Az Eaes nyugdíjakat biztosít a bevándorlóknak
Az Eurázsiai Gazdasági Unióban olyan rendszer bevezetését tervezik, amely lehetővé teszi számukra, hogy figyelembe vegyék az EAEC bármely országában a munkaerő-bevándorlók munkaidejét a nyugdíj kiszámításakor. "Tavaly elfogadtuk a nyugdíjmegállapodás tervezetét, amely megoldja a migránsok nyugdíjba vonulásának elszámolásának problémáját" - mondta Eurasia Expert az ECE miniszterének az integráció és a makroökonómia fő területeiről Tatyana Valova.
Az ENPP országok nyugdíjrendszerei
Kazahsztánban és Kirgizisztánban a nyugdíjkorhatár 58 év a nőknél és 63 év a férfiak esetében. A külföldi állampolgárok nyugdíjjogosultságának kialakítása nem biztosított. Ez vonatkozik az EGT állampolgáraira.
Az eurázsiai gazdasági bizottság által kidolgozott nyugdíjtörvény a következő rendelkezéseket tartalmazza:
- Az EGT-államok polgárainak nyugdíjazása az állampolgársággal azonos feltételekkel.
- Az Unió minden egyes tagállamának számlája, amelyet más tagállamok területén szerzett nyugdíjjogosultságokból szereztek.
Például egy olyan nyugdíjas, aki bizonyos évek óta Oroszországban dolgozott, miközben Oroszországban él, a nyugdíjra és a nyugdíjra vonatkozó alapvető része a több éves munka Oroszországban.
Ha az EAEA egy másik államának területén lakóhellyel rendelkezik, a nyugdíjas megkapja a lakóhely szerinti nyugdíj nyugdíját és az Oroszországban való szolgálati időre vonatkozó nyugdíjat. Ugyanakkor a finanszírozott nyugdíjat az egyes államok nemzeti törvényei szerint fizetik.
Érdemes megjegyezni, hogy a nyugdíjbiztonsági megállapodás nem vonatkozik a hatalomra és a katonai struktúrákba, valamint a köztisztviselők szolgálatához kapcsolódó személyekre.
A nyugdíjra való jelentkezéskor a kérelmező csak egy engedélyezett ügynökséggel lép kölcsönhatásba, amely segít elkerülni a túlzott bürokráciát.
Így a megállapodás aláírása és végrehajtása után a migránsok egyenlő feltételek mellett kapnak nyugdíjat az állam polgáraival. Ez növelni fogja az EAEC munkaerő-mobilitását.