Hogyan kell fizetni az étkezést, ha szerződés alapján dolgozik
A munkaszerződés és a munkaszerződés bizonyos hasonlóságokkal bír. Különösen, a vállalkozó bizonyos munkát végez díj ellenében, ugyanúgy, mint a munkavállaló, aki a szervezet állapotában van. Jelentős különbségek vannak e tranzakciók között. A nyertes ajánlattevőnek szabálytalan bevételei lehetnek - mindez függ a megrendelések mennyiségétől. A Munka Törvénykönyve alapján nyilvántartásba vett munkavállalónak joga van havonta fizetni legalább a minimálbérhez tartozó fizetést. Hogyan lehet hatékonyan beszedni az életkort a szerződéses megállapodásból és a munkaszerződés alapján történő kifizetésből? Nézzük részletesebben ezt a kérdést.
Hogyan lehet beszedni a pénzt a vállalkozóból?
Közben, ha van ítélet helyreállítására vonatkozó részét a jövedelem, a dolgozó személy szerződés alapján, nem lehet azzal, ha ő fizeti a gyermek rendszeresen. Itt minden teljesen attól függ, hogy milyen gyakran kapja a jövedelmező jövedelmet a fizető.
Például, ha a gyermek apja működik, mint egy kőműves és vállalkozó kötött van egy feltétele, hogy a számítás után szállítás a tárgy, és az építési idő 3-4 hónap, akkor a gyermek kap támogatást fizetett több mint havonta egyszer, és negyedévente egyszer.
Valószínűleg sok esetben mindent lehet hagyni. Hagyja, hogy a kifizetések nem nagyon gyakran történjenek, de meglehetősen jelentősek lesznek.
Ha a dolgok jelenlegi rendje nem felel meg a pénzeszközök címzettjének, akkor szüksége van:
- Jelentkezzen a bíróságra.
- A kötelezettség elvonásának megváltoztatását követeli meg, amely pénzösszeg kifizetését igényli.
Az RF CC a következőket írja elő: ha a szülők jövedelemtulajdonosai kénytelenek fizetni az étkezésre, akkor lehetetlen kötelezni arra, hogy havonta rögzített összeget fizessen. Milyen lesz ez? Az adott helyzet körülményeitől függ.
Ha például a megbízó jövedelme állandó, de nagy, akkor megbízható fizetésekre számíthat. Azonban, ha nem ismerik az adott helyzet árnyalatait, akkor nem érdemes beszélni a kifizetések összegéről.
Ideális esetben jobb, ha kezdetben a szerződés alapján dolgozó személynek egy lakóingatlan-megállapodást köt, és bizonyos mértékű étkeztetést ír elő. Természetesen ez megkívánja az étkezés jó szándékát.
A szülõ vállalkozói helyzetének másik problémája, hogy gyakorlati lehetõség van arra, hogy visszatartsa a jövedelem egy részét. Az RF LC által kibocsátott sok alkalmazott jövedelme azonban nem fehér.
A fizetőktől történő átadás, az LC RF szerint
Lehet-e pénzt gyűjteni egy gyermeknek a munkaszerződés alapján nyilvántartott személytől? Nem csak lehetséges, hanem erre is szükség van.
Az Orosz Föderáció 841. sz. Kormányrendelete közvetlenül jelzi, hogy az étkezést a bérek visszatartják. És nem csak fix fizetéssel, hanem a következőkkel:
- a bérezési rendszer által biztosított bónuszok;
- a szervezetek személyzetében nyilvántartott művészek díja;
- különféle díjak: hosszú szolgálat, káros munkakörülmények stb.
- a személygépkocsi használatáért járó kártérítés;
- az élelmiszerekért járó kifizetések, ami gyógyító vagy megelőző jellegű.
Ez azt jelenti, hogy a tartásdíj beszedésének alapja a munkabérek rendszere által létrehozott és közvetlenül a munkaügyi feladatok ellátásához kapcsolódó kifizetések nagy része.
Vannak kifizetések, amelyekből nem lehet visszatartani:
Hogyan kell fizetni a támogatást, ha munkaszerződést kötnek? Általánosságban elmondható, hogy az eszközök fizetőjének nem kell ezzel a kérdéssel kalapálni a fejét. A kifizetések terhe a munkáltatónál van. A munkáltatónak ki kell számítania a pénzeszközöket, és át kell adnia a kedvezményezettnek.
Egyébként a címzett számára ez kétségtelenül előnyös. Nagyon kényelmes, ha a megbízó fizetését közvetlenül a jóváírás után azonnal levonják. Ha a táplálék fizet a saját pénzt, akkor "elfelejtheti" a kötelezettséget. A munkáltatók, mint általában, a létezését a kötelezettség megőrzése egy részét a jövedelem nem szabad elfelejteni. És ha ez a feladat nem teljesül, akkor mindig lehetséges, hogy a szervezet tisztviselőjét felelősségre vonják: a polgári, a büntetőügyekben - szélsőséges esetekben.
Így az árucikkben megkötött szerződésekre vonatkozó ellátás behajtható. Természetesen létezik olyan probléma, amelyet rendszerszintűnek nevezhetünk. Ez abból áll, hogy a megbízó reáljövedelme nem mindig lehetséges. De itt be kell kapcsolódni a rendőrök munkájához. Igen, és a címzettnek meg kell próbálnia olyan bizonyítékokat gyűjteni, amelyek megerősítik, hogy a jövedelem egy része fedezhető. Ez azonban egy külön cikk témája.