Az SPC állapotát meghatározó tényezők - a vállalatok szociálpszichológiai légkörének jellemzői
A SEC-k állapotát érinti:
1) a szervezet típusa, azaz függetlenül attól, hogy állami vagy kereskedelmi struktúra; zárt vagy nyitott intézmény; oktatási, tudományos vagy termelési csoport;
2) az életmód (vidéki, városi), a szervezet tagjai életminősége;
csoport kapcsolatok rendszere alakult hatása alatt az objektív és szubjektív tényezők, mikro és makro, alkotó teljes termelési környezet, amelyben a csoport tevékenykedik.
Az expozíció a mikro-környezet a vállalkozás, mint a „mező” a közvetlen működését a csapat: subject-reálszféra tevékenységének, azaz az egész sor műszaki, technológiai, egészségügyi és szervezeti elemeket, amelyek szerepelnek a „munka (munka) helyzet” [66. , 399. oldal]
1. Együttes egyéni tevékenység: a kollektus minden tagja a többiektől függetlenül az általános feladathoz tartozik.
2. Együttesen következetes tevékenység: a közös feladatot következetesen végzi a csapat minden tagja (szállítószalag gyártása).
3. Együttműködő kölcsönhatások: a feladatot a kollektív tagok és a többi tag közötti közvetlen és egyidejű kölcsönhatással végzik.
Kísérleti vizsgálatok L.I. Umanskii közvetlen kapcsolatot mutat e modellek és a csoportszintű kollektív fejlesztési szint között [99].
Az elsődleges gyártási csapat SEC-i formális interakciórendszerével együtt az informális szervezeti struktúra hatalmas hatással bír. Minél magasabb a kollektív formális és informális struktúrák egységessége, annál pozitívabbak azok a hatások, amelyek a kollektív klímát alakítják. [82, 341-335]
A vezetés jellege szintén befolyásolja a kollektív SEC-t.
A kollektív tagok egyéni pszichológiai jellemzői és azok kombinációja a kollektív SEC második tényezője. Ezen személyi tulajdonságok prizmáján keresztül a termelési és a nem termelési jellegű hatások összezavarodnak. az ember kapcsolatát ezekre a hatásokra, fejezte ki a személyes vélemények és attitűdök, magatartás, képviseli az egyén „hozzájárulás” megalakult a SEC személyzet. Egy adott kollektív test kialakulása szempontjából nem csak a tagok pszichológiai jellemzői, hanem a kombináció hatása is fontos. A csapat tagjainak pszichológiai kompatibilitása olyan tényező, amely nagymértékben meghatározza az éghajlatát. [66. a. 396]
A két vagy több csapattag közötti stabil kölcsönhatások informális csoportok kialakulásához vezetnek. Tevékenységük egyaránt hozzájárulhat a csapatok hivatalos céljainak eléréséhez és gátolhatja azokat. A csoport beállításaitól, értékeitől és normáitól függ.
Az informális kapcsolatok előfeltételei között meg kell jegyezni:
a kollektív tagok területi helyzete; úgyhogy a térbeli elválasztást eredményez közelebb informális kapcsolatot alkotnak egy alcsoport, és ugyanabban az időben, hogy a nagyobb termelékenység, az alacsonyabb forgalom aránya, mint a osztások száma nagyobb;
Egyéb a helyszínen:
Az elvégzett munka követelményei
Jelenleg Oroszországban létesül egy személyi igazolvány rendszer, amelynek célja egy szakember képesítésének egy független testület általi megerősítése. Ennek az eseménynek a sürgőssége és célszerűsége a folyó természetes folyamata.
A család szerepe a gyermek személyiségének nevelésében
A családi kapcsolatok vezető szerepe, hogy állapotuk határozza meg a család oktatási potenciáljának más elemeinek működését és hatékonyságát. A családon belüli kapcsolatok bármilyen súlyos eltérése a norma jelöl.