Mik az erősségei a folytatásnak - mi az erőssége egy személy a folytatás - álláskeresés

Mi lesz a kétség nélküli érdem

Bármelyik álláshoz is folyamodsz, több olyan pont is van, amelyek mindenképpen az erősségeidnek fogják tekinteni, és előnyöket biztosítanak Önnek akkor is, ha azokat nem határozzák meg a pályázók számára a munkához. Először is, ez egy profil felsőoktatás, szakmai tapasztalat ebben az iparágban vagy ebben a szakterületen, a számítógép és az idegen nyelv ismerete, a speciális szoftverekkel kapcsolatos tapasztalatok és az internet használatának lehetősége.

Sok munkakereső hibázik, hogy az újságban olyan pozitív tulajdonságokat ír le, mint a pontosság, gondosság, lelkiismeretesség vagy pontosság. A munkáltatók megértik, hogy ha mégsem így van, még mindig nem írja az igazságot, de ha szeretné, személyesen említse meg őket az interjúban. Ahhoz, hogy egyértelművé tegye az összefoglalóból, hogy te vagy az, aki megközelítheti, meg kell adnia. A folytatásának szövege azt a benyomást kelti, hogy állandóan szakszerűen javul, egy helyen marad, vagy megváltoztatja.

Milyen más erősségeket kell említeni az összefoglalóban?

Figyelmesen olvassa el a jelöltek listáját. Elemezze őket és hogyan illeszkedik az egyikhez vagy a másikhoz. Ha vannak olyan elemek, amelyek teljes mértékben megfelelnek, akkor csak az erősségeit adja meg. De ne korlátozzuk magunkat csak említsük, hanem részletesebben írjuk le az "Oktatás" vagy a "Munka tapasztalat" szakaszban, egy oktatási intézményben vagy egy vállalkozásban. ahol megkapták ezt a tudást, tapasztalatot és készséget.

A nagyprojektek megvalósításában való részvételének leírása során feltétlenül határozza meg a szerepét, jelezze, hogy milyen kapacitással vett részt velük, hányan dolgoztak a megvalósításukon. Ezek a konkrét példák az „Experience” részt, és lesz az erőssége, de vigyázzon, hogy ne eltúlozni mértékben való részvételük, hogy ne adjon okot kételyeket. Az ő összefoglaló, legyen óvatos, ne szépíteni semmit, sőt, nem hazudok neked, ez minden bizonnyal kiderült, mivel a dolgozók toborzási ügynökségek és HR osztályok - tapasztalt emberek.

Abban az esetben, ha megfelel hiányos, a szöveg az összefoglaló legyen egyértelmű, hogy jól tudja legyőzni, az Ön számára nem lesz nehéz, és készen áll, hogy tegyenek meg minden erőfeszítést erre. Ahhoz, hogy a munkáltató nem azt a benyomást kelti, hogy nem egy ember, mint egy angyal, és adja meg azok egyes hiányosságok, de úgy, hogy azok is bemutatott kedvező fényben.