Fizetési törvény "elfogadását
Fizetési utalvány (sürgős / korlátlan)
Az átalányösszeg kifizetésének alapja csak abban az esetben jelenik meg, ha a biztosított a nyugdíj becsült részét a nyugdíjak teljes összegének 5% -ánál kevesebbet finanszírozza. Ennek megfelelően a következő 10 évben Yu.Voronin szerint a legtöbb kifizetés nem ismétlődő.
Tartaléktartalék jön létre. A FIU eszközeit át lehet ruházni egy állami kezelő társaságra, és az NPF-ekre - saját belátása szerint választani az MC-t.
Az APF-k az IMD rovására hajtják végre, és a FIU saját pénzeszközeivel.
A fizetési törvény elfogadása az újév legjobb ajándéka a nyugdíjpiac összes résztvevőjének. E törvény nélkül az NPF nem tudta elkezdeni a nyugdíj finanszírozott részének kifizetését, mivel nem volt mechanizmus a jogszabályi szintű kifizetésekre. E törvény elfogadását megelőzően a nyugdíjasok kénytelenek voltak a bírósághoz fordulni, hogy a nyugdíjak egy finanszírozott részét szerezzék meg.
Az a tény, hogy ezeknek az embereknek a halmozott részét egy időben, a költségek tekintetében fizetik, minden bizonnyal jó. Mert különben az adminisztrációnál e pénz szállítása sokkal nagyobb összeget fordított volna.
A törvény egyéb pluszokat is tartalmaz. Először is a nyugdíjak kifizetésének különböző lehetőségeit határozza meg (egy határozatlan időtartamú nyugdíj, bizonyos évek sürgős vagy egyszeri nyugdíj).
Azonban engedélyt kap két egyidejű felhalmozódása előnyöket (élettartam és sürgős társfinanszírozására a program résztvevői és azok, akik fordította a szülési tőke által finanszírozott rész) - egy további fejfájást NPFam. Mivel mindegyik rész külön könyvelést igényel, emellett ezen alapokat különböző módon kell befektetni.
Továbbá, hogyan magyarázzuk meg a biztosítottnak, hogy a nyugdíj egy része sürgősen fogadható, és némelyek - az életért? Nagy a veszélye annak, hogy a polgárok többsége egyszerűen nem fogja tudni ezt elég megfogalmazni ahhoz, hogy megfelelően tervezzen és tervezhesse meg, hogy mely kifizetések sokkal kényelmesebbek számukra.
Szintén számos további normatív cselekvésre lesz szükség, az elszámolásra, az információk közzétételére vonatkozó műszaki szabályok, stb.
A törvény előnyei magukban foglalják a nyugdíjak finanszírozott részének öröklésének lehetőségét is. És bár a nyugdíj kinevezése után csak a társfinanszírozási programban részt vevő személy pénzeszközeit lehet örökölni, vagy a szülési tőkét a finanszírozott részre küldeni, még ez is nagyszerű eredmény.
A törvény "mínusz" az, hogy meglehetősen néhány referencia szabályt tartalmaz, amelyek megnehezítik annak végrehajtását. Ez azt jelenti, hogy az általa biztosított rendelkezések végrehajtása érdekében egy egész sor szabályt kell elfogadni, amely tisztázza a dokumentumban javasolt munkamódszert. Egyébként mindez csak papírra fog szólni.