Chainicoff - munkavállalói visszajelzés
Ha azt szeretnénk dolgozni az élelmiszer, a cég chaynikoff nem tetszik a szerencsétlen cent, akkor kap, hogy nincs elég, még egy normális étrend. Azt fogja mondani, hogy az alkalmazottak nyújtanak pitaniem..hmm..nu ha elégedett három napig ott tészta ketchup vagy buzogányt, és ha néhány műszakban, hogy gondoskodjon a böjt nap, akkor szívesen. A hozzáállása némileg jobb lesz, mint a külföldről érkező mosógéphez (úgy, ahogyan a főzőlapot azonnal felszívja, amint eltávolítja a WC-t). Csak töltsd be, gyakran teljesen megalapozatlanul. Általában az egész politika a kávézó épül hogyan lehet pénzt megtakarítani, és mindenek felett van, így ne lepődj meg, hogy a bírságok, KLN stb Az alsó kávéház egyetlen előnye néha nem rossz csapat, és igazán határozott napok a kolduló fizetésedről. Nagyon ajánlom, hogy ne lépj be ebbe a gadyushnikbe.
Hasonló vélemények
Negatív szempontok.
Ebben a sharashkin irodában minden olyan módon van rendezve, hogy több pénzt takarítson meg, és üljön a nyakán. Nevezetesen: Egy technikai stúdióban egy közös interjúra jöttem, természetesen mindenki kedves és boldog volt, boldogan mosolygott. Liteiny-nál helyeztem el. 5/2 dolgoztam. Az elején gyakornok vagy. 5 és több kg-os csomagokat szállít különböző üzletekből, mert a kávézóhálózatnak nincs saját szállítója. Ha a bolt távol vagy rosszul érzi magát - minden poher. Egy héten belül gyakorolhatja és átadhatja a tesztet. Mint az iskolában - a debilizmus. A kávézók szigorú hazing. Van rangsor: intern-> pincér-> barman-> senior barman-> menedzser-> senior manager. Legutóbbi overconceited habalki állandó PMS-szindróma, a csúcspont jön, hogy nézd meg, mint a szar, beszélek hozzád, mint a szar, és úgy bánnak veled, mint a szar. Különösen azt szeretném megjegyezni, hogy a Catherine vezető tisztségviselője nem szervezett. További részletek >>
Negatív szempontok.
Először is, a tréning elmondja neked a teljes hülyeséget, nem hiszem el, "csak zahavayte sajtot egy egérfogóból, egy torta és egy kávé formájában". Csak két napig szabaddá válhatsz, hogy elfogyasz. És el fogják küldeni, hogy ne a választott kávéházban dolgozzon, hanem abban, ahol segítségre van szüksége. A korai napokban reggel elmehetsz a boltba, és hordozsz 2 zacskó pattanást, egy bárhoz, és gyűjted a lemezeket is. Próbáld ki ne hánytál az ételből, amelyet a tisztító ugyanazokkal a kézzel főzik, mint a kesztyű nélkül. Miután, mint vyzubrite az egész menüt, megkérjük, hogy dolgozzon az éjszakai műszakban. Igen, nem érdekli a menetrend, a legfontosabb az, hogy a kávézó működött. És tedd a pénztárosnak, olyan, mintha soha nem foglalkozott soha. Ha megbotlik, és beleegyeznek abba, hogy az éjszaka dolgozik, akkor nem marad meg, és 15 óra helyett dolgozik az ígért 8 óra helyett. További részletek >>
Itt egy nagy a fluktuáció, és nem vagyok egy nagy eredeti - a közelmúltban lemondott ott =) nagyon nem szabályozott rendszerben, mivel valóban mindenhol, különösen ott, ahol a fiatal nők. a fizetés megegyezik mindenhol máshol, de gyakorlatilag nincs olyan tipp, tehát havonta 13 000 rubel. és ez egy penny korunkban de amikor a kérések))) Az alkalmazottak dolgoztak rabszolgák, mert amit a dolgozók elutasították vég nélkül, de előtte valaki nem jön, akkor érdemes, hogy tompítsa a vad pénzbírságok rendszerét és a munkakörülmények javítása. a legtöbb menedzser hülye szuka, aki igyekszik a nagyon effimere erejét felhasználni, a Tovább >>
Negatív szempontok.
1. A munkásokkal szembeni undorító hozzáállás, ami nagy forgalom, bár sokan egyszerűen azért hagyják el, mert megértik, hogy ez a csúnya munka. 2. Alacsony, fekete ZP, mivel sok munka van. 3. Mindegyikük az összes uzbek. mossa az edényeket, mosdókat és padlókat, ugyanazzal a kezekkel, sőt ugyanabban a kesztyűben. 4. Nagyon kevés esélye van arra, hogy egy házhoz közeledjenek, bár néhányan elvitték. 5. A konyha egészségügyi feltételei sok kívánnivalót hagynak maguk után.
Pozitív szempontok.
1. A tréningen próbáld meg a tortát, az eszpresszót és a latte-t. 2. Gyorsan felkelhetsz, ha elviselsz egy undorító hozzáállást magad felé, és akkor olyan undorító lesz mások felé. De, mint általában, nem érdemes. 3. Kávézók a metró mellett. További részletek >>
"Ismeretes a kellemes szolgáltatás, a barátságos személyzet és a hangulatos légkör". Ez nem így van. Ma egy Haymarket kávéházban voltam. Obhamili mosollyal, gúnyosan megtagadta a véleménynyilvántartást, nevét, nevét az ellenőrző szervezetnek. Motívált elutasítás, így még nem kaptam meg a már megrendelt kávét, és ezért nem vagyok vevő. És erre a célra nem kapok kávét. Tehát - ne menj a CHAYNIKOFF kávéházra a Haymarketben. Nem sokáig láttam a szolgálat mersee-ét. És ennek az önelégültségnek az oka egy apró és teljesen hűséges megjegyzés volt, hogy egy figyelmeztetés bejáratánál szükségessé kell tennie, hogy a lépcsők csúszósak. (I További információ >>
a cég pozitív oldala: kommunikáció az ügyfelekkel, bár nem minden, mivel a közönség másként fordul elő. Szintén pozitív a szabad munkaidő ütemezése. A cég negatív oldala: valójában sokkal több, mint pozitív. Sorolom a sorrendben: 1) Először is, és főleg - a vezetők teljes vágya, hogy megmentsék a munkát és az alkalmazottak egészségét. A pincér ezekben a kávéházakban szintén vízipipa, valamint a pénztáros is barman. Mindezen feladatokért egy és egy kis fizetést kap. 2) Sok munkát kell végezni, nincs tipp erre a bejegyzésre, mert a megrendelések azonnal törnek és fizetnek a fizetésnél. További részletek >>
Negatív szempontok.
Srácok körbejárja az oldalán ezt a helyet, dolgoztam 1,5 évet ebben a hálózatban, kezdetben tetszett, mert a személyzet kedves volt, meleg fogadtatást, de aztán liszt ada.Postoyanno változásmenedzserek nincs ideje megszokni, és működjenek együtt az ember, mint egy új személy jön és ingadozik a jogok, a vezetők mindenkire viszik, mindenki, aki mosolyog a felső vezetőknek. Erkölcsileg megalázni elkezdi már a program során, és ha elégedetlen valamit, akkor egyszerűen összeolvad a szemetet, akkor is, ha hűvös rabotaesh.Seychas a hálózat hengerelt egyenesen az alsó, vízszintes étkezőhely öt-plus, táplált undorító, a rendszer nem jön létre, az állandó fluktuáció, az örök büntetés, magas áron, ez egy szégyen, és nyomja az embereket piték 4 napos időszakban, CTD szegény már hajlott lemezek, leves 130 rubelt a csomagot, a rövid, hogy ne menjen oda nem eszik, inni, nem dolgozni. semmi jó nem fog jönni. Promise sn 25 tr, ne várja meg, még egy vezetői poszt nem fizetnek egyre nagyon dengi.Chtoby 25 tr meg kell dolgozni 61. Tovább >>
Negatív szempontok.
ez egy teljes ahtung! Soha ne menj dolgozni ebben a kávéban, és a legtöbb RYMOCHNOY! S / n hiányos, tippek - 100 rubel / shift, és oszlik az egész személyzet. minden nap, az élelmiszerboltba, amely 15 kilogrammot nyer, ha nem több! amikor elmondtam a menedzsernek. hogy a nők problémái miatt nem fogok ilyen súlyt viselni, és válaszolva valami hasonló döbbenetes hangot hallottam: "azt sugallod, hogy elmehetek az üzletbe?". Nem akarsz enni, ha akarod, de amikor elkezd halni, nem mindig, de leginkább. folyamatosan igyekszem dolgozni a szabadnapon, vagy az éjszakai műszakban! a munka veszélyes! a védelem intézményében ott! A gomb és az őr meghívja 10-15 percet! Ebben az időben sok mindent meg lehet tenni! az emberek másként jönnek, akkor jönnek és indulhatnak fegyverekkel, hogy hulljanak például! Hűtsük le ugyanazt! ha rajongok az izgalomnak - a jólétnek. További részletek >>
ReTWORK - a cégről, a boltról, a munkavállalóról, a munkáltatóról az interneten történő válaszok gyors keresése. A webhely nem felelős a harmadik fél forrásaiból származó információkért.
Nem vagyoni kár megtérítése
A közelmúltban sajnos gyakoribbá vált a polgárok számára erkölcsi károkat okozó esetek száma. Ez lehet egy nyilvános sértés vagy megalázás, rágalmazás és egyéb olyan cselekvések, amelyek a polgárokat idegesek, aggódnak és aggódnak.
Szeretne megtudni az Ön internetes véleményeiről, és Önről és vállalatáról?
Igen | Nem (nem érdekel a hírnév)