Mindenkinek joga van dolgozni
Mindenki saját elképzelése van a munkához való jognak. Valaki ezt az önmegvalósítás lehetőségének és szakmai tapasztalatszerzésnek tekinti. Valaki mint alkalom arra, hogy pénzt keressen a fogyasztásra, mert valaki más munkája egyszerűen az önfoglalkoztatás, anélkül, hogy anyagi előnyökkel járna. Minden embernek megvan a maga elképzelése a munkához való jogról. De ez a kapcsolat a munkavállaló és a munkáltató közötti viszonytól függ.
Persze sokan hitték, hogy minden munkát meg kell fizetni. De az önkéntes munkát még nem törölték. És önmagában elegendő haszonnal jár, ha mindkét fél pontosan megértette.
Például a lányom egy évig ingyen dolgozott, de később jutalmazták, mert szerzett tapasztalatot és szakmai készségeket.
Ha egy munkavállaló célt tűz ki - pénzt keresni, akkor először is tudnia kell, hogy melyik vállalkozásban kell fizetni a megfelelő összegért, és mit követel meg tőle, milyen tapasztalattal és szakmai hozzáértéssel. És nem a saját magas önbecsülésük, és nem a személyes fogyasztási kosár szintje.
Ha a munkavállaló munkáltatót keres a szakmai készségeinek és a karrierfejlesztés alkalmazására, akkor ez egy vállalkozás választása, nem pedig a munkavállaló személyes ambíciói.
Nagyon gyakran szakma kiválasztásakor a személy nem kérdezi meg magától a szakmaiság kérdését, amelyet tanulni szeretne. És ugyanúgy, mint amikor kiválasztja a munkát (nem szabad összetéveszteni a szakma kiválasztásával), egy személy nem kérdőjelezi meg, hogy képes lesz-e olyan munkakört betölteni, amelyet a munkáltató megkövetel tőle.
A munkajogi szabályozás nem veszi figyelembe ezeket az ellentmondásokat, amelyek a munkavállaló és a munkáltató között merülnek fel. Ezért a munka kifizetése nem mindig esik egybe, súlyos nézeteltérések merülnek fel. A munkavállaló nem szereti a fizetést, hanem a munkáltató a munka minőségét és mennyiségét.
Megmondom egy példát. A cégnél két könyvelő dolgozott különböző időpontokban. A vállalkozó egyenlő forgalmával és a könyvelő funkcionális feladataival egy személy "éves" egyenleget tudna készíteni a számítógépes programban 5 napra, egy másik szükséges egy hónapra. Ennek megfelelően, és a fizetés. Egy esetben - improduktív munkaerő, egy másikban - egy kis időre sok pénz.
Egy másik példa, de már a Yuri Moroz könyvéből.
A vállalkozásnál a munkavállaló több éven át ugyanazokat az alkatrészeket bélyegezte. Számára ez egy munkahely és egy megfelelő fizetés volt. De szakember jött a gyárba, és racionalizálta a technológiai folyamatot, csökkentve ezzel a munkahelyet. A vállalkozás vezetője számára az első munkás volt a termelési költség. De mind a dolgozók, mind az első és a második - őszintén elvégezték munkájukat. Itt van a különbség - mindenkinek megvan a saját elképzelésük a munkára, ki jött rá.
Annak érdekében, hogy a vállalat működjön és boldoguljon, legalább szüksége van a személyzetre. Ezért folyamatosan alkalmazzák a személyzetet, de sajnos sokan nem tartják a próbaidőt (próbaidőt), és megszűnnek.
Elbert Green Hubbart (1856-1915 biennium), amerikai üzletember, nyomtató:
ÜZENET GARCIAHOZ
A kubai eseményekhez kapcsolódó történelem során egy személy világosan megmutatkozik az emlékezetem horizontján, mint a Mars a perihelionban.
Az Egyesült Államok és Spanyolország között kirobbant a háború, gyorsan kellett üzennie a lázadók vezetőjének. Garcia valahol a Kuba megközelíthetetlen hegyei között volt. Senki sem tudta, hol. Nem lehetett vele kapcsolatba lépni postai úton vagy távíró segítségével. Az elnöknek gyorsan szüksége volt a támogatására.
És valaki azt mondta az elnöknek, hogy ha valaki megtalálja Garciát, akkor ez egy Rowan nevű srác.
Az elnök küldött Rowan, és átadta neki a levelet, amelyet meg kellett szállítani Garcia. Nincs különös vágy, hogy beszélni, hogy most részletesen, hogyan egy srác, név szerint Rowan átvette a levelet, betette egy zacskóba olajozott bőr, erősítve mellét, négy nappal később hajnalban érkezett hajóval a part Kuba, és eltűnt a dzsungelben, és három hét múlva kijött a másik oldalon a sziget, miután átment az ellenséges ország nyilvánított üzenetet Garcia. Szeretném hangsúlyozni, a következő: McKinley adta Rowan egy levelet az Garcia szállítjuk.
Rowan levette a levelet, és nem is kérdezte: "Hol van?"
Minden szenteknél be kell mutatnom ezt a személy alakját bronzra, és ezeket a szobrokat az ország minden kollégiumába be kell állítanom. A fiataloknak nem kell a könyvek mögé ülniük, meg kell szerezni egy hajlíthatatlan akaratot, amely megbízhatóvá teszi őket, lehetővé teszi számukra, hogy gyorsan cselekedjenek, összpontosítsák energiájukat és üzletet folytassanak - "hordozzák Garcia üzenetét".
Garcia tábornok halott, de vannak más Garcia is.
Nincs egyetlen ember, aki megpróbál vezetni egy vállalkozást, ahol sok embernek szüksége van, időről időre nem zavarja meg az átlagember tompasága, képtelensége és hajlandósága arra, hogy minden üzletre koncentráljon és teljesítse.
Úgy tűnik, hogy a gondatlan feladatainak ellátására buta figyelmetlenség, hanyag közöny nélkül készített lélek munka - rendben van. És senki nem lesz sikeres, amíg az okot egy másik személy segítségével egy ostor, vagy egy bottal, hogy segítsenek magukon, vagy amíg megvesztegetni őt, vagy amíg könyörögni az Úristen, hogy az ő nagylelkűsége csoda és megadta neki egy angyal segítők.
Te, az olvasó, ellenőrizheti ezt. Itt ülsz az irodádban, és hat alkalmazottja van az Ön rendelkezésére. Hívja fel őket, és adják neki a feladatot: "Kérem, nézze meg az enciklopédiában a Correggio életéről szóló információkat, és írjon rám egy rövid hivatkozást".
A jegyző nyugodtan válaszol: "Rendben van, uram", és folytassa a feladatot?
Soha életemben. Ő emel egy unalmas megjelenés és kérjen egy vagy több, a következő kérdést: „Ki az?”, „Mely enciklopédia?”, „Hol kapok ezt enciklopédia?” „Én vagyok, hogy bérelt, hogy?”, „Te jelent Bismarck? „” miért nem kiszervezhetik, Charlie? »« és még mindig él? »« ez egy vészhelyzet? »« Lehet, hogy én hozok neked egy könyvet, és látod magad? "," És miért van szüksége erre? ".
Lefogadom, 12:50 hogy miután válaszolt a kérdésekre, hogyan kell megtalálni az információt, és miért van szükség, akkor a jegyző fog menni, és elviszi magát, hogy segítsen más hivatalnokok, hogy megpróbálja „találja Garcia”, majd jön vissza hozzád és azt fogja mondani, hogy nincs ilyen személy.
Természetesen elveszíthetek egy tétet, de a valószínűségelmélet szerint ez nem történhet meg.
És ha okos, akkor nem lesz zavar, hogy a magyarázatot, hogy Correggio kell nézni a „mag” és nem a „Car”, mosolyog szelíden és azt mondja: „Ne aggódj” - és akkor megy keresnek információt az enciklopédiában. Itt van egy mulasztás a saját, mint a butaság és a gyengeség, a vonakodás erőteljesen vegye fel az ügyet, és csinálni - mindez és kitolja a tiszta szocializmus oly távoli jövőben.
Ha az emberek nem akarnak magukra cselekedni, mit fognak csinálni, amikor mindenki javára válik?
Tudják-e ezeket az embereket közvetíteni a Garcia üzenetével?
- Nézze meg a könyvelőt? - kérdezte valahogy egy nagy gyárban.
- Nos, jó könyvelõ. De ha elküldi a város azzal a kéréssel, egy esetben tudja teljesíteni a feladatot, és a többi mehet az úton négy sáv, úgyhogy mire ő kapja Main Street, elfelejti, hogy miért küldték .
Bízhat benne, hogy ilyen ember közvetíti Garcia üzenetét?
Semmit sem mondott a munkáltató, aki megöregszik, mielőtt az idő az ő hiábavaló erőfeszítéseket tenni nechosanyh lusta, hogy a munkát egy elme türelme, amikor megpróbál valamit alkalmazottaik, akik kezdenek játszani a hülyét, csak a sor, hogy neki vissza.
Minden tárolóban és minden gyárban folyamatos lemorzsolódás következik be. A munkáltató folyamatosan elbocsátja azokat az alkalmazottakat, akik bebizonyították, hogy képtelenek eljárni az ügy érdekében, és új embereket toboroznak.
Nem számít, mennyire jól mennek a dolgok, a kiválasztási folyamat folytatódik. Azonban, ha nehéz idők és a munkát nehéz megtalálni, a kiválasztást alaposabban végzik. Nem megfelelő és méltatlan szabadság, és mindig így lesz. Ez természetes kiválasztás. A személyes érdekek minden munkáltatót arra késztetnek, hogy megtartsák a legjobbat - azok, akik képesek "átadni Garcia üzenetét".
Tudom, hogy egy személy, aki az igazán ragyogó tulajdonsága, de teljesen képtelen önállóan intézik saját ügyeiket, és nincs semmilyen értéket másnak, mert mindig jelen volt egy őrült ötlet, hogy a munkáltató szándékában, hogy elnyomják vagy elnyomni őt. Nem tudott parancsot adni, és nem akarta fogadni őket. Ha azt mondták neki, hogy üzenetet küld Garcinak, valószínűleg a válasz: "Szállj be magad!"
Ma ez a személy az utat keresve keresi a munkát, a szél tágra kötötte a lyukakat. Senki, akit tudja, merészelni fog neki a munkájához, mert ismert bajkeverő. A józan észre való fellebbezések nem működnek neki, és az egyetlen dolog, ami nyomot hagyhat rajta, a negyvenötödik méretű horgolt cipő lábujja.
Persze, tudom, hogy az erkölcsileg korrupt személy lehet csak sajnálattal, mint egy nyomorék, de megbánta, hadd csepp könnyet is szól, akik igyekeznek végezni egy nagy, akiknek a munkaideje nem korlátozódnak a kifejezés " az elejétől a végéig „, és amelynek az ősz haj szünetek annak a ténynek köszönhető, hogy küzd gondatlanság, sloppiness, közömbösség, a demencia, tehetetlen és szívtelen hálátlanság akik kedvéért az üzleti kész és gyors, és hogy nincs tető a feje fölött.
Túl komor kép? Talán igen. De a mi időnkben, amikor a világ így le, szeretnék néhány szót szólni azok, akik sikeresek - akik annak ellenére, hogy az összes irányító erő mások, és akik megízlelték a siker, utal rá, mint valami önmagában természetesen nem több, mint a lakhatásra vagy a ruházatra. Magam is munkaszolgálatos és munkáltató voltam, tudom: vannak dolgok, amelyek mindkét szempontból elmondhatók. Valójában nincs semmi kiváló a szegénységben; a rongyok nem ajánlottak; és a munkáltatók nem elégedetlenek a zsákmányolók és az elnyomók - csakúgy, mint a szegények nem erényes angyalok. Csodálom azokat, akik munkájukat végzik, amikor a "főnökük" nem áll fölöttük, és amikor a "főnök" otthon van. Csodálom azokat, akik, mikor kapott egy levelet Garcia, csendben veszi és megkérdezése nélkül idióta kérdéseire nélkül rejtett szándékok, hogy dobja be a legközelebbi árok, nem csak, mit vesz - ez biztosítja a levélben találkozót; azok, akiket nem fognak elbocsátani "a személyzet csökkentésével", és akik nem kezdik sztrájkolni a fizetésemelést. A civilizáció hosszú, nyugtalan keresést jelent ezekre az emberekre.
Minden, amit egy ilyen személy nem kér, megkapja. Ilyen emberekre van szükség - minden városban, minden faluban, minden irodában, műhelyben, boltban, gyárban. A világnak szüksége van ilyen emberekre. Nagyon szükséges. Azok, akik képesek a Garsia leveleit kiadni.
7 Tetszett a szöveg? 0
"Mindaz, amit egy ilyen ember nem kér, megkapja, ilyen emberekre van szükség - minden városban, minden faluban, minden irodában, műhelyben, boltban, gyárban." A világnak szüksége van ilyen emberekre. "
Egy másik idézet L. Ron Hubbard "Munkaproblémák" című könyvéből.
„Ha csak azt nem kell számolni, hogy hány finom dolgokat tudnánk csinálni! Bárcsak más módon pénzt. Utazás, üdülés, új ruhát. Hány mi lett volna, ha nem lenne Szükség volt dolgozni!
A társadalomban az a tény, hogy a munka, a munkakényszerítés - a szerencsétlenségek gyökere, az oktatás és az oktatás szinte szerves részét képezte. Halljuk, hogy a szakszervezetek, a jóléti államok és az egyének imádkoznak egy dologért - a munka csökkentése. A huszadik század közepétől a munkaidő csökkentésével és a termelés automatizálásával megszabadultak a munkától.
Mégis, a legnagyobb csalódás a legtöbb ember számára az lesz, hogy a jövőben teljesen elveszítik a munkát. A munkához való jog elvesztése elveszíti a társadalomban való részvétel jogát. "
„Az élet hét tized tagja a munka, egytizede családjába tartozik, egytizede megy a politika és egytizede nyaralni gazdasági tényezők -. Fizetés, harcolni érte - alkotó hét tized létezés ér egy ember elveszti a jövedelem vagy a munka -. És eszébe Az állam általában rosszabb. A bizonyíték mindenhol megtalálható.
Még pesszimista nélkül is láthatjuk, hogy sok előre nem látott körülmény társulhat olyan dolgokkal, mint a munka megszerzése, fenntartása és javítása. Néhány ilyen körülmény olyan kiszámíthatatlan és ellenőrizhetetlennek tűnik, hogy úgy tűnik, mintha egyáltalán semmit sem lehetett tenni.
Ha csak tudtuk csökkenteni a kiszámíthatatlanság részt a munkában, ha tudtuk választani a barátok és győződjön meg arról, hogy az oktatási szerepet fog játszani, ha lenne még egy halvány remény, hogy mi az ügyben érdekelt, az intelligencia és a természetes képesség nem lesz teljesen haszontalan, akkor az élet jobb lenne, nem?
You. véletlenül nem vagytok a Szcientológusok és a Dianetika szektája? L. Ron Hubbard az alapítója. És az első E. Hubbard nem rokon? Vagy a "X" betűs idézeteket kereső szótárban vagy?