Határozza meg, hogy a külföldi munkavállaló szabadalma érvényes-e
Az a helyzet, amikor egy szabadalmi szabadalomval rendelkező külföldi dolgozik, a munkáltató egyszerű és érthető. Ha a szabadalmak kiadó régiója és az abban megjelölt szakma megfelel a javasolt munka kritériumainak, akkor biztonságosan munkaszerződést köthet. És mit tegyünk, ha a szabadalmat már régen kiadták, és a szabadalom kibocsátásának két hónapja már elhaladt?
Tekintsük azt a helyzetet, amikor egy külföldi állampolgár hat hónappal ezelőtt kiadott szabadalommal pályázik. Ugyanakkor nem tudja megerősíteni a korábbi munkaviszonyok fennállását a szabadalom alapján sem a munkaszerződésének másolatával, sem a munkafüzet nyilvántartásában.
A 115-FZ szövetségi törvény 13. cikkének (3) bekezdésének 4. részével összhangban a szabadalmat meg kell semmisíteni, ha a külföldi nem adja ki a munkaszerződés (GPC) egy példányát a migrációs hatóságoknak a kibocsátás időpontjától számított két hónapon belül.
Ugyanakkor egy külföldi állampolgár számára ilyen kötelezettség nem keletkezik, ha magánszemélyekkel folytatja a munkavégzést. Továbbá, ha a természetes személyek közötti munkaviszonyt nem munkaszerződéssel, hanem polgári jogi szerződéssel formalizálták, akkor maga a megállapodás egyáltalán nem létezhet papíron, mivel a törvény megengedi a polgári jogi szóban forgó ügyletek megkötését.
Továbbra is tisztázni kell a kérdést a migrációs hatóságok által a munkaadó által tett értesítéssel. A jogszabály kötelezi a munkáltatót arra, hogy három napon belül értesítse a migrációs ügynökségeket a munkaügyi (polgári) szerződés megkötéséről, függetlenül attól, hogy jogi vagy természetes személyek. Azonban az a tény, hogy a munkáltató nem teljesítette ezt a kötelezettséget, és nem küldött értesítést - nem szolgálhat indokként a külföldi állampolgár szabadalmának megsemmisítésére. Ez a munkáltató felelőssége.
A fentiekből következik, hogy a szabadalom két hónapnál hosszabb időtartamra kiadott munkaviszonyának hivatalos megerősítésének hiánya nem indokolja a szabadalom érvénytelen megítélését.
Most ellenőrizni kell, hogy lejárt-e a szabadalom ideje.
Hogyan állapítható meg ez a jelölt által szolgáltatott dokumentumok szerint? Ehhez minden szabadalom megfizetésére van szükségünk, kezdve az elsőtől. Ha egy külföldi állampolgár nem sértette meg a rögzített előleg kifizetésének határidejét, nincs indoka annak, hogy megtagadja a foglalkoztatását.
A szabadalombiztosítás időzítésének kérdése még mindig ellentmondásos. Két szempont van, amelyek az eltérések alapját képezték. Először - a fizetési dátum az első kifizetés dátumától számítódik. A második - a fizetési határidő a szabadalomban feltüntetett kibocsátás napjától számít.
„4. Az adó megfizetett előlegét az adózó fizeti ki azon a helyen, ahol a szabadalmi oltalmat kiterjesztette (megújított) időszak kezdete előtt elvégezte a szabadalmi oltalmat, a szabadalmat meg kell újítani. "
Ugyanez a cikk előírja, hogy a rögzített előleg a magánszemélyeknek a szabadalom érvényességi ideje alatt egy hónapra fizetett jövedelme után fizetendő adó. Más szóval, a rögzített fizetés összege az a jövedelemadó összege, amelyet egy külföldi állampolgár egy szabadalmi munkában egy hónap alatt megkaphat.
Annak érdekében, hogy a szabadalom ne szüntesse meg a keresetet, a külföldi állampolgárnak legkésőbb a 29. napig meg kell fizetnie a szabadalom érvényességének meghosszabbítását egy új időszakra. Mi történik, ha a következő kifizetés a 30. vagy a későbbi időpontban történik? Nyissuk meg a szövetségi törvényt 115-λ:
"A szabadalom időtartama meghosszabbodik azon időszak alatt, amelyre a személyi jövedelemadó fizetett fix előleg formájában.
Ellenkező esetben a szabadalom időtartama az azon időszak utolsó napját követő naptól kezdődik, amelyre a személyi jövedelemadó fizetett fix előleg formájában. "
Ebből a megfogalmazásból következik, hogy ha a fizetés nem időben történik, reggel 29-től délután 30-ig délután a kocsi sütőtökgé változik, és a szabadalmat egy haszontalan műanyagba. Ugyanakkor, még akkor is, ha egy külföldi munkavállaló a 30. nap reggelén kifizetést teljesít, a szabadalom akkor érvénytelennek tekintendő, és ez nem fogja megmenteni a helyzetet. A jogszabály nem ír elő mechanizmust a szabadalom érvényességének helyreállítására a fizetés megújításakor. A jelen ügyben a törvénynek meg kell felelnie a szabadalom újbóli beszerzési eljárásának.
Most vegye figyelembe a szabadalom érvényességének és a szabadalom kifizetésének meghatározásához kapcsolódó tipikus hibákat. Az alapvető hiba a migráns munkavállaló - navigálni a kifizetését a szabadalom nem időpontjában a kérdés nyomtatott szabadalom, valamint a nyomtatott dátum a check amint a fizetési személyi jövedelemadó. Ez a hiba nagyrészt a bevándorlási központ személyzete által a külföldieknek nyújtott helytelen információknak tudható be. És ha a bevándorlók számára, akik kaptak szabadalmat munkát a moszkvai régióban nem kritikus: az első betét van lépett dokumentumokkal együtt a szabadalmi és minden esetben mindig időpontja előtt megkapta a szabadalmi, a migrációs központ Sakharovo ahol szabadalmaztatott Moszkva, a másik érdekében.
Ott az első előleget abban a pillanatban kell teljesíteni, amikor a munkavállaló egy már befejezett szabadalomhoz jön. Ezért az ellenőrzés időpontja mindig a kiadás időpontjától számított, amelyet korábban szabadalmi oltalmi bejelentésnek vetettek alá. És bár valójában az első külföldi, valóban fizet előleget, majd megkapja a szabadalmi dokumentumok, amelyek a kezében, ebből következik, hogy az elején ben megkapta a szabadalmat, majd az adó megfizetésére, amely szerint a törvények nem lehet.
Ebben a helyzetben meghatározza a szabadalmak kiadására irányuló eljárást, amelyet a moszkvai multifunkcionális migrációs központban (IMC) fogadtak el. Meg kell jegyezni, hogy ez a megközelítés - a szabadalom érvényességének figyelemmel kísérése az előlegfizetés ellenében végzett ellenőrzések időpontjain - továbbra is elkötelezett a korábbi FMS néhány alkalmazottai iránt.
A bíróságok azonban másképp ítélik meg.
Fix előleg fizetésénél emlékeztetni kell arra, hogy ez a fizetés adó, és az Orosz Föderáció adótörvényének 45. cikke 2. részével összhangban az adózó köteles önállóan, azaz hogy a saját nevében és saját tőkéjének kárára teljesítse az adófizetési kötelezettséget. Más szóval, sem külföldi munkavállaló munkáltatója, sem barátja, rokona stb. nem fizethet adót külföldi állampolgárnak.
Ennek módja - készpénzben, banki terminálon keresztül, internetes bankban - nem számít. Az is fontos, hogy hány periódusban azonnal folyósítható az előleg. Egy hónap, két, hat, stb. de legfeljebb tizenkét hónapig az első kifizetés figyelembevételével.
Meg kell jegyezni, hogy a szabadalmat nem egy naptári évre bocsátják ki, hanem olyan időszakra, amely szinte soha nem egyezik meg egy naptári évvel, ami azt jelenti, hogy a szabadalom értéke a következő naptári évben változhat. Elméletileg változhat mind a nagy, mind a kisebb oldalon. Attól függ, hogy milyen együtthatók vannak az év vége felé. Így először az Orosz Föderáció Gazdasági Fejlesztési Minisztériuma határozza meg a deflátor-együtthatót a következő évre, amely szerint az összes olyan szabványt, amelybe beépítették, újraszámolják, ideértve a szabadalom fix előleget fizető költségeit is.
Ezt követően a területi együtthatót a területi hatóságok állapítják meg a szövetség szintjén. Ezt a döntést a szövetség tárgyának törvénye hirdeti, amelyet a törvényhozó testületnek kell elfogadnia, és legkésőbb egy hónappal az új év megjelenése előtt alá kell írnia a kormányzónak vagy a köztársasági vezetőnek. Ellenkező esetben nem lesz idő a hatállyal, és ebben az esetben a regionális együtthatót megszüntetik és egyenlő lesz egy.