Milyen a vetés veszélye
Vegyük fontolóra, hogy mi az orvosi intézmények pszichoemotikus tényezőjének meghatározása, hogyan lehet fellebbezni az értékelés eredményeihez és az SSC-hez kapcsolódó egyéb összetett kérdéseket.
DÉL az orvostudományban: pszichoemotikus tényező
Miért töltenek annyi időt a biológiai tényező értékelésében? Mert itt sok probléma merül fel.
Sajnos a radiológusok mellett, akik a legfontosabb káros tényezőnek tekintik a sugárterhelést, vannak más egészségügyi dolgozók is, akiknek az értékelési lehetőségei nagyon eltérőek.
- A pszichoemotikus túlterhelés, amely alapján ennek alapján megfelelő osztályú a káros hatások.
- Olyan biológiai tényezők, amelyek a betegség kialakulásának szakmai kockázatával járnak, miközben orvosi ellátást nyújtanak.
Ma nincs olyan tényező, amely a pszichoemotikus stresszhez kapcsolódik.
Problémák vannak az egészségügyi dolgozók számára, akik segítséget nyújtanak a pszichiátriai betegeknek. Itt a jogalkotó ugyanúgy nem tudta megérteni, hogyan kell értékelni a mentális betegségben szenvedő betegek gondozásához kapcsolódó helyzetet, kizárta a biológiai tényezőket.
Vegye figyelembe a helyzetet részletesebben
- Ezek olyan speciális osztályok, ahol a súlyos bűncselekményeket elkövető betegek találhatók;
- vannak olyan betegek, akik az orvosi rendelőben vannak, és pszichiáter véglegesen megvizsgálja azokat;
- vannak olyan pszichiátriai kórházak, ahol bizonyos betegségekkel rendelkező betegek kezelés alatt állnak.
És ugyanakkor, mivel nem sajnálatos, ugyanazok a sérülések szerezhetők ezeken a munkákon, és elég magas.
Azonban az FZ-426-nak a munkakörülményekre vonatkozó különleges értékelésére vonatkozó rendelkezései nem tartalmaztak ilyen eseteket.
Felismerve, hogy ebben az esetben van bizonyos jogi konfliktus, az orvosi szakemberek szakszervezete két évig küzdött annak biztosítására, hogy a pszichiáterek munkahelyének értékelése is megkapta a jellemzők állapotát.
Ma pedig a kormányrendelet keretein belül véglegesítésre kerül a "Pszichiátriai és narkológiai betegek támogatása érdekében részt vevő személyek munkahelyi körülményeinek speciális értékelésének sajátosságai" című dokumentum kidolgozása.
Annak érdekében, hogy világossá váljék, hogy narkológusaink ugyanabban a ketrecben vannak, munkájukat a mai napig majdnem kilépő dokumentum figyelembevételével értékelik ki.
DÉL: Mit kell tudni a főnővérről?
megtekintés / letöltés >>
Sérülés a munkahelyeken
Souto eredmények nem mindig veszi figyelembe és értékelje a sérülés veszélye a munkahelyen egészségügyi dolgozók, bár van egy hatalmas számú esetben, amikor azt látjuk, hogy az ille orvosok van néhány új események méret - ez egy támadás az egészségügyi dolgozók, mint az agresszív gondolkodású polgárok és betegek.
Ezért a becsült tényező kell, hogy legyen a hely, hiszen egyre túszokat az egészségügyi családtagok, akik félnek, hogy mi szolgáltatók csinálnak valamit rosszul, vagy nem megfelelő mértékben súlyosságának megítélésére relatív, és elkezdenek viselkednek rosszul .
Ezért különös figyelmet kell fordítani erre a munkakörülményekre, még azokon a részlegeken is, ahol ez nem történt meg előbb, nevezetesen az aneszteziológia és az újraélesztés részlegében, tk. ugyanezek az események is megtörténtek. Sajnos ez nem kerülhető el, és készen kell állnunk erre.
Ki tud támogatást nyújtani az egészségügyi dolgozók munkahelyi listájának elkészítéséhez és biológiai tényezők értékeléséhez?
Természetesen ezek a főiskolák és a nővérek.
Ők azok, akik részt vesznek ebben a munkában, amely lehetővé teszi számukra, hogy értékeljük mindazt, amit a mértéke kár, hogy van kialakulóban körül gyógyító személyzet, tekintettel arra, hogy a végrehajtása során értékelési tevékenységeket kell végezni kizárólag keretében azok az anyagok, amelyek által kínált a jogalkotó eddig, többek között a védelemre vonatkozó szabályokat munkaerő.
Olvassa ingyen a rendszerben.
- Oltás nélkül nem fognak dolgozni: miért?
- 5 súlyos egészségügyi normák megsértése: felelősség
- Hogyan kell megfelelően nyilvántartásba venni a munkavállalók jegyzékét orvosi vizsgálat céljából?
- Útmutatás: hogyan védekezhet a fertőzésből a műtéten
- Szappan vagy alkohol?
- A SOP-k kidolgozása és végrehajtása
Útmutató a nedves tisztításhoz
letöltés / nézet >>
Hogyan lehet megtámadni egy speciális értékelés eredményeit?
Mindenekelőtt a munkakörülmények külön értékelését végzik nemcsak a bizottság bevonásával, hanem közvetlenül a vezető és a magas rangú nővérek részvételével. Ezért felajánlotta, hogy az összes tevékenység után külön értékelő kártyát ír elő a munkavállaló számára.
Ha a munkavállalók nem értenek egyet valamivel - azonnal megállapíthatja a véleményét a kártyán, és nem írja alá azt azon egyszerű okból, hogy nem ért egyet az ott rögzített eredményekkel.
A következő szakasz fellebbezést nyújt az állami munkaügyi felügyelőség által végzett különértékelés minőségének vizsgálatához, azaz A Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási Szolgálatnak, amelynek feladata az említett szakértelem elvégzése.
A fellebbezés vagy a szakszervezet olyan fellebbezése alapján, amely szintén nem ért egyet az értékelő szervezet által benyújtott anyagokkal, az összes anyagot tanulmányozzák és a következő határozatot hozzák:
- vagy megerősíti a végrehajtott SWOT helyességét;
- vagy ezek az eredmények tiltakoznak, és az összes munkát újból elvégzik, azaz. a helytelenül végrehajtott SWOT törlésre kerül.
Annak érdekében, hogy ne használjuk ezt a mechanizmust, ismét figyelmet fordítunk arra a tényre, hogy az illetékes egészségügyi dolgozók figyelmesek a speciális értékeléshez kapcsolódó munkákra.
Nevezetesen, hogy olyan mélységbe merüljenek, hogy elmagyarázzák a szakértőnek, hogy mit tesznek az egészségügyi dolgozók az egyes osztályokban, mit kell tenniük annak biztosítására, hogy a "kár" ne kerüljenek abba, hogy a kártérítés nem szűnik meg. 426-FZ a munkakörülmények speciális értékelésénél szigorúan be kell tartani minden szakaszban, valamint a speciális értékelés módszereit.
És a legfontosabb dolog az, hogy bizonyos munkahelyeken nagyon magas minőségű SOUT nem létezik, kiderül, hogy sok egészségügyi dolgozó elveszíti bizonyos kompenzációkhoz való jogot, beleértve az ünnepeket és a magas fizetést.
Itt sajnos mindent csak az adott orvosi intézetben szervezett munkától függ.
Összefoglalva, röviden válaszolunk néhány olyan sürgető kérdésre a SORT-ban, ami az orvostudományban szerepel.
Hogyan működik a WHSC az egészségügyi létesítmények vezetői munkahelyén?
A 250n-os parancs arról számol be, hogy milyen káros tényezőket vesznek figyelembe az elsősegély-állomás egészségügyi dolgozóinak helyiségeiben.
Figyelembe véve, hogy a járművezetők nem a kerék, hanem a járművezetők, csak a szabványos tényezőket veszi figyelembe: zaj, rezgés, gázkárosodás.
Ezért figyelmet kell fordítani erre a tényre, függetlenül attól, hogy a gépjárművezetőnek joga van a járulékos feladatok elvégzéséhez. Ha részmunkaidős kapcsolatban áll ezzel a funkcióval, akkor ezenkívül kiegészülhet a biológiai tényezővel.
Ápolók átadása a tisztítóknak és a SOSUT eredményeinek
Az optimalizálás csak azoknak a junior egészségügyi személyzetnek végezhető el, akik nem vesznek részt orvosi segítségnyújtásban, vagy nem neveznek el közvetlenül az orvosi ellátáshoz kapcsolódó tevékenységekben.
Ha az ápolónő külön részlegében csak a tisztítók funkcióit végezték el, akkor persze a SWOT nem fog bekövetkezni, mint az egészségügyi dolgozókkal kapcsolatban, hanem a módszertan szerint más személyzethez hasonlóan.
Ugyanakkor mindaz, amit az ápolónő a tisztítási tevékenységek során használ - a folyamat súlyosságát, megoldásait, fertőtlenítőszereit, mindez fizikai és kémiai tényezőként tekinthető. Vagyis mindent az általánosan elfogadott módszer szerint értékelnek.
Az egészségügyi dolgozók, akik a betegek orvosi ellátásáért az átlagos orvosi személyzetet segítik, nem engedhetők át a tisztítókra. Ezért a funkciók ugyanazok maradnak, és a veszélyességi osztályt ugyanúgy értékelik, mint az egészségügyi dolgozóké.
Biológiai tényező a főnővér munkájában
A fő ápolónő, amint azt már említettük, az orvosi intézmény vezetésébe tartozik. És nem foglalkozik orvosi ellátással.
De ha beszélünk, amit a főnővér amúgy látogatók részleg foglalkozik részt vevő személyzet az ellenőrzés, ahol a fő elem - ez a maszk, amely helyére teszi a nővér, hogy nem fertőz a levegőben lebegő cseppek a betegek, hanem Ne átadja a betegségnek a betegeket.
Ezért úgy véljük, hogy a fő ápolónő nem lesz biológiai tényező a SOTP-ben.
Az ünnepek összefoglalása a káros és szabálytalan munkanapokra
A káros hatások elhagyása kizárja a nem szokványos munkanapon való szabadságot. Vagy az egyik vagy a másik.
Szabálytalan munkanapot állapítanak meg egy normalizált munkanap alapján, azaz csak egy 40 órás munkanapos munkavállalóra van szabályozatlan munkanap.
Ha van egy bizonyos káros hatása a WCO-nál, akkor annak érdekében, hogy egy 40 órás munkahét tartson a rövidebb munkanapon, a munkavállalónak legalább 3,3-as osztályra van szüksége.
Ezért vagy a munkavállaló káros munkakörülmények között dolgozik, vagy szabálytalan munkaidőben dolgozik.
A "DÉL A fő és a magas rangú ápolónők szerepe"
Olvassa el a "Home Nurse" magazin következő kiadásait
