Karrier promóciós portfólió
Portfólió karrierpromóciója (PCP) - ez a nyugat-európai országokban a karriertervezés technológiája is bizonyított. A PCP papír és / vagy elektronikus formátumú dokumentumok csomagja, amely tükrözi a hallgató összes eredményét (tudományos és akadémiai). A portfólió összeállítása olyan módon történik, hogy a képzési időszak alatt hatékonyan működjön együtt az iskolai tudományos felügyelıkkel, tanárokkal és kurátorokkal, valamint az érettségi után a potenciális munkaadókkal.
A központnak legalább a következő elemeket kell tartalmaznia:- szakszerűen összeállított, naprakész összefoglaló;
- a fő tevékenységi területeken és a kapcsolódó tudásterületeken tartott képzések listája, beleértve a vezető szakemberek továbbképzését, képzéseket, szakosított szemináriumokat és mesterkurzusokat;
- tanulmányokból és pozíciókból álló szabadidős tevékenységek listája, ahol a vezetői képességeket a gyakorlatban használják (például csoportvezető, tudományos diákcsoport vezetője, junior diákok kurátora stb.);
- a karrierlehetőség és karrierlehetőség leírása a készségek és tapasztalatok megszerzésével kapcsolatban;
- a vezetõ tanárok, a tanfolyamprojektek vezetõi, az oklevelek, a gyártási gyakorlatok ajánlásai.
1. Az oktatási és tudományos értékelés célja.
A PCU ebben az esetben olyan értékelési eszközként szolgál, amely idővel változik a képzési időszakban a képzési készség és a szakmai növekedés felkészültségének alakulása miatt. A tanfolyamok elsajátítása mellett a portfólió tükrözi a hallgató teljesítményét a sikeres és hosszú karrierhez szükséges készségek és kompetenciák megszerzésében. Idővel a PKP a képességek és eredmények meglehetősen bonyolult, kiterjesztett és mélyreható struktúrává alakul át.
2. A karrierre való felkészültség értékelése.
A központ egyik fontos eszköze az átadása üzleti és személyes információk a diplomás (formájában egy önéletrajz és ajánlólevél) a leendő munkáltatók, annak érdekében, hogy a munka a feltételek mindkét részleges (még a tanulmányi időszak), és a teljes foglalkoztatottság.
A PKP-nek fel kell jegyeznie a hallgató összes eredményét. Meg kell rendszeresen frissíteni, ahogy haladunk a képzés alapvető és járulékos területek szakképzés, valamint olyan információt tartalmaz, amely tükrözi a jelenlegi ismeretek és kompetenciák üzemidő minden szakaszában a szakmai képzés és fejlesztés.
A kezelőpanel például ilyen dokumentumok tárolására használható:- végső képesítés, tanfolyam és munka;
- jelentések és visszajelzések a termelési gyakorlatok átadásáról;
- tudományos és gyakorlati konferenciákról szóló jelentések szövege;
- cikkük fénymásolatai szakfolyóiratokból;
- dicséretes és hálaadó levelek a szemináriumokon, fórumokon, konferenciákon való részvételre;
- beiskolázási igazolás az oktatási intézmény tiszteletbeli bizottságán;
- képzési és képzési programok sikeres fejlesztéséről szóló tanúsítványok (például "Karrier technológia" képzése, továbbképző program a fejlett PC-felhasználók számára stb.);
- a névleges ösztöndíjak átvételének igazolása (kormányzó, fióktelep stb.);
- tanárok és kurátorok ajánlásait.
A PKP papíralapú verziójánál ajánlatos a vezérlőpanel elektronikus változata. Ez a formátum lehetővé teszi, hogy könnyen és hatékonyan kommunikálhasson az interneten keresztül a potenciális munkáltatókkal.
Az ilyen elektronikus vezérlőpult elhelyezhető mind személyes honlapon, mind pedig a foglalkoztatási központok, az állami foglalkoztatási szolgálat, az álláskeresési portálok weboldalán.
Tehát a diplomás portfóliója többkomponensű struktúra.
Függetlenül értékeli karrier-portfóliójának hatékonyságát, segíti a végzős hallgató egyértelmű és részletes válaszát a következő kérdésekre:
"Mi az én erősségeim és gyengeségeim, mint potenciális szakember?"
Amikor erre a kérdésre válaszol, tanácsos felhasználni a szakember készségének osztályozását, és megjegyezni, hogy mennyit adott bizonyos kompetenciákat.
"Hogyan lehet a legjövedelmezőbb kihasználni a még mindig viszonylag kis tapasztalatomból adódó lehetőségeket a szakmai potenciál növelése érdekében?"
A válasz a lehető legpontosabb. Szintén szükséges leírni egy világos cselekvési tervet az egész időtartamra, amely az iskola befejezése előtt marad. Az alap- és továbbképzésen kívül a tervnek tartalmaznia kell a munkaszüneti napokon végzett tevékenységeket is.
A szakmai előmenetel megteremtésére való felkészültségük értékelése "I és karrierem"
Ez a prezentáció szabad formában van (általában rövid - a legfeljebb egy oldalnyi kötetben) a célokról és a karrier jelentésének gondolatairól. Ez a szabad forma, amely lehetővé teszi a kreatív képességek, a nem szabványos és rugalmas gondolkodás, az írásos kommunikációs készségek és a hatékony önmegjelenítés teljes mértékű bemutatását. A karrier esszé egy karriert tekint, leírja a szakma kiválasztásának okait és jellemzőit, leírja a jövő képét, feltárja saját stratégiáit a karrier sikeréhez.
Ezek esszéket is szerepel szakosított kiadványok, elősegítve diplomások munkaerő-piaci, gyűjtemények, amely bemutatja egy önéletrajzot, eredmények, a tanácsadás és karrier esszék a legjobb diplomások, akik óriási sikert ért el a tanulmányait, és megmutatták magukat a különböző területeken (tudományos, gyakorlati, szociális, sport- és mások).
Az utóbbi időben az álláskeresők egyre inkább szembesülnek egy interjúra egy online interjú formájában. A Skype interjúját gyakorló orosz vállalatok aránya növekszik, és most közel 30% -ot tesz ki. Talán a közeljövőben a diplomásoknak meg kell építeniük a kezdeti kommunikációt a munkáltatóval ebben a formátumban. A jól átgondolt, jól strukturált portfólió a szakmai előmenetel révén megkönnyíti a munkáltatóval való hatékony párbeszédet.