Ha egy alkalmazott 9 osztályból végzett, akkor az oktatásban fel kell tüntetni - hiányos másodlagos

És ha a dolgozó végzett 9 osztályból, akkor az oktatásban fel kell tüntetnie a "hiányos másodlagos"?

Ebben az esetben az "alapfokú általános oktatás"

A linkre vonatkozó cikk olvasása után nem fog kérdéseket feltenni az oktatási szintről a munkafüzetben.

. §-a szerint szabályzatának 9. eredményezi, hogy ha a munkavállaló foglalkoztatási rekord, többek között bevitt adatokat információra oktatás, foglalkozás, speciális - alapján megfelelő igazoló dokumentumok oktatás, a szakképzés, vagy speciális tudás (amikor egy állásra, hogy speciális szakértelmet igényel, vagy speciális képzés).

Így elmondható, hogy a munkafüzetben szereplő bejegyzést a munkavállaló által benyújtott oktatási dokumentumnak megfelelően kell elvégezni.

Ezért az alapfokú általános iskolai bizonyítvány alapján rögzíthet. Ugyanakkor a "Szakma, specialitás" sor egyelőre üresen marad.

A rendszer anyagaiban található részletek:

"Az oktatás az Orosz Föderációban"

az oktatás szintje - egy befejezett oktatási ciklus, amelyet egy bizonyos követelményrendszer jellemez;

2. fejezet OKTATÁSI RENDSZER

4. Az Orosz Föderációban az általános oktatás következő szintjei jönnek létre:

1) óvodai nevelés;

2) általános általános oktatás;

3) általános általános oktatás;

4) középfokú általános oktatás.

5. Az Orosz Föderációban a következő képzettségi szintek jönnek létre:

1) középfokú szakképzés;

2) felsőoktatás - alapképzés;

3) felsőoktatás - szakirány, mesterfokozat;

4) felsőoktatás - magasan képzett személyzet képzése.

Válasz: Hogyan tölts ki munkadokumentum kártyát, amikor egy munkavállalót munkára fogad

A munkafüzetben adja meg az információkat:

a munkájáról;

más állandó munkahelyre történő áthelyezés esetén;

a munkában való sikeres jutalmazásról;

a munkavállaló megszűnésekor (a munkaszerződés megszűnésének indokaival).

A munkafüzetben szereplő kizárásokra vonatkozó információk nem szükségesek, kivéve ha a fegyelmi eljárás elbocsátásáról van szó.

A címlap regisztrálása

Ha a munkafüzet első alkalommal kerül kiadásra, akkor először töltse ki a fedőlapot. A fedőlapon rögzítse a következő információkat az alkalmazottról:

Vezetéknév, utónév, utónév;

születési dátum (nap, hónap, év);

az oktatás, a szakma, a szakma (ha pályázik munkára, speciális tudást vagy speciális képzést igényel).

Ivan Shklovets,
A Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási Szolgálat helyettes vezetője

Petíció minden orosz személyzeti tisztviselőtől

A Munka Törvénykönyve bosszantó szakadékokat okoz, amelyek megnehezítik a személyzet tisztjeinek munkáját, bár semmi sem érdemli meg őket.

Beszámolók a jövőbeli kérdésekről