Az átlagos szám az un
- Mekkora az átlagos alkalmazottak száma?
- Hol nyújtják be a jelentést?
- Hogyan számolják ki az átlagos számot?
Számos egyéni vállalkozó foglalkozik azzal a kérdéssel, hogy az átlagos rekordot kiadják-e az IP megnyitásakor. A munkavállalókra vonatkozó jelentések benyújtásának szabályai abszolút egyéni vállalkozókra vonatkoznak, függetlenül attól, hogy milyen adórendszerrel dolgoznak.
A többi vállalkozónak be kell nyújtania ezt a dokumentumot, amelyet feltétlenül az ellenőrző szervezetek alkalmazottai vesznek igénybe egy bizonyos formában. A jelentést csak a CPR 111 10018 formanyomtatványon kell benyújtani.
Nincs semmi bonyolult a dokumentum kitöltése során. Vannak azonban olyan esetek, amikor az alkalmazottak átlagos létszáma nehézségeket okoz a PI számára. Annak érdekében, hogy büntetést ne kapjunk a dokumentum helytelen betöltésére és hibás adatok biztosítására, érdemes fordulni szakemberhez segítségért.
Mekkora az átlagos alkalmazottak száma?
Ami az újonnan alakult vállalkozásokat illeti, az IP-k megnyitásakor az átlagos személyek száma nem adható meg, ez a szabály csak az LLC-re vonatkozik. Vagyis egy olyan szervezeti és jogi forma, mint az IP, nem követeli meg a jelentést közvetlenül a regisztráció után. E tekintetben a jogalanyok nehezebbek, mivel nem csak évente, hanem közvetlenül a regisztráció után is jelentéseket kell benyújtaniuk. Ez 1 hónap.
Ha az IP-t regisztráló személyek átlagos száma nem feltétlenül szükséges, akkor a cég felszámolásakor ezt meg kell tennie.
Ha az üzletember figyelmen kívül hagyja ezeket a szabályokat, bírságot szabhat ki. A mérete kicsi, de nincs ilyen kellemes az ilyen büntetéseknél. Ha az egyéni vállalkozó időben nem nyújt be jelentést a bérelt alkalmazottak átlagos számáról, 200 dollárt kell fizetnie az államkincstárnak. A jogi személyek esetében a bírság általában súlyosabb. 300-500 rubelre ítélik őket. Ezen felül, a fej a vállalkozásnak kell fizetnie 200 rubel az állami kincstár.
Vissza a tartalomhoz
Hol nyújtják be a jelentést?
A kitöltött dokumentumokat csak az adófelügyelőség fióktelepéhez nyújtják be, ahol eredetileg a VI nyilvántartásba vételére került sor. Ha a foglalkoztatás idején a vállalkozó megváltoztatta lakóhelyét, újra be kell jelentkeznie egy másik irodába, amelyhez minden számviteli bizonylatot, ideértve a középtávú személyzet számát is, benyújtják.
Dokumentum benyújtására több lehetőség van. A legjobb és legmegbízhatóbb lehetőség lenne az adóhivatal személyes látogatása. Így azonnal ellenőrizheti, hogy az összes szükséges elem be van-e töltve, így a korrigált verzió visszavonása után.
De vannak olyan helyzetek is, amikor az üzletembernek egyszerűen nincs lehetősége arra, hogy látogassa meg az adóhivatalt. Az egyéni vállalkozók esetében évente egyszer jelentést kell készíteni az alkalmazottak átlagos létszámáról, de a határidő lejártának év elején sokan általában nagyon elfoglaltak. Ilyen esetekben a papír megbízható személyen vagy e-mailen keresztül érkezik. Az utóbbi lehetőséget egyre inkább a vállalkozók választják, mivel nagyon gyors és kényelmes. A leghosszabb út az, hogy jelentést küldjön rendszeres levelezés útján. A levél nagyon hosszú ideig tarthat, de a dokumentum benyújtásának határideje az űrlap elküldésének dátuma.
Vissza a tartalomhoz
Hogyan számolják ki az átlagos számot?
Egyéni vállalkozónak csak akkor kell benyújtania a dokumentumokat az alkalmazottak átlagos létszámával, ha az IP munkaadó. Ez azt jelenti, hogy amikor egy üzletember önállóan dolgozik anélkül, hogy alkalmazottakat felvett volna, nem kell üresen benyújtania a CPR 111 10018 formátumát. Ezenkívül nem kell jelentést küldenie, ha az IP csak működésbe lép. Mint ismeretes, a jogi személyek az ügyletüket követő egy hónapon belül átadják az ilyen dokumentumokat.
Először a havi átlagos alkalmazottak számát kell kiszámítania. Ebből a célból előzetesen meg kell adni, hogy hány munkavállaló volt a munkahelyen minden naptári napon. Minden nap mutatóit hozzá kell adni, majd osztani a napok számával egy hónap alatt.
Ezeket a számításokat minden hónapban meg kell tenni, hogy a vállalkozás dolgozott. De még akkor is, ha az üzlet nem hozott pénzt, és a munkaszerződések érvényesek erre az időszakra, még mindig szükséges számítani az alkalmazottak átlagos létszámát.
Ha megérted, akkor semmi bonyolult az ilyen jelentések elkészítésében. Figyelembe kell azonban venni, hogy a számítás során több alkalmazottat nem kell figyelembe venni.
Ez magában foglalja a részmunkaidőben foglalkoztatottakat is, akik alapfokú munkát végeznek, a polgári jogi szerződések alapján kiadott alkalmazottak, a tanulmányi vagy anyasági szabadságon lévő munkavállalók és a társaság tulajdonosai, mivel nem kapnak fizetést, és nem számolhatók el.
A jelentésben nincs semmi bonyolult az alkalmazottak átlagos létszámával kapcsolatban, de ha túl sok kérdés merül fel, érdemes fordulni egy szakemberhez, aki segíteni fogja az összes dokumentum kitöltését és átadását. A CPV 111,10018 formátumú jelentések benyújtására csak az egyéni vállalkozókra van szükség, akik munkáltatók.