Az unió szakszervezetét a szintaktikai struktúrával nem rögzíti
Egyetlen egyesülés található a szöveg összekapcsolt részei között, vagy pozitív módon összekapcsolja az egyiket: és csak akkor, ha, ellentétben azzal, amit. Egy nem egységes egység található így. hogy komponensei a kapcsolt struktúra (vagy - vagy hasonló - és bár - de nem csak -), mindegyik részébe kerülnek, de ez is költséget jelent - elég, hogy - legalábbis - akkor).
A nem egységes szakszervezetek közül a leggyakoribbak kétágyas szobák. Az ilyen szakszervezetek a következő rendszerek szerint épülnek fel:
1) "unió - korreláció": egyszer és egyszer; mert ez azt jelenti; tk-következésképpen; ha - így volt (razg.); ha nem - akkor legalább; ha nem - legalábbis legalábbis; ha nem - akkor minden esetben (legalábbis); egyszer - majd; ha valami ahhoz, hogy; egyszer mert mi; egyszer egy időben; ha csak azért, mert;
2) "unió egy unió": mivel - eddig; amennyiben; mennyit - annyira; annyira - mennyit; amennyire ez (könyvek); nem annyira - mennyit; amennyire (könyves); nemcsak - hanem (és egyébként is, és egyébként is); nem csak nem - de még; bár - de (de igen, igen); és így tovább - és itt; és anélkül - és itt is; nem csak ez, hanem; nem ez - a; nem ez - de legalábbis; nem ez - de mindenesetre; nem ez - de legalábbis; ezt nem mondhatod el - de; Ne mondd ezt - de;
3) "bevezető szó (vagy kifejezés) - szakszervezet": természetesen - de; Természetesen - de; Természetesen - azonban; az igazság - de; kétségtelenül - de; természetesen - de természetesen - de; látszólag - de; talán - de; talán - de; természetesen - de; igen - de; látszólag - mert; nyilvánvalóan - mert; valószínűleg azért; talán - mert; természetesen - ha; valószínűleg - ha; nyilvánvalóan - ha; kell - ha; Természetesen - egyszer; nyilvánvalóan - egyszer; legyen egy - egy.
A szövetségek szintaktikai tulajdonságai koherens (és, de, de, vagy) és alárendelt (mi, hogyan, ha, mert). Az írásegyesület sajátossága, hogy a kapcsolódott egységek viszonylagos szemantikus függetlenségét jelzi; egy alárendelt szakszervezet segítségével fejezi ki az egységek egymástól való függését. Ugyanakkor a szakszervezet helyzete, koherens kapcsolatban, nagyobb autonómiával jellemezhető, mint a szakszervezet azon pozíciója, amely formalizálja az alárendeltséget. A szakszervezetek koherens és alárendelt részekre bontása a szakszervezetek pozíciójellegű sajátosságairól és jelentéseiről szól.
A szövetkezetekbe besorolt szakszervezetek csak akkor állhatnak a csatlakozni kívánt egységek második részére, foglalja el a csatlakoztatott egységek közötti pozíciót anélkül, hogy beléptetne volna. Egy alárendelt szakszervezetet (alárendelt) magában foglaló javaslat állhat akár a fő ajánlattétel előtt, akár azt követően. Ugyanakkor az alárendelt záradékon belül az alárendelt szakszervezet helye nem olyan szigorúan rögzített, mint egy összetett mondatban az unió helye.
Az alárendelt szakszervezetnek a koherenshez viszonyított sajátossága a mondat alárendelt részéhez való csatolás mellett az e részhez kapcsolódó szemantikai kapcsolat jellegzetességeiből áll. Olyan szakszervezetek, mint az állítólag, állítólag (könyves), amikor, amint, ha, bár, úgy, mintha, mintha, mintha. a különböző típusú magyarázó, időbeli, feltételes, ok-okozati, összehasonlító kapcsolatokat osztályozva egyidejűleg jelentést tesz az alárendelt rész megbízhatóságáról vagy megbízhatatlanságáról, valóságáról vagy valóságtalanságáról. Bár a szakszervezetek által kifejezett kapcsolatok köre részint megérinti az alárendelt szakszervezetek által kifejtett kapcsolatok körét, az író egyesülettel ellentétben, az alárendeltségtől eltérően, nem kapcsolódik az egész javaslat modális jellemzőjéhez.