A beszélgetések funkciói és típusai, tíz lépés, amelyek lehetővé teszik a beszélgetés sikeres végrehajtását - az ukrán nyelvet

233 A beszélgetések funkciói és típusai

Az orális szakmai kommunikáció egyéni formái közül a legáltalánosabb az üzleti beszélgetés

A beszélgetés két vagy több személy közötti beszélgetés bizonyos információk megszerzése és a fontos problémák megoldása érdekében

A beszélgetés - nem a legbonyolultabb minden műfajban a szóbeli szakmai kommunikáció, hiszen nagy mértékben, ez a rögtönzött, és szükség van, hogy jelentős tapasztalattal rögtönzött óriási tartalékok iCal elméleti tudás, hanem folyékonyan beszéd akozh etika.

Ahhoz, hogy sikeres legyen a beszélgetés, szüksége van:

o alaposan felkészülve a beszélgetésre;

o Vigyázz és figyelj a beszélgetőpartnerre;

o folyamatosan serkenti a beszélgető fél érdeklődését a beszélgetésben;

o hallgatni a beszélgetőpartnert, figyelembe venni véleményét, véleményét és bizonyítékát;

o Nézze meg partnere reakcióját, és ennek megfelelően állítsa be tevékenységét;

o gondolatait pontosan, logikusan, meggyőzően fejezve ki;

o a bizalom légkörének megteremtése, a társalgó vonzása

Annak érdekében, hogy a beszélgetés hatékony legyen, lehetetlen:

o megszakította a beszélgetőt;

o élesen felgyorsítja a beszélgetés ütemét;

o negatívan értékeli a beszélő személyiségét;

o hangsúlyozza a személy és a beszélgető közötti különbséget;

o csökkentse a távolságot

A tartalomtól függően az üzleti beszélgetések különböző funkciókat hajthatnak végre:

o információcsere;

o ígéretes tevékenységek kialakítása;

o bizonyos tevékenységek irányítása és koordinálása;

o kölcsönös kommunikáció a tényleges problémák megoldásában;

o üzleti kapcsolatok fenntartása különböző szinteken;

o új ötletek keresése;

o ösztönző intézkedések új irányba;

o a kommunikáció során felmerülő etikai problémák megoldása 47

Különböző típusú beszélgetések függnek a kommunikáció céljától és a peredilyayutsya beszélgetés tartalmától függően:

A résztvevők számától függően az ilyen beszélgetések kiemelkednek:

Egyéni beszélgetés - a beszélgetés két fő célja (egyik vagy mindkettõ), hogy egy bizonyos célra, elősegíti a létesítmény közötti baráti kapcsolatok a tárgyalópartnerek, a megértés, és így serkenti kzhe n partnerek kölcsönösen előnyös együttműködést.

Az üzleti beszélgetés az emberek közötti kommunikáció az üzleti kapcsolatok kialakítása, az üzleti problémák megoldása vagy a helyes megközelítés kialakítása érdekében.

Egy üzleti beszélgetés egy célzott kommunikáció egy előrejelzett vagy előre tervezett eredménygel Példák az ilyen beszélgetésekre: új projektek megvitatása, beszélgetés egy üzleti partnerrel, interjú egy munkáltatóval.

Az üzleti kommunikációs problémák szakembereit olyan tényezők határozzák meg, amelyek a beszélgetést a kölcsönös kommunikáció egyik formájaként élvezik: 48

o a vita tárgyát képező differenciált megközelítés lehetősége, figyelembe véve a nézeteiket és véleményüket, mindegyikük optimális döntést hozva;

o a tárgyalópartnerek nyilatkozatainak megválaszolásának sebessége, figyelembe véve észrevételeit és javaslatait;

o a partnerek kompetenciájának erősítése véleménycserével;

o a tudatosság a pozíciók egységében a probléma megoldásában;

o a saját fontosságának érzése a probléma megoldásában, eredmény elérése

A beszélgetés általában a következő lépésekből áll:

1 A találkozó helyének és idejének meghatározása (semleges, saját, külföldi területen)

2. Az elején a beszélgetést, ő játszik fontos szerepet létre kedvező légkört kommunikációs Tehát az elején a beszélgetés első megnyerése mellett az ő közvetítője, azaz hogy jó e BP adatokat magáról időn rá, nagyon korlátozott, ezért érdemes egy formája köszönés, a kezdeti Ebben a szakaszban a kifejezés fontos nem-verbális interakciók kifejezések f arc jelent zhes zhes e tal.

3 Az ülés céljának kialakítása

4 Vélemények és javaslatok cseréje

5 A beszélgetés vége

A beszélgetés során szerényen kell maradnod, de biztosan ne szólj hirtelen, nyugodtnak, udvariasnak kell lenned, pszichológiailag kedvező légkör kialakításához, a jóakarat

Tíz lépés, ami lehetővé teszi, hogy sikeres munkamenetet hajtson végre

1 Gondos előkészítés

A beszélgetés kezdete előtt Töltsd fel a terveidet, elemezd a helyzetet

2 Ne feledje, mit keresel

Világosan megfogalmazza a beszélgetés célját, Válassza ki a beszélgetés stratégiáját és taktikáját

3 Próbáljon meg bizalom légkört teremteni, a beszélgető partner megpróbál tenni valami jót neked, ha

Kellemes benyomást kelt tőle

4 Anélkül, hogy gyanakodnánk a bizonytalanságról beszélni

Kölcsönös bizalom mindig szükséges, A cél elérése érdekében

5 Keresse meg a beszélgetés előtt, hogy a beszélgetőpartnere rendelkezik-e megfelelő jogosultsággal

Ne kényszerítse a beszélgetőt, hogy állandó döntéseket hozzon

7 a valóságos szükségletekre koncentrál, nem ambícióra, hanem a másik személy véleményére is, mint a sajátját, és ezzel a szabályhoz ragaszkodva egyre nagyobb valószínűséggel tudsz körbejárni

éles szögek és megállapodás megoldás

8 Gondosan hallgassa a beszélgetőpartnerre, és tegye meg a helyes kérdéseket. A meghallgatásra való képesség arra készteti őt, hogy mondjon valamit

saját gondolatok, érzések, hiedelmek. Ezután van egy pillanat az őszinteségre, az igazságra, a kölcsönös megértésre, a tiszteletre

9 a jövőre nézve működik, nem pedig közbülső eredményekre

10 A beszélgetés eredményeinek összefoglalása

Figyelem, ez a bemutató alacsony elismerési minőséget mutat