A projekt koordinátor munkaköri leírása
1 Elfogadom az LLC "Network Project Ural" főigazgatóját V. Shabad V. A projekt koordinátor munkaköri leírása A "NetProject" hálózati projekt szervezeti felépítése 1/9
ha ($ ez-> show_pages_images $ page_num doc ['images_node_id']) 
8 a jelenlegi "bónuszokkal" a "NetProject" vállalatnál: bónuszok a munka minőségéhez és a projektek végrehajtásához szükséges bónuszok. Ezenkívül, a NetProekt minden munkatársa számára a projekt koordinátora bónuszt kap a vállalat munkájának eredményeiről a jelentéstételi évben. A munka minőségének díjazása során a következő mutatókat veszik figyelembe. 1. A kibocsátási utasítások pontossága és gyorsasága, valamint a megbízások végrehajtásának időszerűsége. 2. A projekt előrehaladásával kapcsolatos tényleges információk helytállósága és időszerűsége. 3. A találkozók jegyzőkönyveinek elkészítésének pontossága, teljessége és időszerűsége. 4. A projekt jelentésének megfelelése a megállapított szabályoknak. 5. A projektcsapat tagjai és a megállapított szabályok közötti eltérés feltárásának pontossága, teljessége és időszerűsége. 6. A tanszékvezető és a projektvezetők utasításainak átvételének és végrehajtásának pontossága és időszerűsége. 7. A vállalat projektmenedzsment módszertanának való megfelelés. 8. A projektkönyvtár létrehozásának szabályai betartása. 9. A társaság vonatkozó törvényeinek és helyi szabályainak betartása. 10. A kidolgozott dokumentumok pontossága, egyértelműsége és meggyőző ereje. 11. Az olyan dokumentumok kidolgozásának sebessége, amelyek kielégítik a fenti követelményeknek a minőségüket. 12. annak meghatározása, hogy a feladat önmagában megoldható-e, vagy más személyzet bevonását igényli-e. 13. a fej és az egyéb személyzet értesítésének időszerűsége, pontossága és teljessége a helyzetnek a tudás, a készségek vagy a tevékenységi kör határain túli kilépése miatt; pontosság a további források szükségességének becslésében. 14. A saját erőkkel vagy más személyzet vonzásával megoldott problémák leírásának pontossága és döntésük módja. 15. Köszönetnyilvánítás és jóindulat a más vállalati személyzet és a partner személyzetének kezelésében. A munka minőségének díjait havonta határoznak meg és fizetik ki. A projektek végrehajtására vonatkozó díj odaítélésekor figyelembe veszik a projektcsapat tevékenységének következő mutatóit. 1. A projekt alapjául szolgáló projektcélok megvalósítása. 2. A projekt alapszabályában és költségvetésében meghatározott projektkorlátozásoknak való megfelelés. 3. A projektszponzorok elégedettsége igényeik, kívánságaik és elvárásaik minőségével és teljességével