parancsnokság ellenőrzései
A katonai nyilvántartást évente egyszer ellenőrizzük (ha a csapat meghaladja az 500 főt), vagy 3 évente (kisvállalkozások esetében). Ha a cég nem tartja fenn a kapcsolatot a katonai felvételi irodával, akkor ellenőrizni fogja.
Pontosan mit kell felkészülnem az ellenőrökre. Ezek a következők:
- A katonai szolgálatért felelős személyek számvitelének megszervezéséről szóló rendelet (a nyilvántartásért felelős személyzet összetétele és feladata, az év munkaterve és a rendőri állomással való koordináció).
Minden bejegyzést kék vagy fekete tónusú golyóstollal kell készíteni.
Töltsön be papírt világos és olvasható kézírással, blotok és elfogadhatatlan rövidítések nélkül (7. módszertani ajánlások).
Error. kézzel készített, helyesbítse a hibás töredéket egy sor megütésével. A felülvizsgált szövegnek azonban egyértelműen láthatónak kell lennie. A "Korrigált" feliratnak, az eljárás résztvevőinek aláírása és a dokumentum korrekciójának időpontja is tartalmaznia kell.
A szankciók valószínűsége
Ha az ellenőrzés előkészítését nem a megfelelő szinten végezték el, az Art. 21.11 Az Orosz Föderáció közigazgatási törvényét adminisztratív felelősségre vonják - 300-1000 rubel összegű bírságot. a:
- Az elsődleges nyilvántartásba vétel tárgyát képező alkalmazottak tájékoztatásának határidejének elmulasztása.
- A munkavállalónak nem állt rendelkezésére a katonai komissziári idézés alkalmával.
- A katonai szolgálatért felelős állampolgárok személyes adatainak megváltozásáról szóló információk késedelmes benyújtása: családi állapot, oktatás, állás.
Ezen a területen a különböző jogsértésekre vonatkozó adminisztratív felelősség időtartama az elkövetésük időpontjától számított két hónapra korlátozódik.
felelősség
Kötelező-e a katonai nyilvántartásba vételi eljárás?
A 61-FZ "A védelemről" szóló szövetségi törvény szerint a katonai nyilvántartás minden társaságot köteles mindenféle tulajdonlással ellátni. Kerülje el ezt a felelősséget csak az egyéni vállalkozók (az Orosz Föderáció Legfelsőbb Választottbíróságának elnöki rendelete alapján, 13798/08).
A katonai nyilvántartás vezetésére fordított összes költséget a vállalat saját forrásainak kárára végzik. Az újonnan szervezett vállalkozásnak az EHLR-ben történő automatikus átszervezése után az információ a katonai felvételi iroda felé kerül.
A katonai felelős alárendeltek megfelelő számvitelért való közvetlen felelősségét a vezető viseli, aki jogosult arra, hogy a munkaszerződésben szereplő feladatmeghatározást a személyzeti vezetőhöz vagy más alkalmazotthoz ruházza át.
A katonai nyilvántartás szabályait a dokumentumok írják elő:- A 719-es katonai nyilvántartásról szóló rendelet (RF PP).
A katonai szolgálatért felelős személyek teljes munkaidején keresztül a katonai nyilvántartás dokumentációját naprakészen kell tartani és megfelelő körülmények között kell tartani.
Minden vállalkozónak ellenőriznie kell a számvitel szervezésének eredményeit a vállalkozásában. A belső ellenőrzés esetében létre kell hozni egy külön bizottságot a vezető személyzet vezetőjével.
Az ellenőrök bizonyítékot szereznek arról, hogy a katonai nyilvántartásba vételi és nyilvántartási hivatalnak történő adatfrissítés, tárolás és átadás minden módját pontosan a módszertani ajánlások és a katonai nyilvántartásról szóló rendelet szerint végzik el. Ha megsértik a cselekményt, akkor cselekményt készítenek. A hiányosságok kiküszöbölését követően a katonai komisszériához információt szolgáltatnak.
Az elfogadott és elbocsátott katonai felelősségről szóló információt a következő két hétben meg kell küldeni a katonai parancsnokságnak. 3 napos alárendeltség esetén értesíteni kell a napirend átvételét a katonai nyilvántartásba vételi és nyilvántartási hivatalról.
Az ellenőrzés során a meghatalmazott képviselők figyelembe veszik:
- A lefedettség mértéke elszámolásra kerül (beleértve a rendszeres frissítéseket is).
Szervezet számviteli becslések jelek „kielégítő” vagy „nem kielégítő”, a pontosságát és teljességét az információ ─ „kiváló”, „jó”, „megfelelő” és „nem kielégítő”.
Az ellenőrzések eredményeit a Számviteli Napló tartalmazza, és az alábbi kritériumoknak kell megfelelnie:
Az előző minősítési követelményeket kielégítő feltételek nem teljesülnek.
Tervezési szabályok
Először is meg kell adnia egy címlapot és egy hiteles feliratot.A címlapon a folyóirat teljes címe legyen.
A folyóirat munkájának kezdete és vége. A dokumentum tárolási ideje.
Az UL / IP nyilvántartási nyilvántartási száma, az adózó azonosító száma (IP-ként); A nyilvántartásba történő bejegyzés száma és az információknak a kis- és középvállalkozások tantárgyak nyilvántartásába való felvételének időpontja.
A számviteli napló karbantartásáért felelős személy neve és beosztása. A vállalkozás vezetőjének neve, FE. Aláírás és pecsét.
A következő oldalakon a következő kötelező szakaszokat kell feltüntetni:
Az utolsó oldalon a lapozott és a számozott oldalak számát írja be.
A jogosulatlan hozzáférés észleléséhez a katonai ellenőrzési nyilvántartást számozott jelzőfóliával le lehet zárni. A tömítés számát fel kell tüntetni a megfelelő sorban ─ anélkül, hogy ez a magazin nem minősül zártnak.
Az első három oszlopot ellenőrző vezérlők töltik fel. utolsó rész - a vállalkozás vezetője. A napló részletes információkat tartalmaz az ellenőrzési eredményekről:
Töltelékminták minta
a katonai nyilvántartás és a foglalás ellenőrzése
a tartalékos állampolgárok
Vedeno vidéki település
(helyi önkormányzat neve)
Helyettes. Az 1. osztály Strelnikov IN vezetõje
A vállalaton belül a katonai nyilvántartás "kielégítő". Az információ teljessége és megbízhatósága - az értékelés "jó". A személyes kártyákra vonatkozó információk 4% -a nem felel meg a katonai komisszériában való nyilvántartásba vételhez szükséges adatoknak.
A rabszolgák és a tartalék munkavállalók számvitelének minősége "jó".
A katonai nyilvántartás rendszerének fő követelménye a toborzási és mozgósítási emberi erőforrások mennyiségi és minőségi állapotára vonatkozó információk teljességének és megbízhatóságának garantálása.
A tartalékban tartózkodó személyek katonai nyilvántartásba vételének és foglalásának jegyzőkönyve a kötelező személyi okmányok listáján szerepel az Orosz Föderáció Fegyveres Erőinek Főparancsnoksága által jóváhagyott formában.
A dokumentum szükséges az ellenőrzésekkel kapcsolatos információk beviteléhez, kiderült szabálysértésekhez és utasítások megszüntetéséhez.A katonai nyilvántartások szervezésének és az eljárás finanszírozásának felelősségét a vállalkozó viseli, még akkor is, ha hatáskörét a személyzetre ruházta át.
A törvény minden követelményének való megfelelés biztosítja a szervezet stabil működését és a vezető és a munkavállalók büntetéseinek hiányát.
Nem találta a választ a kérdésére? Ismerje meg, hogyan oldja meg a problémát - hívja most:
+7 (499) 703-45-38 (Moszkva)
+7 (812) 627-13-61 (Szentpétervár)
Gyors és ingyenes!