A feladatmutatók nem teljesítésének (túltelítettsége) kérdései

A feladatmutatók nem teljesítésének (túltelítettsége) kérdései

Ha a helyzet már megtörtént, a pénzügyi év lezárul és a jogi aktus nem írja elő az állami (önkormányzati) intézmény felelősségvállalási intézkedéseit, csak a jövőbeli helyzet elkerülésére kell lépéseket tenni. Ez a meglévő jogi keretek (kiegészítések) bevezetésével is végrehajtható, amely meghatározza a megbízás végrehajtásának és az intézmény felelősségének ellenőrzését.

Vannak olyan esetek is, amikor egy intézmény költőpénzt támogatásokat nem nyújt szolgáltatásokat, működik, és a vásárlási gépek és felszerelések, javítás, finanszírozás forrás, amelyet nem lehet támogatást végrehajtását az állami (önkormányzati) feladat, a másik (a cél) támogatás. De most, hogy a költségvetés és az autonóm intézmények nem vonatkoznak olyan intézkedésekre megsértése miatt a költségvetés az Orosz Föderáció említett negyedik része a költségvetési kódex (beleértve a pénzekkel való visszaélés vagy nem felel meg a pénzügyi költségek szabványok), valamint a költségvetési és az autonóm intézmények, amelyek nem részesei a költségvetés folyamatot, és bevezetett támogatást az intézmények nem a költségvetés (Pénzügyminisztérium Oroszország Letter N 02-13-07 / 3919, valamint a Szövetségi Pénzügyminisztérium N 42-7.4-05 / 5,1-545).

Van olyan gyakorlat, ahol a felelősség megállapítása iránti célkitűzések teljesítése biztosított munkaszerződés az intézmény vezetője és a kudarc aránya is tulajdonítható, hogy a fegyelmi vétség, munkaügyi jogszabályokat. A szabályok szerint az Art. 192 Az Mt. a fegyelmi vétség, azaz nem teljesítése vagy hibás teljesítése a munkavállaló az ő hibája rendelt működik feladatait, a munkáltatónak joga van előírni az ilyen fegyelmi intézkedéseket megjegyzésként, megrovás, elbocsátás vonatkozó indokok alapján. A bírság fegyelmi büntetést kell figyelembe venni a kötelességszegés súlyosságával és a körülményeket, amelyek hajtották végre.