A hivatalos fizetés kerekítése
Az állami intézmény munkáltatója jogosult-e arra, hogy a munkaszerződés aláírása esetén hivatalos fizetésképtelenné tegye a kopeckákat, ha az NPL-knek hivatalos fizetést kapnak?
Attól a ténytől, hogy az Art. 135. és 1. cikkelye. 144 TC RF, a díjazási rendszer gondozók finanszírozott orosz költségvetés a téma, a község vannak beállítva a kollektív megállapodások, szerződések, a helyi normatív szerint a szövetségi törvényeket és más normatív jogi aktusok Orosz Föderáció törvényei és más normatív jogi aktusok az RF tárgyak és rendeletek helyi önkormányzati szervek (a megyei hovatartozás függvényében), az egészségügyi dolgozók fizetésének konkrét összegét a számlán m a fent említett nemzeti munkaprogramban a helyi szabályozási aktusban, amely szabályozza a munkabér-díjazás rendszerét ebben a szervezetben.
Általános szabály, hogy a jogi aktusok, az Orosz Föderáció, az Orosz Föderáció és az önkormányzati szervezetek, amelyek szabályozzák a bérrendszer az alárendelt szervezetek, megteremtik a bérszínvonal (fizetések), a konkrét azonos szintű fizetés határozza meg a munkáltató a munkaszerződés a munkavállaló alapján a javadalmazási rendszer , amelyet ebben a szervezetben fogadtak el (az RF RF 135. cikke).
Ennek megfelelően a munkáltatónak pénzügyi képességei függvényében joga van a munkavállalók alapilletményének (alapilleték) emeléséhez vagy rubelbe kerekítéséhez.
Ugyanakkor, ha a helyi NPA, amely meghatározza a munkaerő a szervezet fizetési rendszer, a fizetések (fizetések) létrehozott egy fillért sem, a munkaszerződést a munkavállaló számára biztosítani kell a fizetés összegét (fizetés) létrehozott ebben a helyzetben a helyi NPA ( az LC RF 135. tétele).
Általános szabályként a hivatalos fizetések nagyságát kezdetben rubel nélküli rubelben állapítják meg. Pennies is csatlakozik a fizetéshez, amikor indexálja a béreket. Ebben az esetben a kopeckerek kerekítésekor az iránymutató jogi aktusnak kell vezérelnie, amely meghatározza az indexálás eljárását, figyelembe véve az orvosi szervezet osztályozási hovatartozását.
Az Art. 134 TC RF indexálása bérek az egyik intézkedéseket annak biztosítása érdekében javítani kell a valódi tartalom bérek növekedése miatt a fogyasztói árak az áruk és szolgáltatások. A cikk szerint (. 134. cikkében LC RF), állami szervek, önkormányzatok, állami és önkormányzati intézmények bérindexálási előírt módon a munkaügyi jogszabályok és más normatív jogi aktusok, amelyek a szabványok munkajog, más munkaadók - előírt módon kollektív szerződés, megállapodások, helyi szabályozási aktusok.
Így például az Orosz Föderáció 2006. július 25-i rendeletének (763.) 12. bekezdésében azt mondják, hogy az monetáris fenntartás fizetésének növekedésével (indexálásával) a méreteiket a növekedés irányában egész rubelig kerekítik.
Olvassa el ingyen az egészségügyek közgazdaságtan rendszerében: