Update 1s, szolgáltatások, költségek
1C: Fizetés és Személyzeti Menedzsment - az egyik legnépszerűbb szoftver megoldás hazánkban, amelynek célja a személyi könyvelés és a bérszámfejtés automatizálása. Ez a program számos előnnyel rendelkezik a versenytársakkal szemben, például a jogszabályi normáknak való teljes megfelelés és a funkcionalitás folyamatos fejlesztése mellett, miközben megőrzi az interfész egyszerűségét.
Ingyenes költségbecslés és feltételek
18 000 rubelről 1 napról
Minden számítás a munka sikeres végrehajtása után történik
Az 1C-re való átmenet relevanciája: fizetés
és a Személyzeti Menedzsment 3.0
Mi a helyzet a cégnél?
A személyzeti nyilvántartásokat a "1C: Fizetés és személyzet menedzsment 2.x" programban tartja
Piaci realitásokat folyamatosan változik, így az 1C rendszeresen frissíti a HR program teljes mértékben megfeleljen a vásárlók igényeinek, összhangban a modern trendek automatizálás, valamint a jogi normák szabályozzák a munkaügyi kapcsolatok.
A személyzeti nyilvántartásokat egy másik programban / kézzel tartja, de az "1C: Fizetés és Személyzeti Menedzsment 3.0" -re szeretne menni.
A HRM-rendszerek piacán számos megoldás létezik a különböző gyártók közül. Általában ezek nyugati vállalatok, termékeik költsége meglehetősen magas.
Végrehajtása „1C: fizetés, személyügy 3,0” lehetővé teszi, hogy ne csak menteni az automatizálás személyzeti nyilvántartás és a bér, hanem megfelelnek a valós orosz gazdaság (például import helyettesítés stratégia). Ha egy másik programot vagy belföldi tartja a kezében, a funkcionális „1C: fizetés, személyügy 3,0” kellemesen lepni, optimalizálja gyakorlatilag minden üzleti folyamatok kapcsolatos HRM.
Az 1C által megoldott kérdések: Fizetés
és a személyzet irányítása
1C: Fizetés és humánerőforrás-gazdálkodás
- A személyzet minősége
- HR folyamatok hatékonysága
- Személyi költségek
- Termelékenység és KPI teljesítmény
- A személyzet képzettsége
- Munkavállalói betöltés
- A motivációs rendszer hatékonysága
- Kérelem a kiválasztáshoz
- Képzésre való jelentkezés
- Motivációs javaslatok
- A bérszámfejtés szerkezete
- Az adók és a pénzeszközök kifizetésére vonatkozó adatok
- Bérek, adók, pénzeszközök levonása és kifizetése
Humánerőforrás Minisztérium
- A személyzet szükségessége
- A személyzet képzettsége
- Személyzeti tartalék
- Személyi költségek
- Munkavállalói betöltés
- Személyzeti terv
- Információk a pályázókról
- Képzési tervek
- Tanulási eredmények
- Felhalmozott fizetés
- A fennmaradó szabadságnapok
- Személyes adatok
- Képzésre való jelentkezés
- Nyaralási kérelmek
- Munkaidő
- A munkavállalók minőségi összetétele
- Munkavállalói adatok
- Mozgó keretek
- Személyzeti Költségvetés
- A költségvetés végrehajtása
- Eltérések a költségvetésből
A szolgáltatáscsomag az átálláshoz
1C: Fizetés és személyzeti menedzsment 3.0
Különböző méretű vállalatokkal dolgozunk, ezért olyan szolgáltatáscsomagot fejlesztettünk ki, amely minden ügyfelünk igényeit kielégíti. Válassza ki, mi a megfelelő az Ön számára!