Szabadúszó újságírók munkaügyi vagy polgári jogi kapcsolatokat a szerkesztőséggel
A szabadúszó tudósítók vonzereje nagyon elterjedt a nyomtatott média szervezetében.
A munkaviszony jellege
Általában a gyakorlatban munkakapcsolatok szabadúszók készülnek a kijelölt munka minden munkát megrendelőlapot, vagy megkötését munkaszerződést, amely kimondja:- a munka tárgya (leírás);
- végrehajtásának időtartamát;
- idézetek és az előadóművésznek az elvégzett munkákért fizetett összege.
A szabadúszók és szervezetek munkaügyi kapcsolatait polgári jogi formában lehet hivatalossá tenni.
Egyes szakemberek szerint egy új típusú megállapodás - „Labor Order” azokban az esetekben, ahol az összefüggés nem nevezhető a munka, de nem lehet teljes mértékben tulajdonítható a polgári jog.
Résszel összhangban. 4. A 11. cikk a Munka Törvénykönyve (Mt.), abban az esetben, ha a szerződés a polgári jellegű ténylegesen szabályozza a munkaviszony a munkavállaló és a munkáltató velük rendelkezései munkaügyi törvények és egyéb alkalmazandó jogi aktusok, amelyek a szabványok a munkajog.
Meg kell jegyezni, hogy az igazságügyi hatóságok megfelelnek az e cikk TC, jelezve, hogy ha a felek szerződést kötött a polgári jellegű, de az eljárás során bebizonyosodik, hogy a megállapodás ténylegesen szabályozza a munkaügyi kapcsolatok munkaadó és munkavállaló közötti, az ilyen kapcsolatok révén h A Vegyesbizottság 11. §-ának 4. pontja a munkajogi jogszabályokat és a munkajogi normákat tartalmazó egyéb jogszabályokat foglalja magában.
E feltételek összevonása azt jelzi, hogy a szerződés határozatlan időre szól a feladatok rendszeres elvégzésére, ami a munkaszerződésre jellemző.
A munkaszerződés általános szabályként megállapítható határozatlan időre, határozott idejű munkaszerződés lehet következtetni, csak meghatározott esetekben a Munka Törvénykönyve. A munkaszerződés tárgya a munkaerő, a szervezet és a feltételek, és nem a végeredmény.
A szerződés ilyen feltételei ellentmondanak a polgári jog alapjainak, de megfelelnek a munkaszerződésnek. A polgári jogi szabályozás az általa szabályozott kapcsolatokban résztvevők egyenlőségének elismerésén alapul, a felek egyenlőek a tranzakció megkötésében és végrehajtásában.