Egyszerre

Válasz szakértő npfrate.ru:
A közhiedelemmel ellentétben a jövő dalai iránti aggodalmak nemcsak a hivatalos alkalmazást és a FIU-hoz való hozzájárulások kifizetését foglalják magukban, hanem a fejlesztési lehetőség és a jövőbeni kifizetések kialakításának lehetőségét is. Ez annak köszönhető, hogy a nyugdíj hazánkban két részre oszlik: biztosítás és finanszírozott. Annak érdekében, hogy tisztességes előnyöket kapjanak az elért évek után, meg kell érteni, hogy az NSZK-k és a nem kormányzati szervezetek milyenek és mi az alapvető különbség.

Értelmezése szerint a Nyugdíjbiztosítási Alap (elkülönített állami pénzalapok) OPS - működő rendszerben a biztosítók, a biztosítottak és a biztosított személyek az állami program kialakulása tőkefedezeti minden állampolgár számára a munkaképes korú, feltéve, hogy a végrehajtás biztosítási kifizetéseket.

A jelenlegi jogszabályok szerint a nyugdíjpénztár a hivatalos fizetés 6% -a, és nem csak a tulajdonos irányítása és kezelése, hanem utódai is örökölhetnek.

Figyelem: Lehetőség van arra, hogy a nyugdíjra jogosító juttatás után csak a felhalmozódott tőkét fizessék ki.

A nem állampapír-ellátás (rövidítve a nem kormányzati szervezeteknek) egy újabb típusú nyugdíjazás a mi honfitársainknak a nem engedélyezett nyugdíjpénztárak (APF) kárára, amelyek megfelelő engedéllyel rendelkeznek.

A nem kormányzati szervezet megkülönböztető jellemzője kizárólag önkéntes jellegű. Más szóval, míg az állami nyugdíjrendszer kötelező biztosítási kifizetéseken alapul, a nem állami nyugdíjak önkéntes nyugdíjjárulékokon alapulnak.

A nem kormányzati szervezet célja egy további állami nyugdíj kialakítása, amely a nyugdíjasok magasabb életszínvonalát biztosítja.

Fontos: A nem állami nyugdíj mértéke nem függ a fizetés, a szolgálat hossza vagy az állami nyugdíj nagyságától. Megalakulása egy meghatározott APF-nek fizetett önkéntes nyugdíjjárulék és a befektetésből származó jövedelem alapján történik.

Ennek megfelelően, annál nagyobb halmozott nyugdíjpénztárak, annál erőteljesebb lesz a nyugdíj nem állami része.

Fontos megérteni, hogy a kötelező és a nyugdíjbiztosítási és a magánnyugdíjra felhalmozási alkalmazottja lesz indexelve, az egyetlen különbség az, hogy amikor egy szerződés OPS felhalmozódása át a munkáltató, és a civil szervezetek - maga a munkavállaló.

Míg a kifizetések az OPS fizetési szintjétől függenek, a nem kormányzati szervezetnél az ügyfél a levonások összegét önállóan (de nem kevesebb, mint a megállapított minimum) választja.

Más szóval, a nem kormányzati szervezetek és az átvitelirendszer-üzemeltetők kapcsolódó programok, és a fő különbség csak a hozzájárulások végrehajtása.

Segíthet a Wikipédiának azzal, hogy információkat ad hozzá más országokhoz és régiókhoz.

Nem állami nyugdíjalap (NPF). amelynek kizárólagos tevékenysége a nem állami nyugdíjbiztosítás.

Az NPF tevékenységét a "Nem állami nyugdíjalapok" című 75-FZ törvény szabályozza.

Végére. 26 jogosítványt adott ki a nonprofit tevékenységre az eszközök kialakításánál, a jogi személyek pénzügyi hozzájárulásával, az ilyen pénzeszközöknek vagyonkezelő társaságoknak () való átruházására, a polgárok pénzbeli vagy hosszú távú rendszeres kifizetéseire.

Végül az ilyen engedélyeket 252 szervezetnek ítélték oda.

Az APF-k száma Oroszországban nem változott alapvetően. Csak az APF száma kezdett gyorsan csökkenni, elsősorban az önfelszámolással vagy egyesüléssel a jogszabályi változások miatt.

A kötelező nyugdíjbiztosítás (NIP) keretében a nem állami nyugdíjalapok a nyugdíjmegtakarítás eszközei. Ezeket az alapokat az APF köteles átadni egy vagy több (CC) vagyonkezelőnek a későbbi befektetésük érdekében. És az Orosz Föderáció jogszabályai olyan eszközöknek minősülnek, amelyekbe nyugdíjmegtakarításokat lehet befektetni, valamint a befektetési portfólió szerkezetét.

A magánnyugdíj-ellátás (NGO-k) tevékenysége keretében a nem állami nyugdíjalapok a nyugdíjbiztosítási eszközöket képezik. A hatályos jogszabályoknak megfelelően az APF-ek saját vagy átmeneti nyugdíjalapjukat helyezhetik el. Az APF jogosult önállóan elkülöníteni az állami és önkormányzati értékpapírokat, az Orosz Föderáció alanyainak értékpapírjait, bankbetétet vagy ingatlanot. Az egyéb eszközökbe történő befektetéshez az alapnak vonzónak kell lennie.

Az APF-k és az alapkezelő társaságok közötti kapcsolatok bizalomkezelési megállapodások és egyéb megállapodások alapján épülnek fel, az APF működésének függvényében a pénzügyi piacon. engedélyt kell kapnia minden olyan tevékenységre, amelyre a nyugdíjalapok pénzeszközeivel végeznek ügyleteket.

Az NPF nyugdíjalapok elhelyezésének meg kell felelnie a következő követelményeknek:

• az egy létesítményben elhelyezett nyugdíjkészletek költsége nem haladhatja meg a nyugdíjkészletek teljes értékének 15% -át;
• az elismert árfolyam nélküli értékpapírokba foglalt nyugdíjalapok teljes értéke nem haladhatja meg a nyugdíjkészletek 20% -át;
• összértéke nyugdíj tartalékok elhelyezett értékpapírok alapítók és a betétesek alap nem haladhatja meg a 30% -a nyugdíj tartalékok, kivéve, ha az említett értékpapírok szerepelnek RTS lista első szinten;
• a szövetségi állampapírokban elhelyezett nyugdíjkészletek összértéke nem haladhatja meg a nyugdíjkészletek értékének 50% -át, kivéve az innováció eredményeként megszerzett eseteket;
• az Orosz Föderáció alanyai és az önkormányzati értékpapírok állampapírjaiból elhelyezett nyugdíjkészletek összértéke nem haladhatja meg a nyugdíjkészletek értékének 50% -át;
• a vállalkozások és szervezetek részvényeiben és kötvényeibe elhelyezett nyugdíjkészletek összértéke nem haladhatja meg az elhelyezett nyugdíjkészlet értékének 70% -át;
• A banki betétek és ingatlanok nyugdíjalapjainak összértéke nem haladhatja meg az elhelyezett nyugdíjkészlet értékének 80% -át.

Vannak eltérések az NPF-beruházások kötelező diverzifikálásának követelményétől. Például:

• ha a nyugdíjalap elhelyezett nyugdíjpénztárának összértéke nem haladja meg az 1,5 millió rubelt, a szövetségi állampapírokban és a bankok bankbetéteinek (betéteinek) elhelyezésére vonatkozó kamatkorlátozások nem kerülnek egymásra.
• Ha az Ön által vásárolt részvények a kölcsönös befektetési alapok, befektetési szabályok és nyilatkozatot, amely végrehajtására vonatkozó szabályok és követelmények a NPF, kamat korlátozások értékét nyugdíj tartalékok, helyezzük az egységek a befektetési alapok nem fedik egymást.

Kötelező nyugdíjbiztosítási tevékenységek [| ]

Tevékenységek a nyugdíjak állami társfinanszírozási programjának keretében [| ]

Anyasági tőke-kezelési tevékenységek [ ]

Nem kormányzati nyugellátással kapcsolatos tevékenységek [| ]

A letétkezelő nyugdíjszerződés alapján járulékot ruház át az APF-re. A megállapodás megkötésekor nyugdíjrendszert kell választania - a szerződés bizonyos meghatározását, amely nagymértékben meghatározza annak feltételeit.

Az Alap figyelembe veszi a befogadott nyugdíjjárulékot a letéteményes közös vagy személyes számláján, és nyugdíjalapot képez. Ezeket a tartalékokat (rendszerint keresztül) rendkívül megbízható eszközökbe fekteti. A befektetések eredményéből származó bevétel elszámolásra kerül, és növeli a résztvevők jövőbeli nyugdíját. Ugyanakkor emlékeztetni kell arra, hogy a jövedelem egy része (legfeljebb 15%) a vezető (NPF vagy NPF és MC) javadalmazására, a biztosítási tartalék feltöltésére és az alap tartási költségeinek kifizetésére irányul.

Amikor a résztvevő az NPF nyugdíjába vonul (és bizonyos esetekben - a szerződéssel összhangban - a betétes) a halmozott összeg alapján meghatározza a nem állami nyugdíj összegét és a megszerzésének módját.

• Szövetségi adószolgálat
• Bank of Russia Pénzügyi piacok szolgáltatása

• Szövetségi adószolgálat
• Bank of Russia Pénzügyi piacok szolgáltatása

• Bank of Russia Pénzügyi piacok szolgáltatása
• Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja

Az APF-k számának változása elsősorban a következő tényezőkből adódik:

E tényezők miatt az utóbbi években folyik a pénzeszközök összevonása.

Az alapok fejlesztésének jellege alapján az APF következő típusai ideiglenesen azonosíthatók.

1. Captive - vállalati nyugdíjprogramok - az alapítók és azokhoz kapcsolódó struktúráik - fejlesztése. Az irányítás alatt álló eszközök portfóliójában a nyugdíjkamatok feletti nyugdíjpénztárak jelentősen felülmúlják.
2. Vállalati (feltételesen fogságban lévő) - ezeknek az alapoknak a tevékenysége továbbra is az alapítók vállalati nyugdíjprogramjainak szervezésén alapul. Ugyanakkor a nyugdíjmegtakarítások részesedése az eszközök portfóliójában minden évben növekszik. A vállalati ügyfelek számára rendelkezésre álló nyugdíj-megtakarítás vonzóvá tételéhez túlnyomó részben a vállalattól elválaszthatatlan státuszváltozás társul.
3. Területi - főként egy külön régión vagy régiócsoporton belül működnek. A legtöbb esetben az ilyen alapokat a jelenlegi jogalkotó és végrehajtó hatóságok támogatásával hozták létre.
4. Nyitott (univerzális) - mivel a legtöbb esetben független a nagy pénzügyi és ipari csoportoktól, tevékenységüket a lehető legszélesebb körű magánszemélyek és jogi személyek szolgálatába állítják. A vagyoni eszközök általában az eszközökben érvényesülnek.

A nem kormányzati nyugdíjbiztosítás jellemzői

A nem kormányzati nyugdíjrendszer (NGO) és az állami nyugdíj között a fő különbség az, hogy Ön önállóan kezeli a nyugdíjmegtakarítást, és eldönti, hogy ki bízza meg őket a megőrzéssel és növeléssel. Általános szabály, hogy egy nem kormányzati szervezet szerződést kötött a pénzének egy NPF (nem állami nyugdíjalap) kezelésével. Ez lehetővé teszi, hogy az éves infláció következtében ne veszítse el a pénzét, hanem a megtakarításaiból származó éves jövedelmet, az NPF befektetéseinek sikeres kezelése révén.

A nem kormányzati szervezetek előnyei

A nem kormányzati nyugdíjbiztosítás tekintetében egyfajta kiegészítés. Nem szabad azonban másodlagos szerephez rendelni. A legnépszerűbb a nem állami rendelkezés a vállalatok és ágazatok, ahol a munkavállalók bérét az átlag felett az Orosz Föderáció. Tehát, elutasította, vagy nyugdíjas dolgozók, akik ezekben az iparágakban, amelyek már használják a civil rendszer, nyugdíjban részesülnek a kifizetések rendjét meghaladja a FIU. A nyersanyag-kitermelő iparágak nem állami nyugdíjrendszer sikeresen alkalmazzák több mint egy éve.

KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG kutatás és a termelés egyesület „tűzjelző rendszerek”